WF
WF
51 – 200 従業員
B2B建設
WF International Limited(WXM、以下WF)は、大規模な商業・産業プロジェクト向けに、業務用空調、床暖房、浄水ソリューションを提供しています。2009年以降、高層開発、地下鉄システム、ホテル、病院、製造施設などを対象に、プロジェクトの納入、製品流通、保守サービスを通じて支援してきました。WFは東芝、Gree、AO Smithなどのブランドの独占販売代理店であり、省エネルギー型の設置、持続可能なシステム、長期サービス契約に注力しています。ナスダック上場企業として、WFは米国証券取引委員会(SEC)のガバナンスおよび財務報告要件に準拠しています。

情報セキュリティマネージャー、IAM(ハイブリッド勤務-シャーロット)

シャーロットを拠点とするハイブリッド勤務で、企業のアイデンティティおよびアクセス管理の導入、統合、検証プログラムを統括します。 IAMガバナンス、リスク是正、統制、セキュリティチームの育成を監督します。

仕事内容

  • IAMの導入、統合、検証組織の戦略方針を策定し、運営を監督する
  • 企業アプリケーション、プラットフォーム、技術ソリューションが当社のIAMエコシステムに導入・統合されていることを確認する
  • サイバーセキュリティ、テクノロジー、アプリケーション所有者、リスク、コンプライアンス、監査、ビジネスの各チームと連携する
  • IAMサービスおよび機能に移行するアプリケーションの評価・検証活動を主導する
  • 事業成長を支援しながらリスクを低減する自動化とアクセスガバナンスの実践を推進する
  • 複雑なIAM導入・統合イニシアチブを指揮する
  • 権限構造、プロビジョニング統制、ロールモデル、職務分掌要件、IDデータの正確性を確認する
  • 導入効率、統合品質、データ完全性、統制の有効性、ユーザー体験を改善する戦略を策定・実行する
  • 運用上の課題、リスク、統制上の不備を特定、評価、解決する
  • IAMのリスク、優先事項、是正戦略について経営層に助言する
  • 多様なアプリケーションポートフォリオにわたる企業IAM検証プログラムを指揮する
  • 個人貢献者の管理と成長を支援する
  • アイデンティティガバナンスと管理、認証、認可、アクセス認定の機能実装を支援する
  • 導入基準、セキュリティ統制、データ品質に関するガバナンス実践を定義する
  • 導入検証パイプライン、運用指標、サービスレベル目標、プログラム実績報告を監督する
  • リスク、コンプライアンス、監査、サイバーセキュリティチームと協力し、指摘事項を解決して是正措置を実施する
  • 高い成果を上げるIAMチームを採用、管理、育成する
  • 説明責任、継続的改善、イノベーション、専門能力開発を促進する

応募要件

  • 情報セキュリティ分析の経験5年以上、または職務、研修、軍務、教育を通じて得た同等の経験
  • リーダー経験2年以上
  • アイデンティティおよびアクセス管理の経験3年以上
  • テクノロジーまたは業務統制の経験3年以上が望ましい
  • 金融業界のオペレーションまたはシステムに関する関連経験3年以上
  • IAMフレームワーク、アイデンティティガバナンス、セキュリティ実践に関する深い知識
  • Saviynt、Microsoft Azure AD、CyberArk、Oktaなど、同等のIAMプラットフォームの使用経験
  • SAML、OAuth、OpenID Connect、LDAPなどの認証プロトコルの経験
  • コンプライアンスフレームワークに関する業務経験
  • 複数の部門または事業部門にまたがる複雑な部門横断型イニシアチブを指揮した経験
  • 複数のプロジェクトを同時に計画、主導し、予定どおり完了できる能力を実証していること
  • CISSP、CISM、またはその他の関連する情報セキュリティ認定資格
  • ハイブリッド勤務スケジュールの一環としてオフィス勤務が可能であること
  • ビザスポンサーシップの対象外
  • 業務上、最大10%の出張に対応できること

福利厚生

  • 医療保険
  • 401(k)プラン
  • 有給休暇
  • 障害保険
  • 生命保険、重病保険、傷害保険
  • 育児休暇
  • 重要な介護のための休暇
  • 従業員割引および貯蓄制度
  • 通勤福利厚生
  • 学費補助
  • 扶養する子どものための奨学金
  • 養子縁組費用の補助
  • インセンティブの機会の可能性
  • ハイブリッド勤務制度