Northrop Grumman to globalna firma z branży lotniczej i obronnej, rozwijająca technologie na potrzeby misji powietrznych, cybernetycznych, lądowych, morskich i kosmicznych. Jej działalność obejmuje łączność wojskową i satelitarną, produkcję mikroelektroniki oraz inne zaawansowane systemy opracowywane z myślą o rozwiązywaniu złożonych wyzwań w sektorze obronnym. Firma wspiera rozwój kariery specjalistów na różnych etapach, w tym weteranów i osób rozpoczynających karierę, a także realizuje inicjatywy na rzecz zrównoważonego rozwoju.
Starszy menedżer ds. relacji z klientami, program Sentinel
Kieruj relacjami z klientami w ramach programu obronnego Sentinel firmy Northrop Grumman, wspierając kadrę kierowniczą i przedstawicieli Departamentu Obrony USA. Koordynuj odprawy, wizyty, wydarzenia, budżety i pracę zespołów międzyfunkcyjnych.
Opis
- Buduj relacje między kadrą kierowniczą Northrop Grumman a klientami Departamentu Obrony USA.
- Planuj i realizuj działania z zakresu relacji z administracją rządową i klientami.
- Wspieraj spotkania kadry kierowniczej, odprawy, wycieczki dla znamienitych gości i wydarzenia programu Sentinel.
- Koordynuj kontakty z klientami na wszystkich szczeblach Departamentu Wojny USA.
- Informuj zespoły funkcjonalne i dbaj o zgodność ich działań z celami.
- Prowadź wizyty klientów i znamienitych gości, sympozja, konferencje, uroczystości otwarcia, wycieczki po obiektach i pokazy programu Sentinel.
- Przedstawiaj kluczowym interesariuszom odprawy dotyczące misji i prezentacje wprowadzające.
- Współpracuj z zespołami zadaniowymi ds. uruchamiania obiektów, Połączonymi Siłami Testowymi, biurem programu systemu Sentinel oraz kierownikami z różnych działów.
- Rozwiązuj konflikty w harmonogramie i koordynuj działania.
- Usprawniaj procesy zarządzania relacjami, budżetowania i raportowania.
- Mentoruj międzyfunkcyjne zespoły projektowe oraz nadzoruj młodszych menedżerów i koordynatorów.
- Przygotowuj i zarządzaj rocznymi budżetami działań związanych z relacjami oraz obiektów demonstracyjnych.
- Podróżuj do Roy i Promontory w stanie Utah, bazy Sił Kosmicznych USA Vandenberg w Kalifornii oraz innych lokalizacji klientów, w tym baz rakietowych.
Wymagania
- Licencjat i 8 lat doświadczenia w pokrewnej dziedzinie; alternatywnie magisterium i 6 lat takiego doświadczenia albo 4 dodatkowe lata doświadczenia zamiast dyplomu.
- Co najmniej 5 lat kierowania projektami lub zespołami międzyfunkcyjnymi.
- Co najmniej 5 lat bezpośredniej współpracy z wysokimi rangą urzędnikami Departamentu Wojny USA i przedstawicielami wojska, w tym udokumentowane doświadczenie w planowaniu i realizacji wydarzeń.
- Aktywne poświadczenie bezpieczeństwa DoD Top Secret oraz uprawnienia do dostępu do programów o specjalnym dostępie (SAP).
- Gotowość do podróży służbowych przez maksymalnie 40% czasu.
- Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej.
- Umiejętność przygotowywania i przedstawiania materiałów, raportów i odpraw dla kadry kierowniczej wyższego szczebla.
- Doświadczenie w służbie wojskowej lub pracy w Departamencie Wojny USA, szczególnie w zakresie eksploatacji międzykontynentalnych pocisków balistycznych (ICBM) i misji testowych.
- Doświadczenie we wspieraniu znamienitych gości i obsłudze relacji z klientami.
- Umiejętność kierowania inkluzywnymi zmianami organizacyjnymi.
- Obywatelstwo USA wymagane na stanowiskach wymagających poświadczenia bezpieczeństwa.
Benefity
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne.
- Plan 401(k).
- Dofinansowanie edukacji.
- Ubezpieczenie na życie.
- Programy pomocy pracownikom i wsparcie w godzeniu pracy z życiem prywatnym.
- Płatny czas wolny.
- Zasoby wspierające zdrowie i dobre samopoczucie.
- Zniżki dla pracowników.
- Prawo do wynagrodzenia za nadgodziny zależy od stanowiska.
- Dodatek za pracę zmianową zależy od stanowiska.
- Możliwość uzyskania premii uznaniowych.
- Dni świąteczne opłacane przez firmę.
- Ubezpieczenie od niepełnosprawności.
- Plan oszczędnościowy.
- Harmonogram 9/80 z wolnym co drugi piątek.