WF
WF
51 – 200 Zaposlenici
B2BGrađevinarstvo
WF International Limited (WXM), poznat kao WF, pruža rješenja za komercijalnu klimatizaciju, podno grijanje i pročišćavanje vode za velike komercijalne i industrijske projekte. Od 2009. godine tvrtka podržava izgradnju nebodera, sustava podzemne željeznice, hotela, bolnica i proizvodnih pogona kroz provedbu projekata, distribuciju proizvoda i usluge održavanja. WF je ekskluzivni distributer robnih marki kao što su Toshiba, Gree i AO Smith, s naglaskom na energetski učinkovite instalacije, održive sustave i dugoročne ugovore o servisiranju. Kao društvo uvršteno na burzu Nasdaq, WF posluje u skladu sa zahtjevima američke Komisije za vrijednosne papire i burzu koji se odnose na korporativno upravljanje i financijsko izvještavanje.

Voditelj informacijske sigurnosti, IAM (hibridno – Charlotte)

Vodi programe uvođenja, integracije i provjere upravljanja identitetima i pristupom na razini poduzeća u hibridnoj ulozi sa sjedištem u Charlotteu. Nadgleda upravljanje IAM-om, otklanjanje rizika, kontrole i razvoj sigurnosnog tima.

Opis

  • Određivati strateški smjer i nadgledati poslovanje organizacije za uvođenje, integraciju i provjeru IAM-a
  • Provjeravati jesu li poslovne aplikacije, platforme i tehnološka rješenja uvedeni u IAM ekosustav tvrtke i integrirani s njim
  • Koordinirati rad timova za kibernetičku sigurnost, tehnologiju, vlasništvo nad aplikacijama, rizike, usklađenost, reviziju i poslovanje
  • Voditi procjene i aktivnosti provjere za aplikacije koje ulaze u IAM usluge i mogućnosti
  • Unapređivati automatizaciju i prakse upravljanja pristupom koje smanjuju rizik i podržavaju rast poslovanja
  • Usmjeravati složene inicijative uvođenja i integracije IAM-a
  • Pregledavati strukture ovlasti, kontrole dodjele pristupa, modele uloga, zahtjeve za razdvajanjem dužnosti i točnost podataka o identitetima
  • Razvijati i provoditi strategije koje poboljšavaju učinkovitost uvođenja, kvalitetu integracije, cjelovitost podataka, učinkovitost kontrola i korisničko iskustvo
  • Prepoznavati, procjenjivati i rješavati operativne izazove, rizike i nedostatke kontrola
  • Savjetovati više rukovodstvo o rizicima, prioritetima i strategijama otklanjanja problema u IAM-u
  • Usmjeravati programe provjere IAM-a na razini poduzeća kroz raznolik portfelj aplikacija
  • Upravljati razvojem stručnih suradnika i pružati im podršku
  • Pomagati u uvođenju mogućnosti upravljanja i administracije identiteta, autentifikacije, autorizacije i certificiranja pristupa
  • Definirati prakse upravljanja za standarde uvođenja, sigurnosne kontrole i kvalitetu podataka
  • Nadgledati procese provjere uvođenja, operativne metrike, ciljeve razine usluge i izvještavanje o uspješnosti programa
  • Surađivati s timovima za rizike, usklađenost, reviziju i kibernetičku sigurnost na rješavanju nalaza i provedbi korektivnih mjera
  • Zapošljavati, voditi i razvijati uspješan IAM tim
  • Promicati odgovornost, stalno poboljšanje, inovacije i profesionalni razvoj

Zahtjevi

  • Najmanje pet godina iskustva u analizi informacijske sigurnosti ili istovjetno iskustvo stečeno radom, osposobljavanjem, vojnom službom ili obrazovanjem
  • Najmanje dvije godine iskustva u vođenju
  • Najmanje tri godine iskustva u upravljanju identitetima i pristupom
  • Poželjne su najmanje tri godine iskustva u tehnološkim ili poslovnim kontrolama
  • Najmanje tri godine povezanog iskustva u poslovanju ili sustavima financijske industrije
  • Dobro poznavanje IAM okvira, upravljanja identitetima i sigurnosnih praksi
  • Iskustvo s IAM platformama kao što su Saviynt, Microsoft Azure AD, CyberArk, Okta ili usporedive tehnologije
  • Iskustvo sa standardima SAML, OAuth, OpenID Connect, LDAP i drugim protokolima za autentifikaciju
  • Iskustvo u radu s okvirima usklađenosti
  • Iskustvo u vođenju složenih međufunkcionalnih inicijativa kroz više odjela ili divizija
  • Dokazana sposobnost planiranja, vođenja i pravodobnog dovršavanja više istodobnih projekata
  • CISSP, CISM ili druga relevantna certifikacija iz informacijske sigurnosti
  • Sposobnost rada iz ureda u okviru hibridnog rasporeda
  • Radno mjesto nije prihvatljivo za sponzoriranje vize
  • Spremnost na poslovna putovanja do 10 %

Pogodnosti

  • Zdravstveno osiguranje
  • Plan 401(k)
  • Plaćeni dopust
  • Osiguranje za slučaj invaliditeta
  • Životno osiguranje te osiguranje od kritičnih bolesti i nezgoda
  • Roditeljski dopust
  • Dopust za skrb o članu obitelji
  • Popusti i uštede za zaposlenike
  • Pogodnosti za putovanje na posao
  • Naknada školarine
  • Stipendije za uzdržavanu djecu
  • Naknada troškova posvojenja
  • Mogućnosti poticajnih nagrada
  • Hibridni raspored rada