TLDR pubblica newsletter quotidiane concise che aiutano i lettori a seguire gli sviluppi nel mondo delle startup, della tecnologia e della programmazione. I contenuti spaziano dai lanci di prodotti agli approfondimenti sulla programmazione, dall’intelligenza artificiale alle tendenze più ampie del settore, in brevi aggiornamenti pensati per offrire una rapida panoramica del panorama tecnologico.
Responsabile marketing del brand e della strategia editoriale
Guida la strategia del brand e la linea editoriale della rete di newsletter tech di TLDR, che raggiunge 8 milioni di iscritti. Definisce la voce del brand, sviluppa storie basate sui dati e crea contenuti a supporto delle vendite B2B.
Canada
Stati Uniti168.500 $ – 210.500 $ / anno
Da remotoTempo pienoSeniorLeadLingua Richiesta: ingleseMarketingDescrizione
- Trasforma il posizionamento di TLDR in una storia di brand chiara e mantieni le linee guida su voce e tono.
- Sviluppa contenuti per dirigenti e di thought leadership.
- Guida la strategia editoriale e gestisci il flusso delle storie.
- Pianifica il calendario dei contenuti e sviluppa temi, angolazioni e storie per i canali social proprietari, Growth e generazione della domanda.
- Collabora con Strategia e Operations per trasformare i dati proprietari sul pubblico e sulle performance in rapporti sulle tendenze, previsioni e altri contenuti da pubblicare.
- Crea materiali B2B per i team Vendite e Account Management.
- Sviluppa attività di brand rivolte ai consumatori e sperimenta formati e canali, tra cui video, campagne social e progetti creativi di brand.
- Definisci gli standard editoriali per tutto il Content Studio.
- Collabora con i curatori per mantenere coerente la voce di TLDR.
- Crea un calendario editoriale annuale, una guida alla voce e al tono del brand, materiali B2B e un flusso attivo di storie.
- Misura e attribuisci la domanda inbound generata dai contenuti.
- Guida le revisioni periodiche della voce del brand e lo storytelling e le campagne rivolti ai consumatori.
Requisiti
- 7–10 anni di esperienza nel content o nell’editoria.
- Profonda competenza in SaaS B2B oppure nei media e nelle newsletter, con familiarità con l’altro ambito.
- Esperienza nella gestione di un calendario editoriale.
- Esperienza nello sviluppo della voce e del tono di un brand.
- Esperienza nella scrittura e revisione di contenuti sia lunghi sia brevi.
- Approccio strategico basato sui dati, con metriche come traffico, percentuale di clic, coinvolgimento e attribuzione.
- Esperienza di collaborazione con i team Vendite o Account Management per contenuti destinati agli acquirenti.
- Esperienza nella gestione di autori freelance o a contratto.
- Ottime capacità di giudizio editoriale e forte sensibilità per il brand.
- Capacità di influenzare i team Growth, Product Marketing, Content Studio e collaboratori esterni.
- Capacità di contribuire in prima persona e al contempo fare da guida agli altri.
- Approccio attento al pubblico e orientato ai risultati commerciali.
- Costituisce un vantaggio aver creato da zero una funzione di content, aver lavorato nei media digitali o nelle newsletter, oppure aver gestito sia i contenuti B2B per gli acquirenti sia lo storytelling del brand rivolto ai consumatori.
- È necessario essere legalmente autorizzati a lavorare negli Stati Uniti.
Benefit
- Bonus annuale in denaro di 43.000 $ al raggiungimento dell’obiettivo di ricavi aziendale, con possibilità di arrivare a 86.000 $.
- Fasce retributive basate sulle tariffe delle città di fascia alta, indipendentemente dalla località.
- Ritiri aziendali due volte l’anno.
- Ferie retribuite flessibili e festività.
- Copertura completa per assistenza medica, dentistica e oculistica, con un’opzione interamente pagata.
- Piano 401(k) Empower.
- Congedo parentale retribuito.
- Contributo per le attrezzature dell’ufficio domestico, come scrivania regolabile, secondo monitor, sedia o tapis roulant da camminata.
- Contributo per formazione e sviluppo, inclusi strumenti di IA.