Vinfen to organizacja non-profit świadcząca usługi zdrowotne i społeczne, która wspiera ludzi i społeczności od 1977 roku. Jej programy środowiskowe służą osobom z zaburzeniami zdrowia psychicznego, niepełnosprawnością intelektualną i rozwojową, urazami mózgu, autyzmem oraz innymi wyzwaniami związanymi ze zdrowiem behawioralnym. W ponad 500 lokalizacjach w stanach Massachusetts i Connecticut Vinfen oferuje usługi w zakresie powrotu do zdrowia i rozwijania samodzielności, wspieranego mieszkalnictwa, edukacji i zatrudnienia, opieki klinicznej i wsparcia rówieśniczego oraz reagowania kryzysowego. Organizacja wspiera około 14 000 osób rocznie i łączy zespoły z obszarów ochrony zdrowia, wpływu społecznego i usług społecznych, koncentrujące się na rzecznictwie, odporności i samostanowieniu. Jej szersza działalność na rzecz społeczności obejmuje partnerstwa, wolontariat, wydarzenia i zbiórki funduszy.
Doradca w placówce mieszkalnej na zastępstwo, usługi zdrowia psychicznego (praca na miejscu)
Zapewniaj doraźne poradnictwo mieszkańcom z potrzebami dotyczącymi zdrowia psychicznego i rozwoju w Vinfen, organizacji non-profit świadczącej usługi społeczne w Massachusetts. Wspieraj samodzielność, realizuj działania terapeutyczne, pomagaj w zarządzaniu lekami, prowadź dokumentację i wspieraj codzienne funkcjonowanie programu.
Opis
- Wspierać osoby w placówkach mieszkalnych Vinfen, ucząc je umiejętności sprzyjających samodzielności i jakości życia
- Pomagać w opracowywaniu, wdrażaniu i dokumentowaniu indywidualnych planów wsparcia terapeutycznego
- Prowadzić działania rehabilitacyjne i behawioralne, koordynować wizyty i transport, monitorować postępy oraz wykonywać powiązane zadania
- Modelować pozytywne zachowania i wspierać integrację ze społecznością
- Oceniać stan fizyczny i emocjonalny oraz zgłaszać zmiany przełożonemu
- Dbać o bezpieczeństwo placówki i wykonywać codzienne obowiązki życiowe oraz porządkowe, w tym gotowanie, planowanie posiłków, zakupy spożywcze, sprzątanie, koszenie trawnika, odśnieżanie i usuwanie śmieci
- Przestrzegać zasad i procedur obowiązujących w firmie i dziale, zasad bezpiecznej pracy, wymogów dotyczących odszkodowań pracowniczych, uniwersalnych środków ostrożności oraz środków kontroli narażenia
- Przechowywać, podawać, dokumentować i utylizować leki zgodnie z wymaganiami MAP, przepisami źródła finansowania i polityką firmy
- Prowadzić dzienniki komunikacji, dzienniki uczestnictwa w społeczności, harmonogramy obowiązków, karty czasu pracy i formularze zgłoszeniowe
- W razie potrzeby zapewniać interwencję kryzysową
- Utrzymywać aktualne dane kontaktowe u koordynatora puli zastępstw lub pracowników działu kadr
- Wykonywać inne powiązane obowiązki zlecone przez przełożonego
Wymagania
- Od jednego do trzech miesięcy doświadczenia w usługach społecznych; w niektórych przypadkach odpowiednie doświadczenie może zastąpić przygotowanie akademickie
- Wykształcenie średnie lub równoważne
- Przy zatrudnieniu należy przedstawić ważne amerykańskie prawo jazdy
- Osoba prowadząca pojazd musi mieć co najmniej 21 lat
- Osoba prowadząca pojazd musi posiadać ważne amerykańskie prawo jazdy od co najmniej sześciu miesięcy
- Osoba prowadząca pojazd musi przejść kontrolę historii kierowcy, podlegając corocznym kontrolom
- Osoba prowadząca pojazd musi utrzymywać bezpieczną historię jazdy
- W przypadku korzystania z prywatnego samochodu wymagane jest odpowiednie ubezpieczenie
- Zdolność do stania, chodzenia, schylania się, klękania, pochylania, kucania, czołgania się, wspinania, siedzenia, sięgania, wchodzenia po schodach oraz poruszania się w wąskich pomieszczeniach lub korytarzach
- Zdolność do podnoszenia co najmniej 25 funtów przy zastosowaniu prawidłowych technik podnoszenia lub podnoszeniu przez dwie osoby
- Zdolność do obsługi komputera, kalkulatora, kopiarki i drukarki
- Zdolność do pomagania klientom w codziennych czynnościach życiowych
- Zdolność do mówienia, słyszenia i komunikowania się z klientami, pracownikami oraz przedstawicielami zewnętrznymi
- Widzenie z bliska, z daleka, barwne, obwodowe i przestrzenne oraz zdolność do zmiany ostrości
- Certyfikat pierwszej pomocy wymagany w ciągu dwóch tygodni od zatrudnienia
- Certyfikat CPR wymagany w ciągu dwóch tygodni od zatrudnienia
- Certyfikat MAP wymagany w ciągu 150 dni od zatrudnienia
- Znajomość i stosowanie technik rzecznictwa, komunikacji, wzmacniania samodzielności, samorzecznictwa, zarządzania własną sprawnością fizyczną, prowadzenia gospodarstwa domowego i interwencji kryzysowej
- Wrażliwość na kwestie kulturowe, religijne, rasowe, związane z niepełnosprawnością i płcią
- Zdolność do nauczania umiejętności
- Zdolność do dokumentowania interwencji
- Zdolność do samodzielnej pracy i pracy w zespole interdyscyplinarnym
- Zdolność do prezentowania zachowań będących pozytywnym przykładem