Remote Recruitment
Remote Recruitment
11 – 50 Mitarbeitende
BeratungLogistikMarketing
Remote Recruitment ist ein Personalvermittlungsunternehmen, das Unternehmen dabei unterstützt, qualifizierte Fachkräfte remote einzustellen, mit einem Schwerpunkt auf Talenten in Südafrika. Die Dienstleistungen umfassen Positionen vom Einstiegsbereich bis zur C-Suite in Bereichen wie Beratung, Marketing und Logistik. Das Unternehmen unterstützt Arbeitgeber bei der Lohnabrechnung sowie bei der Personal- und Rechtsadministration für vermittelte Fachkräfte, hilft dabei, Fachkräftelücken und Einschränkungen bei Einstellungsbudgets zu bewältigen, und bietet bis zu 12 Monate lang kostenlose Ersatzbesetzungen an.

Remote-Datenerfassungsspezialist:in – Südafrika

Pflege genaue Geschäftsdaten eines britischen Unternehmens – aus dem Homeoffice in Südafrika. Erfasse, prüfe, bereinige und gleiche Informationen in CRM-Systemen und Tabellen ab.

Beschreibung

  • CRM- und Tabellendatensätze anlegen und aktualisieren
  • Einträge auf Fehler prüfen und Duplikate entfernen
  • Datensätze mit Quelldokumenten abgleichen
  • Einheitliche Namens- und Formatierungskonventionen einhalten
  • Datenprobleme melden und Korrekturen empfehlen
  • Verantwortung für Genauigkeit und Qualität der Geschäftsdaten aus Großbritannien übernehmen
  • Mit Lebenslauf und einer kurzen Erläuterung bewerben, warum du zur Stelle passt

Anforderungen

  • Erfahrung in der Datenerfassung, Datenverwaltung oder Dokumentenverwaltung
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in Excel oder Google Sheets, einschließlich Suchfunktionen und Filtern
  • Schnelles und genaues Tippen
  • Sorgfältige und genaue Arbeitsweise
  • Verfügbarkeit von 09:00 bis 17:00 Uhr britischer Zeit (11:00 bis 19:00 Uhr SAST)
  • CRM-Erfahrung mit einem System wie HubSpot oder Salesforce ist von Vorteil
  • Kenntnisse in Airtable oder einer ähnlichen Datenbank sind von Vorteil
  • Erfahrung in der Datenbereinigung ist von Vorteil

Zusatzleistungen

  • Remote-Arbeit von überall in Südafrika
  • Vollzeitstelle bei einem britischen Arbeitgeber
  • Klare Erwartungen und ein offenes, unterstützendes Team
  • Entwicklungsmöglichkeiten mit dem Wachstum des Unternehmens

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