Stronger Consulting
Stronger Consulting
11 – 50 Pracownicy
DoradztwoEdukacja
Stronger Consulting to firma doradcza działająca w sektorze edukacji, która pomaga organizacjom tworzyć skuteczne i inkluzywne doświadczenia dla młodych ludzi. Jej działalność obejmuje usługi związane z pozyskiwaniem talentów, projektowanie i ocenę programów, wzmacnianie potencjału organizacyjnego oraz zrównoważony rozwój. Firma oferuje również doradztwo w zakresie zarządzania, executive search, coaching dla kadry kierowniczej i wsparcie w pozyskiwaniu funduszy. Szczególną uwagę poświęca organizacjom stawiającym na równość i działającym na rzecz zróżnicowanych społeczności.

Dyrektor ds. księgowości w szkołach czarterowych Arizony

Kieruj zespołem księgowym i nadzoruj zamknięcie okresu, płace, granty, audyty oraz procesy Workday w szkołach czarterowych Arizony. Buduj skalowalne systemy finansowe wspierające szkoły w Tucson i Phoenix.

Opis

  • Przejmij zespół księgowy liczący osiem osób i zbuduj go na nowo, w tym pięć bezpośrednich podległych osób.
  • Wyznaczaj oczekiwania, wspieraj rozwój pracowników i rozliczaj ich z odpowiedzialności, oceniaj strukturę zespołu, uzupełniaj braki i zatrudniaj osoby w miarę rozwoju organizacji.
  • Aktywnie uczestnicz w zamknięciu miesiąca, obsłudze płac i pracach audytowych.
  • Ustal jasne procesy, terminy, zasady komunikacji, szkolenia przekrojowe, dokumentację oraz ścieżki awansu.
  • Prowadź zespół przez rozwój organizacji, uruchamianie nowych szkół i zmiany procesów.
  • Zaprojektuj i prowadź uporządkowane zamknięcie miesiąca, którego celem jest zakończenie księgowań i uzgodnień w ciągu 10–15 dni po końcu miesiąca.
  • Dbaj o prawidłowe rozliczenia międzyokresowe, uzgodnienia, środki trwałe oraz alokację transakcji między podmiotami i opłat za zarządzanie.
  • Ujednolić plan kont, kalendarz zamknięcia i formaty raportowania we wszystkich szkołach.
  • Nadzoruj terminową i dokładną obsługę płac oraz procesy zobowiązań wobec dostawców.
  • Utrzymuj kontrole wewnętrzne dotyczące środków pieniężnych, płac, zakupów i wypłat.
  • Prowadź ewidencję grantów i środków o ograniczonym przeznaczeniu, nadzoruj refundacje i wypłaty z grantów federalnych oraz uzgadniaj operacje grantowe z księgą główną.
  • Współpracuj z osobą kierującą obszarem grantów przy budżetach, kwalifikowalności wydatków i raportowaniu.
  • Współpracuj z wewnętrznym zespołem Workday nad usprawnieniem procesów systemowych.
  • Automatyzuj rutynowe zadania wykonywane w arkuszach kalkulacyjnych.
  • Organizuj księgowość nowych szkół, w tym zakładanie podmiotów, wprowadzanie sald początkowych i przygotowanie do pierwszego audytu rocznego.
  • Przygotowuj sprawozdania finansowe i analizy dla dyrektora finansowego oraz dyrektora ds. planowania i analiz finansowych (FP&A) do wykorzystania w raportach dla rady.
  • Wyjaśniaj wyniki finansowe liderom szkół i współpracownikom bez wykształcenia finansowego.
  • Bądź główną osobą kontaktową dla zewnętrznych audytorów oraz zarządzaj listami żądanych dokumentów (PBC), dokumentacją roboczą i pracami terenowymi.
  • Dbaj o poprawność dokumentów finansowych i ich terminowe składanie w każdym stanie.
  • Współpracuj z zespołami FP&A, HR, operacyjnym oraz innymi dyrektorami.

Wymagania

  • Mieć tytuł licencjata z rachunkowości uzyskany w akredytowanej instytucji.
  • Mieć od 5 do 10 lat doświadczenia w księgowości, z rosnącym zakresem odpowiedzialności, w tym za miesięczne i roczne zamknięcie.
  • Mieć bezpośrednie doświadczenie w nadzorowaniu pracowników księgowości i wyznaczaniu jasnych oczekiwań.
  • Znać praktyczne zagadnienia związane z płacami, zobowiązaniami i należnościami.
  • Rozumieć stronę Wn i Ma oraz procesy księgowe od rejestrowania transakcji po sporządzanie sprawozdań finansowych.
  • Umieć czytać, sporządzać i objaśniać sprawozdania finansowe odbiorcom spoza działu finansowego.
  • Rozumieć ewidencję środków o ograniczonym przeznaczeniu i wypłaty z grantów federalnych.
  • Mieć doświadczenie w prowadzeniu lub wspieraniu zewnętrznego audytu sprawozdań finansowych.
  • Pomyślnie przejść weryfikację niekaralności oraz wymagane pobranie odcisków palców.
  • Mieć praktyczne doświadczenie z systemem ERP klasy średniej lub korporacyjnej.
  • Umieć łączyć potrzeby księgowości z konfiguracją systemów i uzgadniać zakres usprawnień z partnerami technicznymi.
  • Znać zaawansowane funkcje programu Excel, w tym tabele przestawne, funkcje wyszukiwania i uzgadnianie dużych zbiorów danych.
  • Mieć doświadczenie w opracowywaniu list kontrolnych, kalendarzy i procesów uzgadniania na potrzeby zamknięcia.
  • Znać obsługę płac i automatyzację zobowiązań w środowisku o dużej liczbie transakcji.
  • Umieć prowadzić ewidencję grantów i uzgadniać budżety z rzeczywistymi wydatkami.
  • Pomyślnie przejść weryfikację niekaralności oraz wymagane pobranie odcisków palców.

Benefity

  • Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne.
  • Plan emerytalny współfinansowany przez pracodawcę.
  • Płatny urlop i płatne dni świąteczne.
  • Dodatkowe świadczenia w ramach pakietu benefitów firmy.