A Boeing globális repülőgép- és védelmi vállalat, amely kereskedelmi repülőgépeket, forgószárnyas légi járműveket, rakétákat, műholdakat, távközlési berendezéseket és rakétafegyvereket fejleszt és gyárt. Tevékenysége a Boeing Commercial Airplanes, a Boeing Defense, Space & Security és a Boeing Global Services üzletágakat foglalja magában, amelyek nagy mérnöki, gyártási és támogatási csapatokat egyesítenek. A vállalat az űrkutatási és felfedezési kezdeményezésekhez is hozzájárul, többek között a NASA-val közös projektek révén, miközben alacsonyabb kibocsátású repülési technológiák és új generációs repülőgépek fejlesztésén dolgozik. Az álláskeresők számára a Boeing a repülőgépgyártás, a védelem, az űrrendszerek, a mérnöki területek, a szolgáltatások és a kapcsolódó műszaki szakterületek terén kínál lehetőségeket.
A Boeing Defence UK rendszermérnöki vezetője
Vezesse a Boeing Defence UK rendszermérnöki csapatát, és támogassa a katonai repülőgépekkel és képzési programokkal kapcsolatos munkát. A munkakör a csapat irányítását és a mérnöki feladatok teljesítését foglalja magában programok, ajánlatok és pályázatok keretében.
Leírás
- Irányítsa a rendszermérnöki csapatot, beleértve a közvetlen vezetői, munkavállalói jólléti és HR-feladatokat.
- Támogassa a csapattagokat szakmai fejlődésükben, adjon visszajelzést, és biztosítson számukra mentorálást.
- Ösztönözze az elszámoltathatóságot, az együttműködést és a műszaki kiválóságot a csapatban.
- Bátorítsa a tudásmegosztást és a készségek folyamatos fejlesztését.
- Gondoskodjon a csapat mérnöki céljainak és mérföldköveinek teljesítéséről.
- Vezessen olyan kezdeményezéseket, amelyek javítják a csapat munkamódszereit.
- Felügyelje és támogassa a rendszermérnöki munkát a programok, ajánlatok és pályázatok során.
- Hangolja össze a munkát a több szakterületet átfogó csapatokkal, az üzleti egységek főmérnökeivel és a programok vezető főmérnökeivel.
- Segítse az erőforrások megtervezését a jelenlegi és várható munkaterheléshez.
- Tervezze meg az utódlást a jelenlegi és jövőbeli üzleti igények kielégítésére.
- Szükség szerint támogassa a tágabb szervezeti egységet és a felső vezetőt.
- Építsen ki és tartson fenn kapcsolatokat a vállalat mérnöki területein dolgozó kollégákkal.
Követelmények
- Legalább egy év vezetői tapasztalat vagy a Boeing belső „Fedezze fel a vezetést” képzésének elvégzése.
- Mérnöki, rendszermérnöki vagy kapcsolódó szakterületen szerzett diploma vagy azzal egyenértékű végzettség.
- Különböző helyszíneken dolgozó csapatokkal való hatékony együttműködés képessége.
- Gyakorlati rendszermérnöki tapasztalat.
- Több szakterületet képviselő mérnöki csapatok vezetésében szerzett tapasztalat.
- Kiemelkedő problémamegoldó és döntéshozatali készség.
- Tapasztalat az érdekelt felek kezelésében, a csapatépítésben és a vezetésben.
- Képesség a szervezet különböző szintjein dolgozók befolyásolására és bevonására.
- Műszaki szakemberek mentorálásában és fejlesztésében szerzett tapasztalat.
- Kiemelkedő vezetői, kommunikációs, befolyásolási és interperszonális készségek.
- Elkötelezettség a tisztesség, a felelősségvállalás, a csapatmunka, a minőség és a biztonság mellett.
- Képesség a bizalom építésére nyílt kommunikációval, tisztelettel és befogadó vezetéssel.
- Elkötelezettség a kollégák fejlesztése és a csapat képességeinek erősítése mellett.
- Érvényes jogi munkavállalási jogosultság az Egyesült Királyságban, azonnali munkakezdéshez.
- A brit Security Check biztonsági átvilágításon való megfelelés képessége.
- A közvetlen környéken kell laknia, vagy saját költségén oda kell költöznie.
- Repülőgép-platformokkal vagy képzési rendszerekkel kapcsolatos tapasztalat előnyt jelent.
- Üzleti szemlélet és költségvetés-kezelési tapasztalat előnyben részesül.
- Képesség megalapozott döntések meghozatalára nyomás alatt, valamint az önálló és kezdeményező munkavégzésre.
- Együttműködő, ügyfélközpontú hozzáállás és a Boeing képviseletének képessége magas szintű egyeztetéseken.
Juttatások
- Versenyképes fizetés és éves ösztönző juttatások.
- Folyamatos tanulási és fejlődési lehetőségek.
- Eszközök és rugalmasság ahhoz, hogy érdemi hozzájárulást nyújthasson.
- Sokszínű és befogadó munkahelyi kultúra.
- Évente 23 nap szabadság, az Egyesült Királyság munkaszüneti napjai, valamint téli szünet karácsony és újév között.
- Nyugdíjprogram, amelyhez a munkáltató akár 10%-os hozzájárulást biztosít.
- A vállalat által fizetett BUPA egészségügyi csomag.
- A rövid távú betegállomány első 26 hetében teljes fizetés.
- A 27. héttől a fizetés 66,67%-ának megfelelő hosszú távú betegbiztosítási fedezet.
- Az éves fizetés hatszorosának megfelelő életbiztosítás.
- Hat hét apasági szabadság.
- 52 hét szülési szabadság.
- Learning Together program a folyamatos személyes és szakmai fejlődésért.
- Hozzáférés a Boeing jólléti programjaihoz, eszközeihez és ösztönzőihez.