U.S. Bank
U.S. Bank
U.S. Bank — фінансова установа зі США, яка обслуговує фізичних осіб і компанії у сферах роздрібного та корпоративного банкінгу, управління статками, кредитного андеррайтингу й інвестиційного управління. Компанія також підтримує ініціативи з підвищення фінансової грамотності та взаємодії з місцевими громадами. У матеріалах про кар’єру U.S. Bank наголошує на важливості інклюзивності, корпоративної культури, розвитку працівників, а також здоров’я та добробуту. U.S. Bank є учасником FDIC щодо відповідних депозитних продуктів; інвестиційні та страхові продукти не застраховані FDIC і можуть втратити вартість.

Керівник відділу іпотечних продажів — U.S. Bank

Керуйте невеликою командою фахівців з іпотечного кредитування, контролюйте видачу кредитів і розвивайте партнерські та клієнтські відносини в U.S. Bank. Поєднуйте відповідальність за виконання планів продажів із добором працівників, наставництвом і розвитком команди.

Опис

  • Контролювати щоденну роботу невеликої команди фахівців із видачі іпотечних кредитів.
  • Координувати своєчасне збирання документів для обробки заявки, андеррайтингу та закриття угоди.
  • Виконувати річні цільові показники за обсягом виданих іпотечних кредитів.
  • Розвивати партнерства для залучення клієнтів із брокерами з нерухомості, забудовниками та іншими зовнішніми контактами.
  • Брати участь у місцевих і регіональних галузевих асоціаціях іпотечного кредитування, рієлторів і забудовників.
  • Стежити за новими тенденціями та проблемами в іпотечній галузі.
  • Налагоджувати співпрацю з підрозділом U.S. Bank Home Mortgage та іншими напрямами бізнесу U.S. Bank.
  • Розвивати відносини з клієнтами та пропонувати їм додаткові продукти.
  • Проводити співбесіди та залучати нових працівників до команди.
  • Сприяти утриманню працівників через їхній розвиток і залученість.

Вимоги

  • Повна загальна середня освіта або еквівалент.
  • Щонайменше один рік досвіду в іпотечному кредитуванні, продажах, нерухомості або банківській справі.
  • Щонайменше два роки досвіду в іпотечних продажах.
  • Реєстрація в NMLS відповідно до Закону S.A.F.E. 2008 року та Положення Z.
  • Успішне проходження перевірок кримінального минулого та кредитної історії, необхідних для реєстрації в NMLS.
  • Підтверджена здатність розвивати новий бізнес і керувати відносинами.
  • Знання методів і стратегій продажів.
  • Ґрунтовне розуміння іпотечних продуктів і послуг, операційної діяльності та поточних ринкових тенденцій.
  • Базове розуміння вимог іпотечних страхових компаній щодо ціноутворення та андеррайтингу.
  • Практичне знання вимог до андеррайтингу FNMA, FHLMC, FHA, VA, місцевих програм облігаційного фінансування та приватних інвесторів.
  • Знання місцевих, регіональних і національних законів, зокрема правил зонування, Закону про правдиве кредитування, RESPA та вимог до енергетичного аудиту.
  • Високий рівень обслуговування клієнтів і навички побудови відносин.
  • Уважність до деталей і здатність аналізувати фінансову інформацію.
  • Гарні навички міжособистісного спілкування, усної та письмової комунікації.
  • Здатність виконувати обов’язки поза звичайним місцем роботи.
  • Щонайменше два роки успішної роботи з видачі іпотечних кредитів із постійним виконанням або перевищенням виробничих цілей.
  • Досвід наставництва, навчання та розвитку фахівців із видачі іпотечних кредитів.
  • Здатність керувати автомобілем щонайменше дві години на тиждень.
  • Кандидати, які перебувають поблизу відділення U.S. Bank, мають працювати на місці щонайменше три дні на тиждень.

Переваги

  • Медичне, стоматологічне страхування та страхування зору.
  • Базове й додаткове строкове страхування життя.
  • Страхування на випадок короткострокової та довгострокової непрацездатності.
  • Допомога в разі непрацездатності через вагітність і відпустка для батьків.
  • План 401(k) і пенсійний план, що фінансується роботодавцем.
  • Оплачувана відпустка тривалістю від двох до п’яти тижнів залежно від рівня оплати та стажу.
  • До 11 оплачуваних святкових днів.
  • Допомога з усиновленням.
  • Нарахування оплачуваної відпустки через хворобу та для забезпечення безпеки: одна година за кожні 30 відпрацьованих годин, до 80 годин за календарний рік, якщо чинне законодавство не передбачає іншого.
  • Програми заохочення та визнання заслуг.
  • Програма придбання акцій компанії.
  • Внески до плану 401(k) і пенсійні виплати.

Схожі вакансії

RELX

Молодший торговий представник — Бока-Ратон, Флорида (гібридний формат)

RELX

Допомагайте LexisNexis Risk Solutions збільшувати дохід: шукайте потенційних клієнтів, телефонуйте їм і використовуйте соціальні мережі для продажів. Розвивайте навички продажів, щоб згодом перейти до роботи з клієнтами або залучення нового бізнесу.

Відкрити
RELX

Молодший торговий представник — LexisNexis Risk Solutions

RELX

Розвивайте дохід LexisNexis Risk Solutions завдяки пошуку потенційних клієнтів, холодним дзвінкам і продажам у соціальних мережах. Формуйте воронку продажів і укладайте угоди на гібридній роботі в Бока-Ратоні.

Відкрити
CVS Health

Координатор клієнтських рахунків CVS Health

CVS Health

Налаштовуйте плани медичних пільг і клієнтські рахунки у CVS Health. Координуйте файли даних про право на участь, звітність, постачальників і тестування систем.

Відкрити
Avnet

Фахівець із прямих продажів — Avnet, Річардсон

Avnet

Продаж технологічних продуктів і рішень міжнародного дистриб’ютора Avnet, ведення клієнтських рахунків, підготовка пропозицій і замовлень. Координація можливостей продажу з постачальниками та внутрішніми командами.

Відкрити
Guardant Health

Фахівець із внутрішніх продажів, гібридний формат — Guardant Health

Guardant Health

Взаємодійте з медичними працівниками онлайн і сприяйте впровадженню аналізу крові SHIELD від Guardant Health. Долучайтеся до розвитку прецизійної онкології та раннього виявлення раку завдяки внутрішнім продажам.

Відкрити
Guardant Health

Фахівець із внутрішніх продажів, Guardant Health

Guardant Health

Розвивайте онлайн-взаємодію з медичними працівниками та допомагайте поширювати застосування аналізу крові SHIELD від Guardant Health. Сприяйте ранньому виявленню колоректального раку завдяки консультативним продажам, навчанню медичних працівників і розвитку клієнтських акаунтів.

Відкрити