LogoFresh Jobs Ahead
ArisGlobal
ArisGlobal
1001 – 5000 Pracownicy
Sponsor wizy H1BDoradztwoLogistykaOpieka zdrowotna
ArisGlobal opracowuje rozwiązania dla sektora nauk o życiu, pomagając organizacjom zarządzać rozwojem leków, monitorowaniem bezpieczeństwa i zgodnością z wymogami regulacyjnymi. Do klientów firmy należy ponad 500 przedsiębiorstw z sektora nauk o życiu, organizacji prowadzących badania na zlecenie oraz państwowych organów ochrony zdrowia na całym świecie, w tym czołowe firmy biofarmaceutyczne i organy regulacyjne, takie jak FDA, Health Canada i NMPA. Siedziba ArisGlobal znajduje się w Stanach Zjednoczonych, a regionalne biura działają w Europie, Indiach, Japonii i Chinach.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Dyrektor ds. inżynierii oprogramowania — Zagrzeb

Kieruj rozwojem oprogramowania i dostarczaniem produktów z regulacyjnego portfolio SaaS firmy ArisGlobal w Zagrzebiu. Nadzoruj rozproszone zespoły, inicjatywy modernizacyjne, wdrażanie AI oraz realizację oprogramowania zgodnie z wymogami GxP.

HRChorwacjaStacjonarniePełny etatLeadWymagany Język: angielskiInżynier full-stackInżynier oprogramowania
Chmura

Opis

  • Kierowanie rozwojem oprogramowania i produktów dla regulacyjnego portfolio ArisGlobal, w tym LifeSphere Regulatory, RIMS, NavaX Regulatory Products i Sporify
  • Odpowiedzialność za dostarczanie produktu od wstępnego planowania do wydania przy zachowaniu kamieni milowych i zobowiązań wobec klientów
  • Koordynowanie PI Planning, zarządzania sprintami i zależności między rozproszonymi zespołami
  • Rozwijanie działań na rzecz redukcji długu technicznego, możliwości aktualizacji produktów SaaS, modernizacji architektury, migracji baz danych i automatyzacji CI/CD
  • Definiowanie standardów inżynieryjnych, kryteriów gotowości do rozpoczęcia i zakończenia prac oraz bramek jakości dla całej linii produktów
  • Realizacja inicjatyw transformacji SaaS obejmujących architekturę wielodostępną, wdrażanie klientów i przygotowanie do uruchomienia
  • Współpraca z działem zarządzania produktem w zakresie ustalania priorytetów, odpowiedzialności za realizację, dokładności mapy drogowej i terminów klientów
  • Kierowanie technicznymi odpowiedziami na eskalacje klientów oraz reprezentowanie działu inżynierii podczas spotkań z klientami, posiedzeń komitetów sterujących i rad doradczych
  • Wspieranie wdrażania narzędzi programistycznych wykorzystujących AI oraz włączanie skutecznych praktyk do procesów pracy nad produktami
  • Rekrutowanie i rozwijanie zespołów inżynieryjnych w Europie i Indiach poprzez zatrudnianie, zarządzanie wynikami pracy i rozwój kariery
  • Ustalanie celów i struktur odpowiedzialności dla menedżerów ds. inżynierii, liderów zespołów i starszych inżynierów
  • Promowanie odpowiedzialności zespołów inżynieryjnych, zdyscyplinowanych praktyk jakościowych i ciągłego doskonalenia
  • Nadzorowanie relacji z wykonawcami i dostawcami
  • Zarządzanie wieloletnimi programami transformacji poprzez nadzór nad kamieniami milowymi i zarządzanie ryzykiem
  • Przekazywanie kierownictwu działu inżynierii informacji o postępach programów i kondycji organizacji
  • Kierowanie planowaniem mocy przerobowych zespołów inżynieryjnych

Wymagania

  • Co najmniej 10 lat doświadczenia w tworzeniu produktów programistycznych
  • Co najmniej trzy lata na stanowisku kierowniczym w obszarze inżynierii lub zarządzania produktem
  • Udokumentowane sukcesy w kierowaniu rozproszonymi zespołami inżynieryjnymi w wielu regionach
  • Doświadczenie w tworzeniu oprogramowania w regulowanej branży, najlepiej w obszarze nauk przyrodniczych, farmacji lub ochrony zdrowia
  • Znaczące doświadczenie w dostarczaniu produktów SaaS
  • Doświadczenie w architekturze cloud native, CI/CD i inżynierii wydań
  • Umiejętność poruszania się w złożonym środowisku interesariuszy, w tym prowadzenia rozmów z klientami na poziomie kadry kierowniczej
  • Doświadczenie w kierowaniu dużymi programami transformacji technologicznej lub modernizacji
  • Znajomość obszarów zgłoszeń regulacyjnych i zgodności, takich jak eCTD, IDMP lub RIM, będzie dodatkowym atutem
  • Praktyczne doświadczenie z narzędziami programistycznymi wspieranymi przez AI oraz integracją generatywnej AI z procesami pracy nad produktami będzie dodatkowym atutem
  • Doświadczenie zarówno w zarządzaniu produktem, jak i w inżynierii będzie dodatkowym atutem

Benefity

  • Elastyczne możliwości wyboru miejsca pracy
  • Konkurencyjne wynagrodzenie
  • Wspierająca i przyjazna kultura organizacyjna
  • Integracyjne środowisko pracy
  • Równe szanse zatrudnienia

Powiązane oferty pracy

Orange Cyberdefense

Specjalista ds. bezpieczeństwa biznesowego i ochrony danych

Orange Cyberdefense
1001 – 5000 Pracownicy
Sponsor wizy dla wykwalifikowanych pracownikówCyberbezpieczeństwoDoradztwoObronność
SESzwecjaHybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiZgodność
Cyberbezpieczeństwo

Koordynuj kwestie bezpieczeństwa, prywatności i zgodności w Orange Cyberdefense. Wspieraj działania związane z GDPR, ISO i SOC 2, w tym audyty, zapewnienia dla klientów i wewnętrzne standardy.

Otwórz
Arctic Wolf

Menedżer ds. partnerów kanałowych — praca zdalna, Holandia

Arctic Wolf
1001 – 5000 Pracownicy
Sponsor wizy dla wykwalifikowanych pracowników
NLHolandia
54 500 € – 116 500 € / rok
ZdalniePełny etatJuniorPoziom średniDyplom nie jest wymaganyWymagany Język: angielskiWymagany Język: niderlandzkiMenedżer ds. klientówSprzedaż
Cyberbezpieczeństwo

Rozwijaj sieć partnerów Arctic Wolf w obszarze cyberbezpieczeństwa w Holandii i krajach Beneluksu. Zarządzaj sprzedażą kanałową, wsparciem partnerów, prognozowaniem lejka i wzrostem przychodów.

Otwórz
Triumph

Menedżer ds. kluczowych klientów VIP w Triumph (praca zdalna, USA)

Triumph
11 – 50 Pracownicy
B2CGryHandel elektroniczny
USStany Zjednoczone
80 000 $ – 120 000 $ / rok
ZdalniePełny etatJuniorPoziom średniDyplom nie jest wymaganyWymagany Język: angielskiMenedżer ds. klientówSprzedaż

Buduj indywidualne relacje z graczami o wysokiej wartości na platformie Triumph poświęconej grom i kartom kolekcjonerskim. Zapewniaj wsparcie, wyjątkowe doświadczenia VIP, promuj odpowiedzialną grę i przekazuj opinie kształtujące program lojalnościowy oraz rozwój produktu.

Otwórz
Peraton

Dyrektor ds. rozwoju biznesu Peraton, DIA

Peraton
Sponsor wizy H1BDoradztwoLogistykaOpieka zdrowotna
USStany ZjednoczoneVAWirginia
176 000 $ – 282 000 $ / rok
StacjonarniePełny etatLeadWymagany Język: angielskiPrzedstawiciel ds. rozwoju biznesu
TypeScript

Kieruj rozwojem biznesu Peraton w obszarze misji Agencji Wywiadu Obronnego: od strategicznego planowania współpracy z klientem po przygotowanie ofert. Kształtuj projekty, relacje z klientami i partnerstwa, rozwijając działalność firmy w obszarze bezpieczeństwa narodowego.

Otwórz
FEVO

Dyrektor ds. rozwoju biznesu, FEVO (praca zdalna, USA)

FEVO
51 – 200 Pracownicy
Sponsor wizy H1BHandel elektronicznyRozrywkaSaaS
USStany Zjednoczone
125 000 $ / rok
ZdalniePełny etatLeadWymagany Język: angielskiPrzedstawiciel ds. rozwoju biznesu

Kieruj sprzedażą dla klientów korporacyjnych i partnerstwami platformy FEVO do sprzedaży biletów na wydarzenia, zwiększając przychody na rynkach sportu i rozrywki w USA. Zakres roli obejmuje pozyskiwanie klientów, negocjacje i koordynację realizacji transakcji z różnymi zespołami.

Otwórz
Peraton

Peraton — dyrektor ds. rozwoju biznesu w obszarze wywiadu obronnego

Peraton
Sponsor wizy H1BDoradztwoLogistykaOpieka zdrowotna
USStany ZjednoczoneALAlabamaVAWirginia
176 000 $ – 282 000 $ / rok
StacjonarniePełny etatLeadWymagany Język: angielskiPrzedstawiciel ds. rozwoju biznesu
TypeScript

Kieruj rozwojem biznesu w portfolio DIA firmy Peraton: kształtuj możliwości w obszarze wywiadu obronnego i prowadź złożone projekty. Buduj strategiczne relacje z klientami i rozwijaj portfel możliwości w organizacjach wywiadowczych i obronnych.

Otwórz
Ecole Gustave

Specjalista ds. rozwoju biznesu — Ecole Gustave (praca hybrydowa, Francja)

Ecole Gustave
51 – 200 Pracownicy
BudownictwoDoradztwoOpieka zdrowotna
FRFrancja
35 000 € – 45 000 € / rok
HybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: francuskiPrzedstawiciel ds. rozwoju biznesu

Rozwijaj sieć firm partnerskich Ecole Gustave, która szkoli dorosłych zmieniających zawód do pracy w budownictwie. Wstępnie selekcjonuj kandydatów i łącz ich z odpowiednimi pracodawcami.

Otwórz