U.S. Bank
U.S. Bank
U.S. Bank is een in de Verenigde Staten gevestigde financiële dienstverlener die particulieren en bedrijven bedient met retail- en zakelijke bankdiensten, vermogensbeheer, kredietbeoordeling en beleggingsbeheer. Het bedrijf ondersteunt ook initiatieven voor financiële geletterdheid en zet zich in voor de gemeenschap. De carrière-informatie benadrukt inclusie, de werkcultuur, de ontwikkeling van medewerkers en gezondheid en welzijn. U.S. Bank is voor in aanmerking komende depositoproducten lid van de FDIC; beleggings- en verzekeringsproducten zijn niet door de FDIC verzekerd en kunnen in waarde dalen.

Leidinggevende hypotheekverkoop — U.S. Bank

Leid een klein team hypotheekadviseurs, houd toezicht op de kredietproductie en bouw verwijzers- en klantrelaties uit bij U.S. Bank. De functie combineert verantwoordelijkheid voor verkoopdoelen met werving, coaching en personeelsontwikkeling.

Beschrijving

  • Houd toezicht op het dagelijkse werk rond kredietaanvragen van een klein team hypotheekadviseurs.
  • Coördineer de tijdige verzameling van documenten voor verwerking, kredietbeoordeling en afronding.
  • Behaal de jaarlijkse doelen voor het volume aan verstrekte hypotheken.
  • Bouw verwijspartnerschappen op met makelaars, bouwbedrijven en andere externe contacten.
  • Neem deel aan lokale en staatsbrede brancheverenigingen voor hypotheekbanken, makelaars en bouwbedrijven.
  • Blijf op de hoogte van ontwikkelingen en kwesties in de hypotheeksector.
  • Bouw samenwerkingsrelaties op binnen U.S. Bank Home Mortgage en met andere bedrijfsonderdelen van U.S. Bank.
  • Versterk klantrelaties en promoot aanvullende producten.
  • Voer sollicitatiegesprekken en werf nieuwe teamleden.
  • Bevorder personeelsbehoud met ontwikkelingsmogelijkheden en positieve betrokkenheid.

Vereisten

  • Middelbareschooldiploma of gelijkwaardig.
  • Minstens één jaar ervaring in hypotheken, verkoop, onroerend goed of bankwezen.
  • Minstens twee jaar ervaring in hypotheekverkoop.
  • NMLS-registratie overeenkomstig de S.A.F.E. Act van 2008 en Regulation Z.
  • Slagen voor de strafrechtelijke achtergrond- en kredietcontroles die vereist zijn voor NMLS-registratie.
  • Aantoonbare vaardigheid in bedrijfsontwikkeling en relatiebeheer.
  • Kennis van verkoopmethoden en -strategieën.
  • Grondig inzicht in hypotheekproducten en -diensten, bedrijfsvoering en actuele markttrends.
  • Basiskennis van prijsstelling en kredietbeoordelingsvereisten van hypotheekverzekeraars.
  • Praktische kennis van de kredietbeoordelingsvereisten van FNMA, FHLMC, FHA, VA, lokale borgstellingsprogramma's en particuliere investeerders.
  • Bekendheid met lokale, staatsbrede en nationale wetgeving, waaronder bestemmingsplannen, Truth-in-Lending, RESPA en vereisten voor energieaudits.
  • Sterke vaardigheden op het gebied van klantenservice en relatiebeheer.
  • Oog voor detail en het vermogen financiële informatie te analyseren.
  • Goede interpersoonlijke vaardigheden en mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
  • In staat om werkzaamheden buiten de reguliere werkplek uit te voeren.
  • Minstens twee jaar succesvolle ervaring met het verstrekken van hypotheken, waarbij productiedoelen consequent worden behaald of overtroffen.
  • Ervaring met het coachen, begeleiden en ontwikkelen van hypotheekadviseurs.
  • In staat om minstens twee uur per week te rijden.
  • Kandidaten in de buurt van een U.S.-Bank-locatie moeten minstens drie dagen per week op locatie werken.

Voordelen

  • Medische, tandheelkundige en oogzorgdekking.
  • Basis- en optionele overlijdensrisicoverzekering.
  • Dekking voor kortdurende en langdurige arbeidsongeschiktheid.
  • Zwangerschapsgerelateerd verlof en ouderschapsverlof.
  • 401(k)-regeling en door de werkgever gefinancierde pensioenregeling.
  • Twee tot vijf weken betaald verlof, afhankelijk van salarisschaal en diensttijd.
  • Maximaal 11 betaalde feestdagen.
  • Adoptiebijstand.
  • Opbouw van Sick and Safe Leave: één uur per 30 gewerkte uren, tot 80 uur per kalenderjaar, tenzij toepasselijke wetgeving anders bepaalt.
  • Incentive- en erkenningsprogramma's.
  • Aankoopregeling voor bedrijfsaandelen.
  • 401(k)-bijdragen en pensioen.

Gerelateerde vacatures

RELX

Junior salesmedewerker – Boca Raton, Florida (hybride)

RELX

Help de omzet van LexisNexis Risk Solutions te vergroten door potentiële klanten te werven, acquisitiegesprekken te voeren en social selling in te zetten. Ontwikkel je verkoopvaardigheden met het oog op een toekomstige functie in accountmanagement of new business.

Openen
CVS Health
Guardant Health

Medewerker Inside Sales, Guardant Health

Guardant Health

Bouw virtuele relaties op met zorgverleners en help het gebruik van Guardant Healths SHIELD-bloedtest uit te breiden. Draag bij aan vroegere opsporing van darmkanker met adviserend verkopen, voorlichting aan zorgverleners en accountontwikkeling.

Openen