TLDR
TLDR
1 – 10 Pracownicy
MediaNewsletterTechnologia
TLDR publikuje zwięzłe codzienne newslettery, które pomagają czytelnikom śledzić wydarzenia w świecie startupów, technologii i programowania. Omawiają premiery produktów, zagadnienia związane z programowaniem, sztuczną inteligencję oraz szersze trendy branżowe, przedstawiając je w krótkiej formie dla osób, które chcą szybko zorientować się w świecie technologii.

Lider lub liderka marketingu marki i redakcji

Kieruj strategią marki i redakcji w sieci technologicznych newsletterów TLDR docierających do 8 milionów subskrybentów. Kształtuj głos marki, twórz historie oparte na danych i przygotowuj treści wspierające sprzedaż B2B.

Opis

  • Przekładaj pozycjonowanie TLDR na klarowną historię marki i dbaj o wytyczne dotyczące jej głosu i tonu.
  • Twórz treści dla kadry zarządzającej oraz materiały budujące pozycję ekspercką.
  • Kieruj strategią redakcyjną i zarządzaj kolejką tematów.
  • Planuj kalendarz treści oraz opracowuj tematy, ujęcia i historie na potrzeby własnych kanałów społecznościowych, działań Growth i Demand Generation.
  • Współpracuj z zespołem Strategy & Ops, przekształcając dane o odbiorcach i wynikach pochodzące z własnych źródeł w raporty o trendach, prognozy i inne treści do publikacji.
  • Przygotowuj materiały B2B dla działów sprzedaży i zarządzania klientami.
  • Twórz materiały marki skierowane do konsumentów i testuj formaty oraz kanały, w tym wideo, kampanie społecznościowe i kreatywne projekty marki.
  • Ustalaj standardy redakcyjne w całym Content Studio.
  • Współpracuj z kuratorami, aby zachować spójny głos TLDR.
  • Przygotuj roczny kalendarz redakcyjny, przewodnik dotyczący głosu i tonu marki, materiały B2B oraz aktywną kolejkę tematów.
  • Mierz i przypisuj źródło popytu przychodzącego generowanego przez treści.
  • Prowadź regularne przeglądy głosu marki oraz kieruj opowiadaniem historii i kampaniami skierowanymi do konsumentów.

Wymagania

  • 7–10 lat doświadczenia w tworzeniu treści lub pracy redakcyjnej.
  • Dogłębna znajomość B2B SaaS albo mediów i newsletterów oraz orientacja w drugim z tych obszarów.
  • Doświadczenie w zarządzaniu kalendarzem redakcyjnym.
  • Doświadczenie w opracowywaniu głosu i tonu marki.
  • Doświadczenie w pisaniu i redagowaniu zarówno długich, jak i krótkich treści.
  • Strategiczne podejście oparte na danych, wykorzystujące takie wskaźniki jak ruch, współczynnik kliknięć, zaangażowanie i atrybucja.
  • Doświadczenie we współpracy między zespołami z działem sprzedaży lub zarządzania klientami przy tworzeniu treści dla kupujących.
  • Doświadczenie w zarządzaniu niezależnymi autorami lub autorami pracującymi na umowę.
  • Dobre wyczucie redakcyjne i marki.
  • Umiejętność wywierania wpływu na zespoły Growth, Product Marketing, Content Studio oraz zewnętrznych współpracowników.
  • Umiejętność samodzielnej pracy nad treściami i jednoczesnego wspierania rozwoju innych.
  • Podejście stawiające odbiorców na pierwszym miejscu oraz zmysł komercyjny.
  • Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w budowaniu od podstaw funkcji contentowej, pracy w mediach cyfrowych lub przy newsletterach albo odpowiedzialność zarówno za treści B2B dla kupujących, jak i historie marki skierowane do konsumentów.
  • Wymagane jest prawne uprawnienie do pracy w USA.

Benefity

  • Roczna premia pieniężna w wysokości $43 000 po osiągnięciu docelowych przychodów firmy, z możliwością wzrostu do $86 000.
  • Przedziały wynagrodzeń oparte na stawkach dla miast o najwyższych poziomach wynagrodzeń, niezależnie od lokalizacji.
  • Wyjazdy zespołowe dwa razy w roku.
  • Elastyczny płatny urlop i dni świąteczne.
  • Pełne ubezpieczenie zdrowotne, stomatologiczne i okulistyczne, w tym opcja w całości opłacana przez firmę.
  • Plan emerytalny Empower 401(k).
  • Płatny urlop rodzicielski.
  • Dodatek na wyposażenie domowego biura, takie jak biurko z regulowaną wysokością, drugi monitor, krzesło lub bieżnia do chodzenia.
  • Dodatek na naukę i rozwój, w tym na narzędzia AI.