WF International Limited (WXM), známá jako WF, poskytuje řešení v oblasti komerčních systémů HVAC, podlahového vytápění a čištění vody pro rozsáhlé komerční a průmyslové projekty. Od roku 2009 společnost podporuje projekty výškových budov, systémů metra, hotelů, nemocnic a výrobních závodů prostřednictvím realizace projektů, distribuce produktů a údržby. WF je výhradním distributorem značek Toshiba, Gree a AO Smith a zaměřuje se na energeticky účinné instalace, udržitelné systémy a dlouhodobé servisní smlouvy. Jako společnost kotovaná na burze Nasdaq působí WF v souladu s požadavky Komise pro cenné papíry a burzy USA (SEC) v oblasti správy společnosti a finančního výkaznictví.
Manažer informační bezpečnosti, IAM (hybridní režim – Charlotte)
Vedení programů zavádění, integrace a validace podnikového řízení identit a přístupu v hybridní roli v Charlotte. Dohled nad správou IAM, nápravou rizik, kontrolními mechanismy a rozvojem bezpečnostního týmu.
Popis
- Určovat strategické směřování a dohlížet na provoz organizace pro zavádění, integraci a validaci IAM
- Ověřovat, že podnikové aplikace, platformy a technologická řešení jsou zaváděny do ekosystému IAM společnosti a integrovány s jeho prostředím
- Koordinovat spolupráci týmů kybernetické bezpečnosti, technologií, vlastníků aplikací, řízení rizik, compliance, auditu a obchodu
- Vést hodnocení a validační činnosti pro aplikace vstupující do služeb a funkcí IAM
- Rozvíjet postupy automatizace a správy přístupu, které snižují rizika a podporují růst firmy
- Řídit komplexní iniciativy zavádění a integrace IAM
- Prověřovat struktury oprávnění, kontrolní mechanismy zřizování přístupu, modely rolí, požadavky na oddělení povinností a přesnost identitních údajů
- Vyvíjet a zavádět strategie zlepšující efektivitu zavádění, kvalitu integrace, integritu dat, účinnost kontrol a uživatelskou zkušenost
- Identifikovat, vyhodnocovat a řešit provozní problémy, rizika a nedostatky kontrolních mechanismů
- Radit vrcholovým vedoucím v otázkách rizik IAM, priorit a nápravných strategií
- Řídit podnikové validační programy IAM napříč různorodým portfoliem aplikací
- Řídit zaměstnance a podporovat jejich rozvoj
- Pomáhat zavádět funkce správy a administrace identit, autentizace, autorizace a certifikace přístupu
- Definovat postupy řízení standardů zavádění, bezpečnostních kontrol a kvality dat
- Dohlížet na validační procesy zavádění, provozní metriky, cíle úrovně služeb a reportování výkonnosti programu
- Spolupracovat s týmy řízení rizik, compliance, auditu a kybernetické bezpečnosti na řešení zjištění a provádění nápravných opatření
- Nabírat, řídit a rozvíjet vysoce výkonný tým IAM
- Prosazovat odpovědnost, neustálé zlepšování, inovace a profesní rozvoj
Požadavky
- Nejméně pět let zkušeností s analýzou informační bezpečnosti nebo rovnocenné zkušenosti získané prací, školením, vojenskou službou či vzděláním
- Nejméně dva roky zkušeností s vedením
- Nejméně tři roky zkušeností se správou identit a přístupu
- Výhodou jsou nejméně tři roky zkušeností s technologickými nebo obchodními kontrolami
- Nejméně tři roky souvisejících zkušeností s provozem nebo systémy ve finančním odvětví
- Pokročilá znalost rámců IAM, správy identit a bezpečnostních postupů
- Zkušenosti s platformami IAM, jako jsou Saviynt, Microsoft Azure AD, CyberArk, Okta nebo srovnatelné technologie
- Zkušenosti s protokoly SAML, OAuth, OpenID Connect, LDAP a dalšími autentizačními protokoly
- Zkušenosti s rámci compliance
- Zkušenosti s vedením komplexních meziprofesních iniciativ napříč několika odděleními nebo divizemi
- Prokázaná schopnost plánovat, vést a včas dokončovat několik souběžných projektů
- CISSP, CISM nebo jiná relevantní certifikace v oblasti informační bezpečnosti
- Schopnost pracovat z kanceláře v rámci hybridního režimu
- Pozice není způsobilá pro sponzorování víza
- Ochota cestovat služebně až 10 % pracovní doby
Benefity
- Zdravotní pojištění
- Plán 401(k)
- Placené volno
- Pojištění pro případ invalidity
- Životní pojištění a pojištění pro případ kritického onemocnění a úrazu
- Rodičovská dovolená
- Volno pro péči o vážně nemocného člena rodiny
- Zaměstnanecké slevy a programy úspor
- Příspěvky na dojíždění
- Příspěvek na školné
- Stipendia pro děti zaměstnanců
- Příspěvek na adopci
- Možné motivační programy
- Hybridní pracovní režim