Boeing to globalny producent sprzętu lotniczego i kosmicznego oraz firma z sektora obronnego, która projektuje i wytwarza samoloty pasażerskie, wiropłaty, rakiety, satelity, urządzenia telekomunikacyjne i pociski. Jej działalność obejmuje Boeing Commercial Airplanes, Boeing Defense, Space & Security oraz Boeing Global Services, skupiając duże zespoły inżynieryjne, produkcyjne i serwisowe. Firma uczestniczy również w badaniach lotniczych i kosmicznych oraz inicjatywach związanych z eksploracją kosmosu, w tym w projektach realizowanych z NASA, a jednocześnie rozwija technologie lotnicze o niższej emisji i samoloty nowej generacji. Osobom poszukującym pracy Boeing oferuje możliwości związane z produkcją lotniczą i kosmiczną, obronnością, systemami kosmicznymi, inżynierią, usługami serwisowymi oraz pokrewnymi dziedzinami technicznymi.
Kierownik zespołu inżynierii systemów — Boeing Defence UK
Kieruj zespołem inżynierii systemów w Boeing Defence UK, wspierając programy wojskowych statków powietrznych i szkoleniowe. Stanowisko obejmuje zarządzanie ludźmi i realizację zadań inżynieryjnych w programach, przetargach i ofertach.
Opis
- Zarządzaj zespołem inżynierii systemów, w tym bezpośrednio podległymi pracownikami, ich dobrostanem oraz sprawami kadrowymi.
- Wspieraj członków zespołu, przekazuj informacje zwrotne i pomagaj im się rozwijać.
- Promuj w zespole odpowiedzialność, współpracę i doskonałość techniczną.
- Zachęcaj do dzielenia się wiedzą i ciągłego rozwijania umiejętności.
- Realizuj cele inżynieryjne zespołu i kamienie milowe.
- Prowadź inicjatywy usprawniające pracę zespołu.
- Nadzoruj prace z zakresu inżynierii systemów i uczestnicz w nich w ramach programów, przetargów i ofert.
- Koordynuj współpracę z zespołami międzyfunkcyjnymi, głównymi inżynierami jednostek biznesowych i głównymi inżynierami programów.
- Pomagaj planować zasoby z uwzględnieniem bieżącego i przewidywanego obciążenia pracą.
- Planuj sukcesję, aby odpowiadać na obecne i przyszłe potrzeby biznesowe.
- W razie potrzeby wspieraj cały dział i starszego menedżera.
- Rozwijaj i utrzymuj relacje ze współpracownikami z obszaru inżynierii w całej organizacji.
Wymagania
- Co najmniej rok na stanowisku kierowniczym lub ukończony wewnętrzny kurs Boeing „Exploring Leadership”.
- Wykształcenie wyższe lub równoważne kwalifikacje w dziedzinie inżynierii, inżynierii systemów lub pokrewnej.
- Umiejętność efektywnej współpracy z zespołami działającymi w różnych lokalizacjach.
- Praktyczne doświadczenie w inżynierii systemów.
- Doświadczenie w kierowaniu multidyscyplinarnymi zespołami inżynieryjnymi.
- Dobre umiejętności rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji.
- Doświadczenie w zarządzaniu relacjami z interesariuszami, budowaniu zespołów i kierowaniu nimi.
- Umiejętność wywierania wpływu i angażowania osób na różnych szczeblach organizacji.
- Doświadczenie w mentoringu i rozwoju specjalistów technicznych.
- Rozwinięte umiejętności przywódcze, komunikacyjne, wywierania wpływu i budowania relacji interpersonalnych.
- Przywiązanie do uczciwości, odpowiedzialności, pracy zespołowej, jakości i bezpieczeństwa.
- Umiejętność budowania zaufania poprzez otwartą komunikację, szacunek i inkluzywny styl przywództwa.
- Zaangażowanie w rozwój współpracowników i wzmacnianie kompetencji zespołu.
- Aktualne uprawnienie do natychmiastowego podjęcia pracy w Wielkiej Brytanii.
- Możliwość uzyskania brytyjskiego poświadczenia bezpieczeństwa Security Check.
- Miejsce zamieszkania w bezpośredniej okolicy lub gotowość do przeprowadzki na własny koszt.
- Doświadczenie z platformami lotniczymi lub systemami szkoleniowymi będzie atutem.
- Preferowana jest znajomość zagadnień handlowych i doświadczenie w kontroli budżetu.
- Umiejętność podejmowania trafnych decyzji pod presją oraz samodzielnej i proaktywnej pracy.
- Nastawienie na współpracę i klienta oraz umiejętność reprezentowania Boeing na szczeblu kierowniczym.
Benefity
- Konkurencyjne wynagrodzenie i roczne programy premiowe.
- Możliwości ciągłego uczenia się i rozwoju.
- Narzędzia i elastyczność pozwalające wnosić istotny wkład.
- Różnorodna i inkluzywna kultura pracy.
- 23 dni urlopu wypoczynkowego, brytyjskie dni ustawowo wolne od pracy oraz przerwa zimowa między Bożym Narodzeniem a Nowym Rokiem.
- Plan emerytalny z wpłatą pracodawcy do 10%.
- Opłacany przez firmę plan medyczny BUPA.
- Pełne wynagrodzenie przez pierwsze 26 tygodni krótkotrwałej nieobecności chorobowej.
- Ubezpieczenie na wypadek długotrwałej niezdolności do pracy w wysokości 66,67% rocznego wynagrodzenia od 27. tygodnia.
- Ubezpieczenie na życie w wysokości sześciokrotności rocznego wynagrodzenia.
- Sześć tygodni urlopu ojcowskiego.
- 52 tygodnie urlopu macierzyńskiego.
- Program Learning Together wspierający ciągły rozwój osobisty i zawodowy.
- Dostęp do programów, narzędzi i zachęt Boeing wspierających dobrostan pracowników.