WF International Limited (WXM), znana jako WF, dostarcza rozwiązania w zakresie komercyjnych systemów HVAC, ogrzewania podłogowego i uzdatniania wody dla dużych projektów komercyjnych i przemysłowych. Od 2009 roku firma wspiera realizację inwestycji obejmujących wysokościowce, systemy metra, hotele, szpitale i zakłady produkcyjne, oferując realizację projektów, dystrybucję produktów oraz usługi konserwacyjne. WF jest wyłącznym dystrybutorem marek takich jak Toshiba, Gree i AO Smith, koncentrując się na energooszczędnych instalacjach, zrównoważonych systemach oraz długoterminowych umowach serwisowych. Jako spółka notowana na Nasdaq, WF działa zgodnie z wymogami amerykańskiej Komisji Papierów Wartościowych i Giełd (SEC) dotyczącymi ładu korporacyjnego i sprawozdawczości finansowej.
Menedżer ds. bezpieczeństwa informacji, IAM (praca hybrydowa — Charlotte)
Kierowanie programami wdrażania, integracji i walidacji korporacyjnego zarządzania tożsamością i dostępem w ramach pracy hybrydowej w Charlotte. Nadzór nad zarządzaniem IAM, ograniczaniem ryzyka, mechanizmami kontrolnymi i rozwojem zespołu bezpieczeństwa.
Opis
- Wyznaczanie strategicznego kierunku i nadzorowanie operacji organizacji zajmującej się wdrażaniem, integracją i walidacją IAM
- Weryfikowanie, czy aplikacje korporacyjne, platformy i rozwiązania technologiczne są wdrażane do ekosystemu IAM firmy i z nim integrowane
- Koordynowanie współpracy zespołów ds. cyberbezpieczeństwa, technologii, właścicieli aplikacji, ryzyka, zgodności, audytu i biznesu
- Kierowanie oceną i walidacją aplikacji wprowadzanych do usług i funkcji IAM
- Rozwijanie praktyk automatyzacji i zarządzania dostępem, które ograniczają ryzyko i wspierają rozwój firmy
- Kierowanie złożonymi inicjatywami wdrażania i integracji IAM
- Przeglądanie struktur uprawnień, mechanizmów kontroli nadawania dostępu, modeli ról, wymagań dotyczących rozdziału obowiązków i poprawności danych tożsamości
- Opracowywanie i wdrażanie strategii zwiększających efektywność wdrażania, jakość integracji, integralność danych, skuteczność kontroli i komfort użytkowników
- Identyfikowanie, ocenianie i rozwiązywanie wyzwań operacyjnych, ryzyka i niedociągnięć w zakresie kontroli
- Doradzanie kadrze kierowniczej w sprawie ryzyka IAM, priorytetów i strategii naprawczych
- Kierowanie korporacyjnymi programami walidacji IAM dla zróżnicowanego portfela aplikacji
- Zarządzanie pracownikami i wspieranie ich rozwoju
- Wspieranie wdrażania funkcji zarządzania tożsamością i administracji, uwierzytelniania, autoryzacji i certyfikacji dostępu
- Definiowanie praktyk zarządzania standardami wdrażania, kontrolami bezpieczeństwa i jakością danych
- Nadzorowanie procesów walidacji wdrażania, wskaźników operacyjnych, celów poziomu usług i raportowania wyników programu
- Współpraca z zespołami ds. ryzyka, zgodności, audytu i cyberbezpieczeństwa w celu rozwiązywania ustaleń i realizacji działań korygujących
- Rekrutowanie, zarządzanie i rozwijanie wysokowydajnego zespołu IAM
- Promowanie odpowiedzialności, ciągłego doskonalenia, innowacyjności i rozwoju zawodowego
Wymagania
- Co najmniej pięć lat doświadczenia w analizie bezpieczeństwa informacji lub równoważne doświadczenie zdobyte w pracy, podczas szkoleń, służby wojskowej lub edukacji
- Co najmniej dwa lata doświadczenia w zarządzaniu
- Co najmniej trzy lata doświadczenia w zarządzaniu tożsamością i dostępem
- Preferowane co najmniej trzy lata doświadczenia w zakresie kontroli technologicznych lub biznesowych
- Co najmniej trzy lata powiązanego doświadczenia w operacjach lub systemach branży finansowej
- Szeroka znajomość struktur IAM, zarządzania tożsamością i praktyk bezpieczeństwa
- Doświadczenie z platformami IAM, takimi jak Saviynt, Microsoft Azure AD, CyberArk, Okta lub porównywalnymi technologiami
- Doświadczenie z SAML, OAuth, OpenID Connect, LDAP i innymi protokołami uwierzytelniania
- Doświadczenie w pracy ze strukturami zgodności
- Doświadczenie w kierowaniu złożonymi inicjatywami międzyfunkcyjnymi w wielu działach lub oddziałach
- Udokumentowana umiejętność planowania, prowadzenia i terminowego kończenia wielu równoległych projektów
- CISSP, CISM lub inny odpowiedni certyfikat bezpieczeństwa informacji
- Gotowość do pracy z biura w ramach harmonogramu hybrydowego
- Stanowisko nie kwalifikuje się do sponsorowania wizy
- Gotowość do podróży służbowych obejmujących do 10% czasu
Benefity
- Ubezpieczenie zdrowotne
- Plan 401(k)
- Płatny czas wolny
- Ubezpieczenie od niepełnosprawności
- Ubezpieczenie na życie oraz od ciężkich chorób i wypadków
- Urlop rodzicielski
- Urlop na opiekę nad ciężko chorym członkiem rodziny
- Zniżki i programy oszczędnościowe dla pracowników
- Świadczenia komunikacyjne
- Zwrot kosztów nauki
- Stypendia dla dzieci pracowników
- Zwrot kosztów adopcji
- Możliwe programy premiowe
- Hybrydowy harmonogram pracy