LogoFresh Jobs Ahead
Q-tech
Q-tech
11 – 50 Pracownicy
B2BDoradztwoRekrutacja
Q-tech to firma rekrutacyjna i headhunterska skoncentrowana na technologiach, która łączy firmy ze specjalistami z obszarów cyberbezpieczeństwa, danych, inżynierii oprogramowania i przywództwa w IT. Od 1999 roku zespół 18 konsultantów łączy specjalizację techniczną ze spersonalizowanym procesem rekrutacji, którego celem jest zrozumienie potrzeb każdego klienta i znalezienie odpowiednich osób z myślą o długoterminowej współpracy. Q-tech działa z Barcelony i Madrytu, przeprowadza około 1500 rozmów rekrutacyjnych rocznie i obsługuje ponad 1000 klientów. W modelu rozliczenia za sukces klienci płacą po zatrudnieniu specjalisty, co pozwala koncentrować się na poszukiwaniach, w których jakość i dopasowanie są ważniejsze niż liczba.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Frontend UI Developer — React, TypeScript, Madryt, praca hybrydowa

Twórz intuicyjne i skalowalne interfejsy w React i TypeScript dla programu modernizacji zarządzania ryzykiem inwestycyjnym globalnego zarządzającego aktywami. Pomóż budować architekturę frontendu i rozwijać nowy ośrodek technologiczny w Madrycie.

ESHiszpaniaHybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiInżynier frontenduInżynier oprogramowania
JavaJavaScriptReactSpringSpring BootTypeScript

Opis

  • Tworzyć nowoczesne, responsywne i łatwe w utrzymaniu interfejsy z wykorzystaniem JavaScript, TypeScript, React, HTML i CSS.
  • Definiować architekturę frontendu, projekt komponentów, użyteczność, wydajność, dostępność i spójność aplikacji.
  • Współpracować z analitykami biznesowymi, interesariuszami produktu, programistami, testerami i architektami, przekształcając złożone wymagania w dostępne rozwiązania dla użytkowników.
  • Koordynować pracę z zespołem backendowym Java/Spring w zakresie projektowania API, integracji, rozwiązywania problemów i kompleksowej walidacji.
  • Tworzyć wielokrotnego użytku komponenty UI i wzorce, które przyspieszają dostarczanie i wzmacniają jakość.
  • Uczestniczyć w całym cyklu dostarczania — od doprecyzowania wymagań i projektowania po implementację, przeglądy, testy, wdrożenia i usprawnienia po wdrożeniu.
  • Odpowiadać za kierunek techniczny UI, wspierać współpracowników, pomagać w podejmowaniu decyzji implementacyjnych i promować lepsze praktyki inżynierskie.
  • Współtworzyć i rozwijać nowy strategiczny ośrodek technologiczny w Madrycie.

Wymagania

  • Co najmniej pięć lat profesjonalnego doświadczenia w tworzeniu oprogramowania.
  • Zaawansowane praktyczne doświadczenie z React, TypeScript i JavaScript.
  • Bardzo dobra znajomość architektury aplikacji React, w tym projektowania komponentów, zarządzania stanem, routingu, testowania, optymalizacji wydajności i organizacji kodu ułatwiającej utrzymanie.
  • Umiejętność tworzenia przejrzystych i intuicyjnych interfejsów dla złożonych aplikacji biznesowych.
  • Doświadczenie w integrowaniu aplikacji frontendowych z API, przepływami uwierzytelniania, modelami danych i operacjami asynchronicznymi.
  • Praktyczne doświadczenie z Git, CI/CD, przeglądami kodu, testami automatycznymi, zwinnym wytwarzaniem i bezpiecznym tworzeniem oprogramowania.
  • Efektywne i odpowiedzialne wykorzystywanie narzędzi AI w tworzeniu oprogramowania.
  • Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
  • Silne poczucie odpowiedzialności, ciekawość, dbałość o jakość i zaangażowanie w usprawnianie procesów zespołowych.
  • Doświadczenie backendowe z Java, Spring Boot, REST API, integracją usług i debugowaniem.
  • Doświadczenie w pracy z systemami projektowymi lub bibliotekami komponentów.
  • Doświadczenie w prowadzeniu obszaru UI lub mentoringu innych programistów.
  • Znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem.

Benefity

  • Stałe, bezpośrednie zatrudnienie w firmie.
  • Konkurencyjny i przejrzysty pakiet wynagrodzenia dopasowany do kwalifikacji wybranego kandydata.
  • Praca hybrydowa: 3 dni w biurze i 2 dni zdalnie z centralnej części Madrytu.
  • Urlop wypoczynkowy wyższy niż standardowy.
  • Neutralny pod względem płci urlop rodzicielski.
  • Pełny zwrot kosztów opieki nad dziećmi.
  • Ubezpieczenie zdrowotne, od następstw nieszczęśliwych wypadków i na życie.
  • Finansowanie szkoleń i certyfikacji zawodowych.
  • Program wsparcia pracowników i ich rodzin.
  • Możliwość współtworzenia strategicznego ośrodka od samego początku.

Powiązane oferty pracy

Thinkingbox

Redaktor i operator wideo do mediów społecznościowych

Thinkingbox
51 – 200 Pracownicy
B2BMarketingMedia
CAKanada
70 000 $ – 75 000 $ / rok
HybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiRedaktor

Twórz wideo do mediów społecznościowych dla AntiSocial, torontońskiej agencji marketingu cyfrowego Thinkingbox — od filmowania i montażu po finalne przekazanie materiałów. Pracuj nad TikTokami, Reelsami, kampaniami, wydarzeniami i treściami markowymi.

Otwórz
Springer Nature

Redaktor lub starszy redaktor, BMC Nursing

Springer Nature
5001 – 10 000 Pracownicy
Sponsor wizy dla wykwalifikowanych pracownikówDoradztwoEdukacjaOpieka zdrowotna
CNChinyHybrydowoPełny etatSeniorWymagany Język: angielskiRedaktor

Kształtuj strategię czasopisma BMC Nursing o otwartym dostępie, wzmacniaj proces recenzji i rozwijaj relacje ze społecznością redakcyjną. Wspieraj publikowanie badań w Springer Nature przez rozwój treści i zwiększanie widoczności czasopisma.

Otwórz
Remote Recruitment

Specjalista ds. zdalnego wprowadzania danych — Republika Południowej Afryki

Remote Recruitment
11 – 50 Pracownicy
DoradztwoLogistykaMarketing
ZARepublika Południowej Afryki
29 000 R – 32 000 R / miesiąc
ZdalniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiWprowadzanie danych

Prowadź dokładną dokumentację brytyjskiej firmy, pracując zdalnie z Republiki Południowej Afryki. Wprowadzaj, sprawdzaj, porządkuj i uzgadniaj informacje w systemach CRM i arkuszach kalkulacyjnych.

Otwórz