TLDR
TLDR
1 – 10 Töötajad
MeediaTehnoloogiaUudiskiri
TLDR avaldab lühikesi igapäevaseid uudiskirju, mis aitavad lugejatel olla kursis idufirmade, tehnoloogia ja programmeerimise arenguga. Käsitletakse uusi tooteid, programmeerimisega seotud teadmisi, tehisintellekti ja valdkonna laiemaid suundumusi. Lühikesed ülevaated annavad kiire pildi tehnikamaastikul toimuvast.

Brändi- ja toimeturunduse juht

Juhi TLDR-i tehnoloogiauudiskirjade võrgustiku brändi- ja toimetusstrateegiat, mis jõuab 8 miljoni tellijani. Määra brändi hääl, kujunda andmetel põhinevaid lugusid ja loo B2B-müüki toetavat sisu.

Kirjeldus

  • Muuda TLDR-i positsioneering selgeks brändilooks ning hoia ajakohasena selle hääle- ja stiilijuhiseid.
  • Loo juhtidele suunatud sisu ja mõttejuhtimise materjale.
  • Juhi toimetusstrateegiat ja halda lugude töövoogu.
  • Planeeri sisukalender ning tööta välja teemad, vaatenurgad ja lood omakanalitesse sotsiaalmeedias, kasvu- ja nõudluse tekitamise kanalites.
  • Tee koostööd Strategy & Opsi meeskonnaga, et muuta oma publiku- ja tulemusandmed trendiraportiteks, prognoosideks ja muuks avaldatavaks sisuks.
  • Loo B2B-materjale müügi- ja kliendihaldusmeeskonnale.
  • Arenda tarbijatele suunatud brändisisu ning katseta vorme ja kanaleid, sealhulgas videot, sotsiaalmeediakampaaniaid ja loovaid brändiprojekte.
  • Määra Content Studio toimetusstandardid.
  • Tee kuraatoritega koostööd, et TLDR-i hääl püsiks ühtne.
  • Koosta aastane toimetuskalender, brändi hääle- ja stiilijuhend, B2B-materjalid ning aktiivne lugude töövoog.
  • Mõõda sisust lähtuvat sissetulevat nõudlust ja seo see sisuga.
  • Juhi järjepidevaid brändihääle ülevaatusi ning tarbijatele suunatud lugude jutustamist ja kampaaniaid.

Nõuded

  • 7–10 aastat kogemust sisu- või toimetustöös.
  • Põhjalikud teadmised kas B2B SaaS-ist või meediast ja uudiskirjadest ning tuttavlikkus teise valdkonnaga.
  • Kogemus toimetuskalendri haldamisel.
  • Kogemus brändi hääle ja stiili kujundamisel.
  • Kogemus nii pikkade kui ka lühikeste tekstide kirjutamisel ja toimetamisel.
  • Strateegiline, andmetel põhinev lähenemine, mis kasutab mõõdikuid nagu liiklus, klikkimise määr, kaasatus ja omistamine.
  • Kogemus tiimideüleses koostöös müügi või kliendihaldusega ostjatele mõeldud sisu loomisel.
  • Kogemus vabakutseliste või lepinguliste kirjutajate juhtimisel.
  • Tugev toimetuslik otsustusvõime ja bränditaju.
  • Oskus mõjutada kasvu-, tooteturunduse ja Content Studio meeskondi ning väliseid sisuloojaid.
  • Oskus panustada ise praktilisse töösse ja samal ajal teisi juhendada.
  • Publikust lähtuv ja äriliselt mõtlev lähenemine.
  • Kasuks tuleb kogemus sisufunktsiooni nullist ülesehitamisel, digimeedias või uudiskirjadega töötamisel või nii B2B-ostjasisu kui ka tarbijatele suunatud brändilugude eest vastutamisel.
  • Kandidaadil peab olema seaduslik õigus töötada Ameerika Ühendriikides.

Hüved

  • Aastane 43 000 dollari suurune rahaline boonus ettevõtte käibe-eesmärgi täitmisel; boonus võib ulatuda 86 000 dollarini.
  • Palgavahemikud põhinevad suuremate linnade palgatasemetel sõltumata asukohast.
  • Tiimi ühised kokkusaamised kaks korda aastas.
  • Paindlik tasustatud puhkus ja pühad.
  • Laiaulatuslik ravi-, hambaravi- ja nägemise tervisekindlustus, sealhulgas täielikult tööandja makstav võimalus.
  • Empoweri 401(k) pensioniplaan.
  • Tasustatud vanemapuhkus.
  • Kodukontori toetus näiteks reguleeritava laua, lisamonitori, tooli või kõnniraja soetamiseks.
  • Õppimis- ja arengutoetus, sealhulgas tehisintellekti tööriistade jaoks.