Remote Recruitment
Remote Recruitment
11 – 50 Pracownicy
DoradztwoLogistykaMarketing
Remote Recruitment to firma rekrutacyjna, która pomaga przedsiębiorstwom zatrudniać wykwalifikowanych specjalistów do pracy zdalnej, koncentrując się na talentach z Republiki Południowej Afryki. Jej usługi obejmują stanowiska od poziomu podstawowego po kadrę zarządzającą najwyższego szczebla w obszarach takich jak doradztwo, marketing i logistyka. Firma wspiera pracodawców w obsłudze płacowej, kadrowej i prawnej zatrudnionych specjalistów, pomaga uzupełniać braki kompetencyjne i radzić sobie z ograniczeniami budżetu rekrutacyjnego, a także oferuje bezpłatną wymianę specjalistów przez okres do 12 miesięcy.

Specjalista ds. zdalnego wprowadzania danych — Republika Południowej Afryki

Prowadź dokładną dokumentację brytyjskiej firmy, pracując zdalnie z Republiki Południowej Afryki. Wprowadzaj, sprawdzaj, porządkuj i uzgadniaj informacje w systemach CRM i arkuszach kalkulacyjnych.

Opis

  • Dodawaj i aktualizuj rekordy w systemie CRM i arkuszach kalkulacyjnych
  • Sprawdzaj wpisy pod kątem błędów i usuwaj duplikaty
  • Porównuj rekordy z dokumentami źródłowymi
  • Stosuj spójne zasady nazewnictwa i formatowania
  • Oznaczaj problemy z danymi i proponuj korekty
  • Odpowiadaj za dokładność i jakość danych brytyjskiej firmy
  • Aplikuj, przesyłając CV i krótką notatkę wyjaśniającą, dlaczego pasujesz do tej roli

Wymagania

  • Doświadczenie we wprowadzaniu lub administrowaniu danymi albo zarządzaniu dokumentacją
  • Zaawansowana znajomość Excela lub Arkuszy Google, w tym funkcji wyszukiwania i filtrów
  • Szybkie i dokładne pisanie na klawiaturze
  • Dbałość o szczegóły
  • Gotowość do pracy w godzinach 09:00–17:00 czasu brytyjskiego (11:00–19:00 SAST)
  • Doświadczenie z systemem CRM, takim jak HubSpot lub Salesforce, będzie dodatkowym atutem
  • Znajomość Airtable lub podobnej bazy danych będzie dodatkowym atutem
  • Doświadczenie w oczyszczaniu danych będzie dodatkowym atutem

Benefity

  • Praca zdalna z dowolnego miejsca w Republice Południowej Afryki
  • Pełny etat u brytyjskiego pracodawcy
  • Jasne oczekiwania oraz przyjazny i wspierający zespół
  • Możliwości rozwoju wraz z rozwojem firmy