Daniels Health świadczy usługi zarządzania odpadami medycznymi oraz oferuje systemy pojemników wielokrotnego użytku dla organizacji ochrony zdrowia. Firma zajmuje się odpadami medycznymi, ostrymi narzędziami medycznymi, odpadami po chemioterapii, odpadami farmaceutycznymi i innymi materiałami niebezpiecznymi, koncentrując się na kontroli zakażeń, bezpieczeństwie pracy, zgodności z przepisami oraz odpowiedzialności środowiskowej. Łączy zrównoważone projektowanie pojemników z robotyczną technologią mycia, pomagając klinikom, szpitalom i innym placówkom ochrony zdrowia bezpieczniej i sprawniej zarządzać odpadami.
Menedżer ds. rozwoju biznesu — północny Teksas i Oklahoma (praca zdalna)
Kieruj ekspansją rynkową usług Daniels Health w zakresie zrównoważonego gospodarowania odpadami medycznymi w północnym Teksasie i Oklahomie. Buduj relacje ze szpitalami, zdobywaj nowych klientów, rozwijaj partnerstwa oraz prowadź przygotowanie ofert i negocjacje umów.
Opis
- Tworzyć i realizować plany rozwoju wspierające cele dotyczące przychodów, oszczędności i rentowności
- Rozszerzać bazę klientów na przypisanym obszarze oraz regionalne portfolio, aby osiągać roczne cele
- Korzystać z Salesforce do planowania i ustalania priorytetów w kontaktach z klientami
- Podróżować po przypisanym obszarze w celu oceny potencjalnych klientów i spotkań z klientami
- Wzmacniać istniejące relacje i przekazywać konta nowych klientów menedżerom ds. obsługi klienta
- Prezentować potencjalnym klientom usługi, produkty i propozycję wartości Daniels Health
- Oceniać potrzeby klientów i dopasowywać je do możliwości firmy
- Przygotowywać oferty podkreślające przewagi konkurencyjne i wartość dla klienta
- Współpracować z zespołem handlowym przy opracowywaniu i finalizowaniu umów z klientami
- Negocjować umowy z potencjalnymi i obecnymi klientami
- Analizować możliwości rynkowe i potencjalne źródła przychodów
- Oceniać zmiany w branży i ich możliwy wpływ na działalność
- Wspierać zarządzanie istniejącym portfolio klientów i identyfikować możliwości sprzedaży dodatkowej
- Przygotowywać raporty dotyczące wyników na przypisanym obszarze oraz omawiać z menedżerem ds. obsługi klienta aktywność sprzedażową, cele i plany
Wymagania
- Co najmniej pięć lat doświadczenia w branży
- Umiejętność budowania relacji i zarządzania relacjami z interesariuszami
- Doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu strategii rozwoju biznesu
- Silne umiejętności rozwiązywania konfliktów
- Udokumentowane umiejętności negocjowania umów
- Doświadczenie w usługach szpitalnych lub pokrewnej branży usługowej będzie dużym atutem
- Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej
- Samodzielność w działaniu oraz umiejętność motywowania innych
- Swoboda prowadzenia prezentacji i doświadczenie w sprzedaży opartej na wartości
- Bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w tym Salesforce i Microsoft Office
- Gotowość do podróżowania po przypisanym obszarze w razie potrzeby
- Wymagane jest przejście weryfikacji danych po otrzymaniu oferty pracy oraz testu na obecność narkotyków
Benefity
- Możliwość otrzymywania wynagrodzenia prowizyjnego
- Równe szanse zatrudnienia
- Weryfikacja danych po otrzymaniu oferty pracy oraz test na obecność narkotyków