ArisGlobal розробляє рішення для індустрії наук про життя, допомагаючи організаціям керувати розробкою лікарських засобів, моніторингом безпеки та дотриманням нормативних вимог. Серед клієнтів компанії — понад 500 підприємств індустрії наук про життя, контрактних дослідницьких організацій і державних органів охорони здоров’я по всьому світу, зокрема великі біофармацевтичні компанії та регулятори, такі як FDA, Health Canada і NMPA. Штаб-квартира ArisGlobal розташована у США, а регіональні офіси працюють у Європі, Індії, Японії та Китаї.
Директор із розробки програмного забезпечення — Загреб
Керуйте розробкою та постачанням продуктів регуляторного SaaS-портфеля ArisGlobal у Загребі. Очолюйте розподілені команди, ініціативи з модернізації, упровадження ШІ та розробку програмного забезпечення відповідно до вимог GxP.
Опис
- Керувати розробкою програмного забезпечення та продуктів для регуляторного портфеля ArisGlobal, зокрема LifeSphere Regulatory, RIMS, NavaX Regulatory Products і Sporify
- Відповідати за постачання продукту від початкового планування до випуску, дотримуючись етапів і зобов’язань перед клієнтами
- Координувати PI Planning, управління спринтами та залежності між розподіленими командами
- Розвивати скорочення технічного боргу, можливість оновлення SaaS-продуктів, модернізацію архітектури, міграцію баз даних і автоматизацію CI/CD
- Визначати інженерні стандарти, критерії готовності до початку та завершення робіт, а також контрольні точки якості для всієї продуктової лінійки
- Реалізовувати ініціативи з трансформації SaaS, що охоплюють мультитенантну архітектуру, підключення клієнтів і підготовку до запуску
- Працювати з командою управління продуктами над визначенням пріоритетів, відповідальністю за виконання, точністю дорожньої карти та клієнтськими строками
- Керувати технічними відповідями на ескалації клієнтів і представляти інженерний напрям на зустрічах із клієнтами, у керівних комітетах і консультативних радах
- Сприяти впровадженню інструментів розробки з підтримкою ШІ та інтегрувати ефективні практики в робочі процеси продуктів
- Наймати й розвивати інженерні команди в Європі та Індії через підбір персоналу, управління результативністю та розвиток кар’єри
- Визначати цілі та структури відповідальності для інженерних менеджерів, тімлідів і старших інженерів
- Розвивати відповідальність інженерних команд, дисципліновані практики забезпечення якості та постійне вдосконалення
- Керувати взаємодією з підрядниками та постачальниками
- Керувати багаторічними програмами трансформації через контроль етапів і управління ризиками
- Надавати інженерному керівництву оновлення щодо прогресу програм і стану організації
- Керувати плануванням потужностей інженерних команд
Вимоги
- Щонайменше 10 років досвіду розробки програмних продуктів
- Щонайменше три роки роботи на керівній посаді в інженерній сфері або управлінні продуктами
- Підтверджений успішний досвід керування розподіленими інженерними командами в кількох регіонах
- Досвід розробки програмного забезпечення в регульованій галузі, бажано у сфері наук про життя, фармацевтики або охорони здоров’я
- Значний досвід створення SaaS-продуктів
- Досвід роботи з хмарною архітектурою, CI/CD і розробкою релізів
- Уміння працювати зі складним середовищем зацікавлених сторін, зокрема взаємодіяти з клієнтами на рівні керівництва
- Досвід керування масштабними програмами технологічної трансформації або модернізації
- Знання регуляторного подання документів і сфер відповідності вимогам, таких як eCTD, IDMP або RIM, буде перевагою
- Практичний досвід роботи з інструментами розробки з підтримкою ШІ та інтеграції генеративного ШІ в робочі процеси продуктів буде перевагою
- Досвід роботи і в управлінні продуктами, і в інженерній сфері буде перевагою
Переваги
- Гнучкі варіанти місця роботи
- Конкурентна компенсація
- Підтримувальна та доброзичлива корпоративна культура
- Інклюзивне робоче середовище
- Рівні можливості працевлаштування