TLDR

1 – 10 Mitarbeitende

TLDR veröffentlicht täglich kompakte Newsletter, die Leserinnen und Lesern helfen, über Entwicklungen bei Start-ups, Technologie und Programmierung auf dem Laufenden zu bleiben. Die Themen reichen von Produktneuheiten und Einblicken in die Programmierung über KI bis hin zu allgemeinen Branchentrends. Die kurzen Updates bieten einen schnellen Überblick über die Technologiewelt.

Stellen im Unternehmen

Leitung Marken- und redaktionelles Marketing

Verantworten Sie die Marken- und Redaktionsstrategie für TLDRs Netzwerk von Tech-Newslettern mit 8 Millionen Abonnentinnen und Abonnenten. Prägen Sie die Markenstimme, entwickeln Sie datengestützte Geschichten und erstellen Sie Inhalte zur Unterstützung des B2B-Vertriebs.

vor 4 Stunden

Kanada

Vereinigte Staaten

168.500 $ – 210.500 $ / Jahr

Remote Vollzeit Senior Lead Erforderliche Sprache: Englisch Marketing

Beschreibung

Übersetzen Sie TLDRs Positionierung in eine klare Markengeschichte und pflegen Sie die Vorgaben zu Markenstimme und Tonalität.
Entwickeln Sie Inhalte für Führungskräfte und Thought Leadership.
Verantworten Sie die Redaktionsstrategie und steuern Sie die Themenpipeline.
Planen Sie den Redaktionskalender und entwickeln Sie Themen, Blickwinkel und Geschichten für eigene Social-Media-, Growth- und Demand-Generation-Kanäle.
Arbeiten Sie mit Strategy & Ops zusammen, um Daten zu Zielgruppen und Performance aus erster Hand in Trendberichte, Prognosen und weitere veröffentlichungsfähige Inhalte zu verwandeln.
Erstellen Sie B2B-Materialien für Vertrieb und Account Management.
Entwickeln Sie markenbezogene Inhalte für Verbraucherinnen und Verbraucher und testen Sie Formate und Kanäle, darunter Video, Social-Media-Kampagnen und kreative Markenprojekte.
Legen Sie redaktionelle Standards für das Content Studio fest.
Arbeiten Sie mit Kuratorinnen und Kuratoren zusammen, damit die Stimme von TLDR konsistent bleibt.
Erstellen Sie einen Redaktionskalender für das ganze Jahr, einen Leitfaden für Markenstimme und Tonalität, B2B-Materialien sowie eine aktive Themenpipeline.
Messen Sie die durch Inhalte ausgelöste eingehende Nachfrage und ordnen Sie sie den jeweiligen Inhalten zu.
Leiten Sie regelmäßige Überprüfungen der Markenstimme sowie Storytelling und Kampagnen für Verbraucherinnen und Verbraucher.

Anforderungen

7–10 Jahre Erfahrung in der Content- oder Redaktionsarbeit.
Fundierte Expertise entweder in B2B-SaaS oder in Medien und Newslettern sowie Kenntnisse im jeweils anderen Bereich.
Erfahrung mit der Verwaltung eines Redaktionskalenders.
Erfahrung in der Entwicklung von Markenstimme und Tonalität.
Erfahrung im Schreiben und Redigieren längerer und kürzerer Inhalte.
Strategische, datengestützte Arbeitsweise mit Kennzahlen wie Traffic, Klickrate, Engagement und Attribution.
Erfahrung in der teamübergreifenden Zusammenarbeit mit Vertrieb oder Account Management an Inhalten für Käuferinnen und Käufer.
Erfahrung in der Betreuung freiberuflicher oder auf Vertragsbasis tätiger Autorinnen und Autoren.
Ausgeprägtes redaktionelles Urteilsvermögen und Gespür für Marken.
Fähigkeit, Teams aus Growth, Product Marketing und Content Studio sowie externe Mitwirkende zu beeinflussen.
Fähigkeit, selbst mitzuarbeiten und zugleich andere zu coachen.
Zielgruppenorientierte und geschäftsorientierte Arbeitsweise.
Erfahrung mit dem Aufbau einer Content-Funktion von Grund auf, Arbeit in digitalen Medien oder mit Newslettern oder Verantwortung für Inhalte für B2B-Käuferinnen und -Käufer sowie Storytelling für Verbrauchermarken sind von Vorteil.
Sie müssen rechtlich berechtigt sein, in den USA zu arbeiten.

Zusatzleistungen

Jährlicher Cash-Bonus von 43.000 US-Dollar bei Erreichen des Umsatzziels des Unternehmens; möglich sind bis zu 86.000 US-Dollar.
Gehaltsbänder auf Grundlage der Vergütungssätze führender Städte, unabhängig vom Wohnort.
Zweimal jährlich Team-Offsites.
Flexible bezahlte Freizeit und Feiertage.
Umfassende Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung, einschließlich einer vollständig vom Unternehmen bezahlten Option.
401(k)-Vorsorgeplan von Empower.
Bezahlte Elternzeit.
Zuschuss fürs Homeoffice für Ausstattung wie höhenverstellbaren Schreibtisch, zweiten Monitor, Stuhl oder Laufband fürs Gehen.
Weiterbildungsbudget, auch für KI-Tools.