Η Salesforce αναπτύσσει λογισμικό που βασίζεται στο cloud και επικεντρώνεται σε μια πλατφόρμα διαχείρισης σχέσεων με πελάτες, η οποία συνδέει τα δεδομένα μιας εταιρείας και τις ομάδες της μέσω ενός ολοκληρωμένου συστήματος με τεχνητή νοημοσύνη. Τα προϊόντα της υποστηρίζουν τις διαδικασίες πωλήσεων, εξυπηρέτησης πελατών και μάρκετινγκ, με λύσεις σχεδιασμένες για μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις, καθώς και για μεγαλύτερους οργανισμούς. Η Salesforce παρέχει επίσης εργαλεία για συγκεκριμένους κλάδους, εκπαιδευτικούς πόρους μέσω του Trailhead και εφαρμογές στο AppExchange που επεκτείνουν τις δυνατότητες της πλατφόρμας CRM.
Ανώτερος νομικός σύμβουλος εταιρικών υποθέσεων, παγκόσμιας δεοντολογίας και ακεραιότητας - Μπανγκαλόρ
Ανώτερος νομικός σύμβουλος εταιρικών υποθέσεων που υποστηρίζει τα προγράμματα δεοντολογίας και συμμόρφωσης της Salesforce σε όλη την JAPAC. Ο ρόλος καλύπτει έρευνες, επιχειρηματική συμβουλευτική, ανάπτυξη πολιτικών και ελέγχους κατά της διαφθοράς.
Περιγραφή
- Ηγεσία εσωτερικών ερευνών για θέματα του Κώδικα Δεοντολογίας που δεν αφορούν το HR σε όλη την JAPAC και σε άλλες περιοχές όταν απαιτείται.
- Ανάπτυξη σχέσεων εμπιστοσύνης με βασικά ενδιαφερόμενα μέρη και περιφερειακούς ηγέτες.
- Παροχή συμβουλών σε εσωτερικές επιχειρηματικές ομάδες για θέματα δεοντολογίας και συμμόρφωσης.
- Σχεδιασμός και υλοποίηση εκπαιδευτικών συνεδριών για τις πολιτικές και τα θεματικά πεδία της Παγκόσμιας Δεοντολογίας και Ακεραιότητας.
- Αξιολόγηση κενών στις περιφερειακές πολιτικές και τα προγράμματα, και στη συνέχεια δημιουργία και εποπτεία σχεδίων διορθωτικών ενεργειών.
- Ενίσχυση των προγραμμάτων κατά της δωροδοκίας, της διαφθοράς και της απάτης, καθώς και των προγραμμάτων παγκόσμιου εμπορίου, δεοντολογίας του δημόσιου τομέα και πολιτικού δικαίου.
- Αξιολόγηση πιθανών συγκρούσεων συμφερόντων που αφορούν τη Salesforce και εξωτερικά μέρη.
- Αξιολόγηση αιτημάτων για δώρα και ψυχαγωγία με βάση την εταιρική πολιτική και την ισχύουσα νομοθεσία.
- Συμβολή σε παγκόσμιες έρευνες, προγράμματα κατάρτισης και υλοποιήσεις πολιτικών όταν απαιτείται.
- Εποπτεία συνεργασιών με εξωτερικούς νομικούς συμβούλους και της τιμολόγησης για πολλαπλές υποθέσεις.
- Βελτίωση της λειτουργικής αποδοτικότητας μέσω προσεγγίσεων κλιμάκωσης βάσει κινδύνου.
- Συνεργασία με ομάδες πωλήσεων, συμμαχιών, επιχειρηματικής τεχνολογίας και λειτουργιών σε όλες τις λειτουργίες.
- Συμβολή στον εντοπισμό και τη μείωση κινδύνων συμμόρφωσης, στη βελτίωση της παρακολούθησης και στην προώθηση ισχυρής κουλτούρας συμμόρφωσης.
- Συντονισμός με περιφερειακούς και παγκόσμιους συναδέλφους υπό την καθοδήγηση του Περιφερειακού Επικεφαλής Παγκόσμιας Δεοντολογίας και Ακεραιότητας.
Απαιτήσεις
- Σημαντική εμπειρία ως πιστοποιημένος δικηγόρος, νομικός, ελεγκτής, επαγγελματίας συμμόρφωσης ή υπεύθυνος ελέγχου με εξειδίκευση στη δεοντολογία και τη συμμόρφωση.
- Ισχυρή γνώση του FCPA, του βρετανικού νόμου περί δωροδοκίας και των νόμων κατά της διαφθοράς της JAPAC, συμπεριλαμβανομένου του ινδικού νόμου για την πρόληψη της διαφθοράς.
- Αποδεδειγμένη εμπειρία στην ηγεσία εσωτερικών ερευνών και στη διαχείριση εξωτερικών νομικών συμβούλων.
- Προηγμένη εμπειρία στην ηλεκτρονική αποκάλυψη στοιχείων, συμπεριλαμβανομένης της χρήσης πλατφορμών, της ανάπτυξης αναζητήσεων, της επισκόπησης και του ποιοτικού ελέγχου.
- Πρακτική γνώση των περιφερειακών κανόνων και καθιερωμένων πρακτικών για την ιδιωτικότητα και τους πληροφοριοδότες δημοσίου συμφέροντος.
- Η γνώση περιφερειακών μηχανισμών και διαδικασιών κρατικών προμηθειών θα θεωρηθεί επιπλέον προσόν.
- Εξαιρετικές αναλυτικές, οργανωτικές και επικοινωνιακές ικανότητες, συμπεριλαμβανομένων παρουσιάσεων σε στελέχη και νομικής σύνταξης.
- Ικανότητα ανεξάρτητης διαχείρισης πολλαπλών προτεραιοτήτων, με αποτελεσματική συνεισφορά σε παγκόσμια ομάδα.
- Προορατική προσέγγιση με έμφαση στα αποτελέσματα, ανθεκτικότητα στην εργασία υπό πίεση και συνέπεια στις προθεσμίες.
- Εμπειρία στη δημιουργία εκπαιδεύσεων συμμόρφωσης και στη διαπολιτισμική συνεργασία σε διεθνή περιβάλλοντα.
- Απαιτείται επαγγελματική ευχέρεια στα αγγλικά· πρόσθετες γλώσσες αποτελούν πλεονέκτημα.
Παροχές
- Προγράμματα ισότητας αμοιβών.
- Ομάδες πόρων εργαζομένων.
- Συμπεριληπτικές παροχές.
- Παροχές και πόροι σχεδιασμένοι για την υποστήριξη της ισορροπίας και της ευεξίας.
- Πράκτορες τεχνητής νοημοσύνης που συμβάλλουν στην επιτάχυνση του αντίκτυπου.
- Εύλογες προσαρμογές καθ’ όλη τη διαδικασία αίτησης και πρόσληψης.