Salesforce
Salesforce
Salesforce разработва облачен софтуер, базиран на платформа за управление на взаимоотношенията с клиентите, която обединява фирмените данни и екипите чрез интегрирана система, задвижвана от изкуствен интелект. Продуктите ѝ подпомагат работните процеси в продажбите, обслужването на клиенти и маркетинга, като предлагат решения за малки и средни предприятия, както и за по-големи организации. Salesforce предоставя също инструменти за конкретни индустрии, образователни ресурси Trailhead и приложения в AppExchange, които разширяват възможностите на нейната CRM платформа.

Старши корпоративен юрисконсулт, глобална етика и интегритет – Бангалор

Старши корпоративен юрисконсулт подпомага програмите на Salesforce за етика и съответствие в региона JAPAC. Ролята обхваща разследвания, бизнес консултиране, разработване на политики и контролни мерки срещу корупцията.

Описание

  • Ръководи вътрешни разследвания на случаи, свързани с кодекса за поведение извън обхвата на отдел „Човешки ресурси“, в региона JAPAC и при необходимост в други региони.
  • Изгражда доверени партньорства с ключови заинтересовани страни и регионални ръководители.
  • Консултира вътрешни бизнес екипи по въпроси, свързани с етиката и съответствието.
  • Проектира и провежда обучителни сесии относно политиките и тематичните области на глобалната етика и интегритет.
  • Оценява пропуските в регионалните политики и програми, след което създава и контролира планове за коригиращи действия.
  • Укрепва програмите срещу подкупите, корупцията и измамите, както и програмите за глобална търговия, етика в публичния сектор и политическо право.
  • Оценява потенциални конфликти на интереси, включващи Salesforce и външни страни.
  • Оценява искания за подаръци и развлечения спрямо политиките на компанията и приложимото законодателство.
  • При необходимост допринася за глобални разследвания, обучителни програми и внедряване на политики.
  • Контролира ангажиментите и фактурирането на външни правни консултанти по множество казуси.
  • Подобрява оперативната ефективност чрез подходи за мащабиране, основани на риска.
  • Работи с екипите по продажби, партньорства, бизнес технологии и операции в различни функции.
  • Помага за откриване и намаляване на рисковете за съответствие, подобряване на мониторинга и насърчаване на силна култура на съответствие.
  • Координира работата с регионални и глобални колеги под ръководството на регионалния ръководител „Глобална етика и интегритет“.

Изисквания

  • Значителен опит като квалифициран адвокат, юрист, контролер, специалист по съответствие или одитор, специализиран в областта на етиката и съответствието.
  • Отлично познаване на FCPA, британския Закон за подкупите и антикорупционните закони в региона JAPAC, включително индийския Закон за предотвратяване на корупцията.
  • Доказан опит в ръководенето на вътрешни разследвания и управлението на външни правни консултанти.
  • Напреднал опит с електронното откриване на доказателства, включително използване на платформи, разработване на търсения, преглед и контрол на качеството.
  • Работни познания за регионалните правила относно поверителността и сигнализирането за нередности, както и за утвърдените практики.
  • Познанията за регионалните механизми и процеси при държавните поръчки са предимство.
  • Отлични аналитични, организационни и комуникационни умения, включително презентации пред ръководители и изготвяне на правни документи.
  • Способност за самостоятелно управление на множество приоритети и ефективен принос към глобален екип.
  • Проактивен подход, ориентиран към резултатите, и устойчивост за работа под напрежение и спазване на срокове.
  • Опит в създаването на обучения по съответствие и сътрудничеството между различни култури в международна среда.
  • Изисква се професионално владеене на английски език; допълнителни езици са предимство.

Придобивки

  • Програми за равно заплащане.
  • Ресурсни групи за служители.
  • Приобщаващи придобивки.
  • Придобивки и ресурси, създадени в подкрепа на баланса и благосъстоянието.
  • AI агенти, които помагат за ускоряване на въздействието.
  • Разумни улеснения през целия процес на кандидатстване и подбор.