LogoFresh Jobs Ahead
U.S. Bank
U.S. Bank
DoradztwoLogistykaUbezpieczenia
U.S. Bank to instytucja finansowa ze Stanów Zjednoczonych, która obsługuje osoby prywatne i firmy w zakresie bankowości detalicznej i korporacyjnej, zarządzania majątkiem, oceny ryzyka kredytowego oraz zarządzania inwestycjami. Firma wspiera również inicjatywy na rzecz edukacji finansowej i angażuje się w działania na rzecz lokalnych społeczności. W materiałach dotyczących kariery U.S. Bank podkreśla znaczenie inkluzywności, kultury pracy, rozwoju pracowników oraz zdrowia i dobrego samopoczucia. U.S. Bank jest członkiem FDIC w odniesieniu do kwalifikujących się produktów depozytowych; produkty inwestycyjne i ubezpieczeniowe nie są objęte ubezpieczeniem FDIC i mogą stracić na wartości.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Kierownik ds. sprzedaży kredytów hipotecznych — U.S. Bank

Kieruj małym zespołem specjalistów ds. kredytów hipotecznych, nadzoruj proces udzielania kredytów i rozwijaj relacje z partnerami oraz klientami w U.S. Bank. Łącz odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych z rekrutacją, coachingiem i rozwojem pracowników.

USStany Zjednoczone
20 $ / godzina
HybrydowoPełny etatJuniorDyplom nie jest wymaganyWymagany Język: angielskiSprzedaż

Opis

  • Nadzorować codzienną pracę małego zespołu specjalistów udzielających kredytów hipotecznych.
  • Koordynować terminowe gromadzenie dokumentów do przetwarzania wniosków, oceny zdolności kredytowej i zamknięcia transakcji.
  • Realizować roczne cele dotyczące wolumenu udzielanych kredytów hipotecznych.
  • Budować partnerstwa polecające klientów z brokerami nieruchomości, deweloperami i innymi kontaktami zewnętrznymi.
  • Uczestniczyć w lokalnych i stanowych stowarzyszeniach branżowych związanych z bankowością hipoteczną, pośrednictwem w obrocie nieruchomościami i budownictwem.
  • Śledzić zmiany i problemy w branży kredytów hipotecznych.
  • Budować partnerskie relacje w ramach U.S. Bank Home Mortgage oraz z innymi liniami biznesowymi U.S. Bank.
  • Rozwijać relacje z klientami i promować dodatkowe produkty.
  • Prowadzić rozmowy kwalifikacyjne i rekrutować nowych członków zespołu.
  • Wspierać utrzymanie pracowników poprzez ich rozwój i pozytywne zaangażowanie.

Wymagania

  • Wykształcenie średnie lub równoważne.
  • Co najmniej rok doświadczenia w kredytach hipotecznych, sprzedaży, nieruchomościach lub bankowości.
  • Co najmniej dwa lata doświadczenia w sprzedaży kredytów hipotecznych.
  • Rejestracja w NMLS zgodnie z ustawą S.A.F.E. z 2008 r. i regulacją Z.
  • Pozytywne przejście kontroli przeszłości kryminalnej i historii kredytowej wymaganych do rejestracji w NMLS.
  • Udokumentowana umiejętność rozwijania nowej działalności i zarządzania relacjami.
  • Znajomość metod i strategii sprzedaży.
  • Dobra znajomość produktów i usług hipotecznych, operacji oraz aktualnych trendów rynkowych.
  • Podstawowa znajomość wymagań firm ubezpieczających kredyty hipoteczne w zakresie wyceny i oceny wniosków.
  • Praktyczna znajomość wymagań oceny wniosków FNMA, FHLMC, FHA, VA, lokalnych programów obligacyjnych i prywatnych inwestorów.
  • Znajomość lokalnych, stanowych i krajowych przepisów, w tym zasad zagospodarowania przestrzennego, ustawy Truth-in-Lending, RESPA i wymogów audytu energetycznego.
  • Wysokie umiejętności obsługi klienta i budowania relacji.
  • Dbałość o szczegóły i umiejętność analizowania informacji finansowych.
  • Dobre umiejętności interpersonalne oraz komunikacji ustnej i pisemnej.
  • Gotowość do wykonywania obowiązków poza zwykłym miejscem pracy.
  • Co najmniej dwa lata udanej pracy przy udzielaniu kredytów hipotecznych, z regularnym osiąganiem lub przekraczaniem celów produkcyjnych.
  • Doświadczenie w coachingu, mentoringu i rozwijaniu specjalistów ds. kredytów hipotecznych.
  • Możliwość prowadzenia samochodu przez co najmniej dwie godziny tygodniowo.
  • Kandydaci mieszkający w pobliżu oddziału U.S. Bank muszą pracować na miejscu co najmniej trzy dni w tygodniu.

Benefity

  • Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne.
  • Podstawowe i opcjonalne terminowe ubezpieczenie na życie.
  • Ubezpieczenie na wypadek krótkotrwałej i długotrwałej niezdolności do pracy.
  • Świadczenie z tytułu niezdolności do pracy związanej z ciążą oraz urlop rodzicielski.
  • Plan 401(k) i finansowany przez pracodawcę plan emerytalny.
  • Płatny urlop w wymiarze od dwóch do pięciu tygodni, zależnie od grupy wynagrodzenia i stażu pracy.
  • Do 11 płatnych dni świątecznych.
  • Pomoc w adopcji.
  • Naliczanie płatnego urlopu chorobowego i bezpieczeństwa: jedna godzina za każde 30 przepracowanych godzin, do 80 godzin w roku kalendarzowym, o ile obowiązujące prawo nie stanowi inaczej.
  • Programy motywacyjne i uznaniowe.
  • Program zakupu akcji spółki.
  • Składki na 401(k) i świadczenia emerytalne.

Powiązane oferty pracy

RELX

Młodszy przedstawiciel handlowy — Boca Raton, Floryda (praca hybrydowa)

RELX
Sponsor wizy dla wykwalifikowanych pracownikówDoradztwoOpieka zdrowotnaUbezpieczenia
USStany ZjednoczoneFLFloryda
36 700 $ – 61 300 $ / rok
HybrydowoPełny etatJuniorPoziom średniDyplom nie jest wymaganyWymagany Język: angielskiSprzedaż

Pomagaj zwiększać przychody LexisNexis Risk Solutions, wyszukując potencjalnych klientów, dzwoniąc do nich i wykorzystując sprzedaż w mediach społecznościowych. Rozwijaj umiejętności sprzedażowe, aby w przyszłości przejść do obsługi klientów lub pozyskiwania nowego biznesu.

Otwórz
RELX

Młodszy przedstawiciel handlowy — LexisNexis Risk Solutions

RELX
Sponsor wizy dla wykwalifikowanych pracownikówDoradztwoOpieka zdrowotnaUbezpieczenia
USStany ZjednoczoneFLFloryda
36 700 $ – 61 300 $ / rok
HybrydowoPełny etatJuniorPoziom średniDyplom nie jest wymaganyWymagany Język: angielskiSprzedaż

Rozwijaj przychody LexisNexis Risk Solutions dzięki pozyskiwaniu leadów, rozmowom telefonicznym i sprzedaży w mediach społecznościowych. Buduj lejek sprzedażowy i finalizuj transakcje w hybrydowym trybie pracy w Boca Raton.

Otwórz
CVS Health

Koordynator ds. obsługi kont CVS Health

CVS Health
Handel detalicznyOpieka zdrowotnaUbezpieczenie zdrowotne
USStany ZjednoczoneALAlabamaAZArizonaCOKoloradoCTConnecticutFLFlorydaIDIdahoILIllinoisIAIowaKSKansasKYKentuckyLALuizjanaMEMaineMDMarylandMAMassachusettsMIMichiganMNMinnesotaMSMissisipiMOMissouriMTMontanaNENebraskaNVNevadaNHNew HampshireNJNew JerseyNMNowy MeksykNYNowy JorkNCKarolina PółnocnaNDDakota PółnocnaOHOhioOKOklahomaOROregonPAPensylwaniaRIRhode IslandSCKarolina PołudniowaSDDakota PołudniowaTNTennesseeTXTeksasUTUtahVTVermontVAWirginiaWAWaszyngtonWVWirginia ZachodniaWIWisconsinWYWyoming
43 888 $ – 85 068 $ / rok
HybrydowoPełny etatJuniorDyplom nie jest wymaganyWymagany Język: angielskiMenedżer ds. klientówSprzedaż

Konfiguruj plany świadczeń zdrowotnych i konta klientów w CVS Health. Koordynuj pliki uprawnień, raportowanie, dostawców i testowanie systemów.

Otwórz
Guardant Health

Specjalista ds. sprzedaży wewnętrznej, praca hybrydowa — Guardant Health

Guardant Health
1001 – 5000 Pracownicy
Sponsor wizy H1BDoradztwoOpieka zdrowotnaŻywność i napoje
USStany ZjednoczoneHybrydowoPełny etatJuniorDyplom nie jest wymaganyWymagany Język: angielskiSprzedażSprzedaż wewnętrzna

Współpracuj z pracownikami ochrony zdrowia zdalnie i wspieraj wdrażanie badania krwi SHIELD firmy Guardant Health. Wspieraj rozwój onkologii precyzyjnej i wczesne wykrywanie raka poprzez sprzedaż wewnętrzną.

Otwórz
Guardant Health

Przedstawiciel ds. sprzedaży wewnętrznej, Guardant Health

Guardant Health
1001 – 5000 Pracownicy
Sponsor wizy H1BDoradztwoOpieka zdrowotnaŻywność i napoje
USStany ZjednoczoneHybrydowoPełny etatJuniorDyplom nie jest wymaganyWymagany Język: angielskiSprzedażSprzedaż wewnętrzna

Buduj zdalne relacje z pracownikami ochrony zdrowia i wspieraj szersze wykorzystanie badania krwi SHIELD firmy Guardant Health. Pomagaj we wcześniejszym wykrywaniu raka jelita grubego poprzez sprzedaż doradczą, edukację personelu medycznego i rozwój współpracy z placówkami.

Otwórz