Salesforce
Salesforce
A Salesforce felhőalapú szoftvereket fejleszt, amelyek középpontjában egy ügyfélkapcsolat-kezelési platform áll. Ez egy integrált, mesterséges intelligencián alapuló rendszeren keresztül kapcsolja össze a vállalati adatokat és a csapatokat. Termékei támogatják az értékesítési, ügyfélszolgálati és marketingmunkafolyamatokat, megoldásai pedig a kis- és középvállalkozásoktól a nagyobb szervezetekig különböző méretű vállalkozások számára készültek. A Salesforce emellett iparágspecifikus eszközöket, Trailhead tanulási forrásokat és a CRM-platform képességeit bővítő AppExchange-alkalmazásokat is kínál.

Vezető vállalati jogtanácsos, globális etika és integritás - Bangalore

Vezető vállalati jogtanácsos, aki a Salesforce JAPAC-régióra kiterjedő etikai és megfelelési programjait támogatja. A munkakör vizsgálatokat, üzleti tanácsadást, szabályzatfejlesztést és korrupcióellenes kontrollokat foglal magában.

Leírás

  • A JAPAC-régióban és szükség esetén más régiókban is vezetni a HR-en kívüli magatartási kódexszel kapcsolatos belső vizsgálatokat.
  • Bizalmi partnerségeket kialakítani a legfontosabb érdekelt felekkel és regionális vezetőkkel.
  • Tanácsot adni a belső üzleti csapatoknak etikai és megfelelési kérdésekben.
  • A Globális Etika és Integritás szabályzatait és témaköreit bemutató tájékoztató üléseket megtervezni és megtartani.
  • Felmérni a regionális szabályzatok és programok hiányosságait, majd korrekciós intézkedési terveket kidolgozni és felügyelni.
  • Megerősíteni a vesztegetés, a korrupció és a csalás elleni, a globális kereskedelmi, a közszektorbeli etikai és a politikai jogi programokat.
  • Felmérni a Salesforce-t és külső feleket érintő lehetséges összeférhetetlenségeket.
  • A vállalati szabályzat és az alkalmazandó jog alapján értékelni az ajándékokra és vendéglátásra vonatkozó kérelmeket.
  • Szükség szerint hozzájárulni a globális vizsgálatokhoz, képzési programokhoz és szabályzatok bevezetéséhez.
  • Felügyelni a külső jogi tanácsadók megbízásait és számlázását több ügyben.
  • Kockázatalapú skálázási megközelítésekkel javítani a működési hatékonyságot.
  • Együttműködni az értékesítési, szövetségi, üzleti technológiai és operációs csapatokkal a különböző funkciókban.
  • Segíteni a megfelelési kockázatok felismerését és csökkentését, a monitoring javítását, valamint az erős megfelelési kultúra előmozdítását.
  • A Globális Etika és Integritás regionális vezetőjének iránymutatása mellett koordinálni a munkát a regionális és globális kollégákkal.

Követelmények

  • Jelentős tapasztalat minősített ügyvédként, jogászként, kontrollerként, megfelelési szakemberként vagy etikára és megfelelésre szakosodott auditorként.
  • Az FCPA, az Egyesült Királyság vesztegetési törvénye és a JAPAC korrupcióellenes jogszabályainak, köztük India korrupciómegelőzési törvényének erős ismerete.
  • Bizonyított tapasztalat belső vizsgálatok vezetésében és külső jogi tanácsadók irányításában.
  • Haladó szintű elektronikus bizonyítékfeltárási szakértelem, beleértve a platformhasználatot, a keresések kidolgozását, az áttekintést és a minőségellenőrzést.
  • A regionális adatvédelmi és visszaélés-bejelentési szabályok, valamint a bevett gyakorlatok gyakorlati ismerete.
  • A regionális kormányzati beszerzési eszközök és folyamatok ismerete előnyt jelent.
  • Kiváló elemző-, szervezési és kommunikációs készségek, beleértve a vezetői prezentációkat és a jogi szövegezést.
  • Képesség több prioritás önálló kezelésére, miközben hatékonyan hozzájárul egy globális csapathoz.
  • Proaktív, eredményorientált hozzáállás, valamint a nyomás alatti munkavégzés és a határidők betartásának képessége.
  • Tapasztalat megfelelési képzések létrehozásában és kultúrákon átívelő együttműködésben nemzetközi környezetben.
  • A szakmai szintű angol nyelvtudás kötelező; további nyelvek ismerete előnyt jelent.

Juttatások

  • Egyenlő bérezési programok.
  • Munkavállalói erőforráscsoportok.
  • Befogadó juttatások.
  • Az egyensúly és a jóllét támogatására kialakított juttatások és erőforrások.
  • A hatás felgyorsítását segítő MI-ügynökök.
  • Ésszerű alkalmazkodás a teljes jelentkezési és kiválasztási folyamat során.