CSC Generation
CSC Generation
CSC Generation to firma technologiczna z sektora handlu detalicznego, która wykorzystuje automatyzację i sztuczną inteligencję, aby wspierać wzrost przychodów oraz zarządzanie marżą jednostkową w działalności detalicznej, e-commerce i hurtowej. Jej portfolio obejmuje 325 000 produktów sprzedawanych online, a marki takie jak One Kings Lane i Sur La Table przyciągają ponad 10 milionów wyświetleń stron miesięcznie. Firma rozwija swoją sieć, przejmując uznane marki, i łączy zespoły działające w obszarach technologii handlu detalicznego, e-commerce, operacji związanych z markami oraz opartego na danych doskonalenia biznesu. Osobom poszukującym pracy CSC Generation oferuje możliwość udziału w rozwoju rosnącego portfolio marek konsumenckich i firm z sektora handlu detalicznego.

Sezonowy grafik

Twórz kampanie wspierane przez AI i materiały projektowe dla Backcountry, Competitive Cyclist i Steep & Cheap w kanałach cyfrowych, drukowanych, społecznościowych, e-mailowych, internetowych i detalicznych.

Opis

  • Opracowuj koncepcje kreatywne na potrzeby kampanii marketingowych i międzyfunkcyjnych wspierających Backcountry, Competitive Cyclist i Steep & Cheap.
  • Twórz materiały drukowane i cyfrowe, treści do mediów społecznościowych, e-maili i stron internetowych oraz oznakowanie sklepów, w tym statyczne i animowane zasoby e-mailowe.
  • Przekładaj strategię marki na systemy projektowe obejmujące szablony, ikony, standardy typografii i starannie dobrane obrazy.
  • Wykorzystuj generatywną AI do opracowywania koncepcji, tworzenia obrazów, retuszu zdjęć, zmiany tła i przygotowywania innych materiałów do produkcji.
  • Korzystaj z AI, aby przyspieszać zmianę rozmiarów, tworzenie wariantów zasobów, produkcję opartą na szablonach i rozwijanie koncepcji.
  • Oceniaj nowe narzędzia AI i dziel się promptami, skutecznymi praktykami oraz standardami jakości.
  • Współpracuj z programistami stron internetowych, aby realizacje odzwierciedlały zamysł kreatywny.
  • Koordynuj działania z zespołami produkcji i operacji, aby dotrzymywać terminów i spełniać oczekiwania dotyczące jakości.
  • Bierz udział w przeglądach kreatywnych i doradzaj menedżerowi ds. designu w kwestii kierunku oraz wyróżników marki.
  • Prowadź projekty od wstępnej koncepcji do przekazania gotowych materiałów.
  • Podlegaj menedżerowi ds. designu.

Wymagania

  • Wykształcenie lub przygotowanie akademickie w zakresie projektowania graficznego albo pokrewnej dziedziny lub co najmniej trzy lata równoważnego doświadczenia zawodowego.
  • Rozbudowane portfolio online prezentujące przejrzysty projekt wizualny; dołącz portfolio do zgłoszenia.
  • Biegła obsługa Figmy.
  • Praktyczne doświadczenie w pracy z narzędziami generatywnej AI, takimi jak Higgsfield, ChatGPT, Claude, Gemini lub podobne.
  • Rozsądna ocena zastosowania AI, kontroli jakości, spójności marki, praw do obrazów, licencji i wizerunku osób.
  • Udokumentowane umiejętności w zakresie typografii, tworzenia koncepcji, teorii kolorów, fotografii i ilustracji.
  • Znajomość platform cyfrowych oraz potrzeb kreatywnych różnych kanałów.
  • Umiejętność przeprowadzenia pracy przez etapy opracowania koncepcji, projektowania i przekazania do produkcji.
  • Umiejętność korzystania z konstruktywnej informacji zwrotnej i współpracy z projektantami, programistami stron internetowych oraz autorami tekstów.
  • Mile widziane: biegła obsługa Photoshopa, Illustratora i pakietu Adobe Creative Suite.
  • Mile widziane: umiejętności projektowania ruchu.
  • Mile widziane: doświadczenie w produkcji detalicznej i poligraficznej.
  • Mile widziane: zainteresowanie branżą outdoorową lub związek z nią.
  • Przed otrzymaniem oferty wymagana jest rozmowa kwalifikacyjna na miejscu; kandydaci, którzy nie mogą lub nie chcą w niej uczestniczyć, nie będą brani pod uwagę.
  • Zatrudnienie jest uzależnione od sprawdzenia przeszłości zawodowej w celu potwierdzenia dat wcześniejszego zatrudnienia.

Benefity

  • Zasady dotyczące płatnego urlopu.
  • Dopłaty do składek na plan emerytalny 401(k).
  • Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne.
  • Różne dodatkowe polisy ubezpieczeniowe.
  • Zniżki pracownicze na produkty z portfolio marek firmy.
  • Rozwój zawodowy i doskonalenie umiejętności AI dzięki pracy z generatywną AI.
  • Hybrydowy model pracy.

Powiązane oferty pracy

Centorrino Technologies

Specjalista ds. zarządzania ryzykiem — praca zdalna, Australia

Centorrino Technologies

Wdrażanie systemu zarządzania ryzykiem dla regulowanych organizacji w Australii: od potrzeb w zakresie ładu korporacyjnego po konfigurację, testowanie, raportowanie i wdrożenie. Praca z interesariuszami na wszystkich etapach wdrożenia, obejmująca dane o ryzyku, mechanizmy kontrolne i raportowanie dla kierownictwa.

Otwórz
Marsh McLennan

Konsultant ds. likwidacji szkód: odpowiedzialność i mienie — Sydney (praca hybrydowa)

Marsh McLennan

Prowadzenie spraw z zakresu odpowiedzialności cywilnej, odpowiedzialności zawodowej i szkód majątkowych dla klientów Marsh Australia będących lokalnymi władzami. Hybrydowa praca w Sydney obejmuje dochodzenia, ustalanie rezerw, kontrolę kosztów i negocjacje.

Otwórz
Mercor

Specjalista ds. testowania bezpieczeństwa AI

Mercor
51 – 200 Pracownicy

Mercor poszukuje specjalisty ds. testowania bezpieczeństwa AI, który będzie badać zaawansowane modele za pomocą adversarialnych promptów. Celem jest wykrywanie słabych punktów i wspieranie partnerskich laboratoriów w poprawie zgodności, odporności i bezpieczeństwa modeli.

Otwórz