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Q-tech
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11 – 50 Dipendenti
B2BConsulenzaReclutamento
Q-tech è una società di recruiting e headhunting specializzata nel settore tecnologico, che mette in contatto le aziende con professionisti esperti in cybersecurity, dati, ingegneria del software e leadership IT. Dal 1999, il suo team di 18 consulenti combina la specializzazione tecnica con un processo di selezione personalizzato, pensato per comprendere le esigenze di ogni cliente e individuare profili solidi per collaborazioni a lungo termine. Q-tech opera da Barcellona e Madrid, conduce circa 1.500 colloqui all’anno e serve oltre 1.000 clienti. Il suo modello basato sul successo prevede che i clienti paghino quando un professionista viene assunto, sostenendo ricerche mirate in cui la qualità e la compatibilità contano più del volume.
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Offerte dell’azienda

Sviluppatore Frontend UI – React, TypeScript, Madrid Ibrido

Sviluppa interfacce intuitive e scalabili in React e TypeScript per il programma di modernizzazione del rischio d’investimento di un gestore patrimoniale globale. Contribuisci a definire l’architettura frontend e allo sviluppo dell’emergente polo tecnologico di Madrid.

ESSpagnaIbridoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseIngegnere del softwareIngegnere frontend
JavaJavaScriptReactSpringSpring BootTypeScript

Descrizione

  • Crea interfacce moderne, responsive e facilmente manutenibili utilizzando JavaScript, TypeScript, React, HTML e CSS.
  • Definisci l’architettura frontend, il design dei componenti, l’usabilità, le prestazioni, l’accessibilità e la coerenza dell’applicazione.
  • Collabora con analisti aziendali, stakeholder di prodotto, sviluppatori, tester e architetti per trasformare requisiti complessi in soluzioni accessibili per gli utenti.
  • Coordìnati con il team backend Java/Spring per la progettazione delle API, l’integrazione, la risoluzione dei problemi e la validazione end-to-end.
  • Sviluppa componenti e pattern UI riutilizzabili che accelerino la distribuzione e rafforzino la qualità.
  • Contribuisci all’intero ciclo di delivery, dal refinement e dal design allo sviluppo, alle revisioni, ai test, ai rilasci e ai miglioramenti post-rilascio.
  • Assumi la direzione tecnica della UI, supporta i colleghi, guida le decisioni di implementazione e promuovi pratiche di ingegneria più solide.
  • Contribuisci alla creazione e allo sviluppo di un nuovo polo tecnologico strategico a Madrid.

Requisiti

  • Almeno cinque anni di esperienza professionale nello sviluppo software.
  • Esperienza pratica avanzata con React, TypeScript e JavaScript.
  • Solida conoscenza dell’architettura delle applicazioni React, inclusi design dei componenti, gestione dello stato, routing, testing, ottimizzazione delle prestazioni e organizzazione del codice manutenibile.
  • Capacità di creare interfacce chiare e intuitive per applicazioni aziendali complesse.
  • Esperienza nell’integrazione di applicazioni frontend con API, flussi di autenticazione, modelli di dati e operazioni asincrone.
  • Esperienza pratica con Git, CI/CD, revisioni del codice, test automatizzati, sviluppo agile e sviluppo software sicuro.
  • Uso efficace e responsabile degli strumenti di IA nello sviluppo software.
  • Inglese fluente, scritto e parlato.
  • Forte senso di responsabilità, curiosità, attenzione alla qualità e impegno nel migliorare i processi del team.
  • Esperienza backend con Java, Spring Boot, API REST, integrazione di servizi e debugging.
  • Esperienza con sistemi di design o librerie di componenti.
  • Esperienza nella guida di un’area di lavoro UI o nel mentoring di altri sviluppatori.
  • La conoscenza del tedesco costituisce un vantaggio.

Benefit

  • Assunzione permanente e diretta con l’azienda.
  • Pacchetto retributivo competitivo e trasparente, personalizzato per il candidato selezionato.
  • Lavoro ibrido nel centro di Madrid, con 3 giorni in ufficio e 2 giorni da remoto.
  • Ferie superiori al livello standard.
  • Congedo parentale neutro rispetto al genere.
  • Rimborso completo delle spese per l’assistenza all’infanzia.
  • Copertura assicurativa sanitaria, contro gli infortuni e sulla vita.
  • Finanziamento per la formazione e le certificazioni professionali.
  • Programma di assistenza ai dipendenti e alle loro famiglie.
  • L’opportunità di contribuire alla creazione di un polo strategico fin dall’inizio.

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