Boeing je globalni proizvođač zrakoplovne i obrambene opreme koji razvija i proizvodi komercijalne zrakoplove, rotorkoplove, rakete, satelite, telekomunikacijsku opremu i projektile. Njegovo poslovanje obuhvaća Boeing Commercial Airplanes, Boeing Defense, Space & Security i Boeing Global Services, okupljajući velike timove inženjera, stručnjaka za proizvodnju i podršku. Tvrtka također doprinosi istraživanju u području zrakoplovstva i svemira te inicijativama za istraživanje svemira, uključujući projekte s NASA-om, dok razvija zrakoplovne tehnologije s nižim emisijama i zrakoplove nove generacije. Za tražitelje posla Boeing nudi prilike povezane s proizvodnjom zrakoplovne opreme, obranom, svemirskim sustavima, inženjerstvom, uslugama i srodnim tehničkim područjima.
Voditelj sistemskog inženjerstva – Boeing Defence UK
Vodite tim za sistemsko inženjerstvo u Boeing Defence UK-u i podržavajte programe vojnih zrakoplova i obuke. Uloga obuhvaća vođenje ljudi i isporuku inženjerskih rezultata u programima, ponudama i prijedlozima.
Opis
- Voditi tim za sistemsko inženjerstvo, uključujući neposredno upravljanje, brigu o dobrobiti zaposlenika i odgovornosti u području ljudskih resursa.
- Usmjeravati članove tima, davati povratne informacije i podupirati njihov razvoj.
- Poticati odgovornost, suradnju i tehničku izvrsnost u cijelom timu.
- Poticati razmjenu znanja i kontinuirani razvoj vještina.
- Ostvarivati inženjerske ciljeve i ključne rokove tima.
- Voditi inicijative za poboljšanje načina rada tima.
- Nadzirati sistemsko inženjerstvo u programima, ponudama i prijedlozima te sudjelovati u njemu.
- Koordinirati rad s međufunkcionalnim timovima, glavnim inženjerima poslovne jedinice i glavnim inženjerima programa.
- Pomagati u planiranju resursa za trenutačno i očekivano radno opterećenje.
- Planirati nasljeđivanje dužnosti kako bi se zadovoljile sadašnje i buduće poslovne potrebe.
- Prema potrebi pružati podršku širem odjelu i višem menadžeru.
- Razvijati i održavati veze s kolegama iz inženjerstva u cijeloj organizaciji.
Zahtjevi
- Najmanje godinu dana iskustva na rukovodećoj poziciji ili završen Boeingov interni tečaj „Exploring Leadership”.
- Diploma ili jednakovrijedna kvalifikacija iz inženjerstva, sistemskog inženjerstva ili srodnog područja.
- Sposobnost učinkovitog rada s timovima na različitim lokacijama.
- Praktično iskustvo u sistemskom inženjerstvu.
- Iskustvo u vođenju multidisciplinarnih inženjerskih timova.
- Izražene vještine rješavanja problema i donošenja odluka.
- Iskustvo u upravljanju dionicima, izgradnji timova i vodstvu.
- Sposobnost utjecanja na ljude i njihova angažiranja na različitim organizacijskim razinama.
- Iskustvo u mentoriranju i razvoju tehničkih stručnjaka.
- Izražene voditeljske, komunikacijske, uvjeravačke i interpersonalne vještine.
- Predanost integritetu, odgovornosti, timskom radu, kvaliteti i sigurnosti.
- Sposobnost izgradnje povjerenja otvorenom komunikacijom, poštovanjem i uključivim vodstvom.
- Predanost razvoju kolega i jačanju sposobnosti tima.
- Važeće zakonsko odobrenje za trenutačni rad u Ujedinjenoj Kraljevini.
- Sposobnost ishođenja britanske sigurnosne provjere UK Security Check.
- Obvezno je živjeti u neposrednoj okolici ili se preseliti o vlastitom trošku.
- Iskustvo sa zrakoplovnim platformama ili sustavima za obuku prednost je.
- Poželjni su poslovna osviještenost i iskustvo u kontroli proračuna.
- Sposobnost donošenja dobrih odluka pod pritiskom te samostalnog i proaktivnog rada.
- Suradnički pristup usmjeren na korisnika i sposobnost predstavljanja Boeinga na višim razinama.
Pogodnosti
- Konkurentna plaća i godišnji planovi poticaja.
- Kontinuirane mogućnosti učenja i razvoja.
- Alati i fleksibilnost za ostvarivanje značajnog doprinosa.
- Raznoliko i uključivo radno okruženje.
- 23 dana godišnjeg odmora, državni blagdani u Ujedinjenoj Kraljevini te zimska stanka između Božića i Nove godine.
- Mirovinski plan uz doprinos poslodavca do 10 %.
- Zdravstveno osiguranje BUPA koje plaća tvrtka.
- Puna plaća tijekom prvih 26 tjedana kratkotrajnog bolovanja.
- Pokriće dugotrajne nesposobnosti za rad u iznosu od 66,67 % godišnje plaće od 27. tjedna.
- Životno osiguranje u vrijednosti šest godišnjih plaća.
- Šest tjedana očinskog dopusta.
- 52 tjedna rodiljnog dopusta.
- Program Learning Together za kontinuirani osobni i profesionalni razvoj.
- Pristup Boeingovim programima, alatima i poticajima za dobrobit zaposlenika.