Boeing er en global produsent av fly og romfartøy samt et forsvarsselskap som utvikler og produserer kommersielle fly, rotorcraft, raketter, satellitter, telekommunikasjonsutstyr og missiler. Virksomheten omfatter Boeing Commercial Airplanes, Boeing Defense, Space & Security og Boeing Global Services, som samler store team innen ingeniørarbeid, produksjon og support. Selskapet bidrar også til forskning og utforskning innen luft- og romfart, blant annet gjennom prosjekter med NASA, samtidig som det utvikler luftfartsteknologier med lavere utslipp og neste generasjons fly. For jobbsøkere tilbyr Boeing muligheter innen luft- og romfartsproduksjon, forsvar, romsystemer, ingeniørarbeid, tjenester og relaterte tekniske fagområder.
Leder for systemteknikk – Boeing Defence UK
Led Boeings systemteknikkteam i Storbritannia, som støtter militære fly og opplæringsprogrammer. Rollen omfatter personalledelse og teknisk leveranse på tvers av programmer, anbud og tilbud.
Beskrivelse
- Lede systemteknikkteamet, inkludert personalledelse, medarbeidernes trivsel og HR-ansvar.
- Veilede teammedlemmer, gi tilbakemeldinger og støtte utviklingen deres.
- Fremme ansvarlighet, samarbeid og teknisk kvalitet i teamet.
- Oppmuntre til kunnskapsdeling og videre kompetanseutvikling.
- Levere teamets tekniske mål og milepæler.
- Lede initiativer for å forbedre teamets arbeidsmåter.
- Følge opp og bidra til systemteknikk på tvers av programmer, anbud og tilbud.
- Koordinere med tverrfaglige team, sjefsingeniører for forretningsenheter og sjefsingeniører for programmer.
- Bidra til å planlegge ressurser for nåværende og forventet arbeidsmengde.
- Planlegge etterfølgere for å dekke virksomhetens nåværende og fremtidige behov.
- Støtte den bredere avdelingen og Senior Manager ved behov.
- Utvikle og vedlikeholde forbindelser med ingeniørkolleger på tvers av virksomheten.
Krav
- Minst ett års erfaring i en lederrolle eller fullført Boeings interne kurs «Exploring Leadership».
- Grad eller tilsvarende kvalifikasjon innen ingeniørfag, systemteknikk eller et beslektet fagområde.
- Evne til å arbeide effektivt med team på ulike steder.
- Praktisk erfaring med systemteknikk.
- Erfaring med å lede tverrfaglige ingeniørteam.
- Sterke evner innen problemløsning og beslutningstaking.
- Erfaring med interessenthåndtering, teambygging og ledelse.
- Evne til å påvirke og engasjere mennesker på ulike organisatoriske nivåer.
- Erfaring med å veilede og utvikle tekniske fagpersoner.
- Sterke ferdigheter innen ledelse, kommunikasjon, påvirkning og mellommenneskelig samhandling.
- Engasjement for integritet, ansvar, samarbeid, kvalitet og sikkerhet.
- Evne til å bygge tillit gjennom åpen kommunikasjon, respekt og inkluderende ledelse.
- Engasjement for å utvikle kolleger og styrke teamets kompetanse.
- Gyldig tillatelse til å arbeide i Storbritannia fra tiltredelse.
- Evne til å få britisk sikkerhetsklarering på Security Check-nivå.
- Må bo i nærområdet eller flytte for egen regning.
- Erfaring med flyplattformer eller opplæringssystemer er en fordel.
- Kommersiell forståelse og erfaring med budsjettkontroll foretrekkes.
- Evne til å ta gode beslutninger under press og arbeide selvstendig og proaktivt.
- Samarbeidsorientert og kundeorientert tilnærming samt evne til å representere Boeing på høyt nivå.
Fordeler
- Konkurransedyktig lønn og årlige insentivordninger.
- Løpende muligheter for læring og utvikling.
- Verktøy og fleksibilitet til å bidra på en meningsfull måte.
- Et mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø.
- 23 feriedager i året, britiske helligdager og vinterfri mellom jul og nyttår.
- Pensjonsordning med arbeidsgiverinnskudd på opptil 10 %.
- Bedriftsbetalt BUPA-helseforsikring.
- Full lønn de første 26 ukene ved korttidsfravær på grunn av sykdom.
- Langtidssykdomsdekning på 66,67 % av årslønnen fra uke 27.
- Livsforsikring tilsvarende seks ganger årslønnen.
- Seks ukers pappapermisjon.
- 52 ukers fødselspermisjon.
- Learning Together-program for videre personlig utvikling og karriereutvikling.
- Tilgang til Boeings programmer, verktøy og insentiver for trivsel.