Vinfen
Vinfen
Vinfen adalah organisasi nirlaba yang bergerak di bidang layanan kesehatan dan kemanusiaan, yang telah mendukung masyarakat dan komunitas sejak 1977. Program berbasis komunitasnya melayani penyandang kondisi kesehatan mental, disabilitas intelektual dan perkembangan, cedera otak, autisme, serta tantangan kesehatan perilaku lainnya. Melalui lebih dari 500 lokasi di Massachusetts dan Connecticut, Vinfen menyediakan layanan pemulihan dan habilitasi, dukungan hidup mandiri, dukungan pendidikan dan pekerjaan, layanan klinis dan sebaya, serta respons krisis. Organisasi ini melayani sekitar 14.000 orang setiap tahun dan mempertemukan tim layanan kesehatan, dampak sosial, dan layanan kemanusiaan yang berfokus pada advokasi, ketangguhan, dan penentuan nasib sendiri. Kegiatan komunitasnya yang lebih luas mencakup kemitraan, sukarelawan, acara, dan penggalangan dana.

Konselor Hunian Per Diem, Layanan Kesehatan Mental (Di Lokasi)

Memberikan konseling hunian berdasarkan kebutuhan kepada orang dengan kebutuhan kesehatan mental dan perkembangan di Vinfen, sebuah organisasi nirlaba layanan masyarakat di Massachusetts. Mendukung hidup mandiri, intervensi perawatan, pengelolaan obat, dokumentasi, dan operasional program sehari-hari.

Deskripsi

  • Mendukung orang-orang di lingkungan hunian Vinfen sambil mengajarkan keterampilan yang mendorong kemandirian dan kualitas hidup
  • Membantu mengembangkan, melaksanakan, dan mendokumentasikan rencana dukungan perawatan individual
  • Memberikan intervensi rehabilitatif dan perilaku, mengoordinasikan janji temu dan transportasi, memantau kemajuan, serta menyelesaikan tugas terkait
  • Menjadi teladan dalam perilaku positif dan mendukung integrasi ke masyarakat
  • Mengevaluasi kondisi fisik dan emosional serta melaporkan perubahan kepada supervisor
  • Menjaga keselamatan lokasi dan menyelesaikan tugas kehidupan sehari-hari serta pekerjaan rumah tangga, termasuk memasak, merencanakan makanan, berbelanja bahan makanan, membersihkan rumah, memotong rumput, menyekop salju, dan membuang sampah
  • Mematuhi kebijakan dan prosedur perusahaan serta divisi, praktik kerja yang aman, persyaratan kompensasi pekerja, tindakan pencegahan universal, dan langkah pengendalian paparan
  • Menyimpan, memberikan, mendokumentasikan, dan membuang obat sesuai dengan persyaratan MAP, peraturan sumber pendanaan, dan kebijakan perusahaan
  • Mengisi catatan komunikasi, catatan keanggotaan masyarakat, jadwal pekerjaan rumah, lembar waktu kerja, dan formulir aplikasi
  • Memberikan intervensi krisis bila diperlukan
  • Memastikan informasi kontak terbaru tersimpan pada Koordinator Relief Pool atau staf Sumber Daya Manusia
  • Melaksanakan tugas terkait lainnya sesuai penugasan

Persyaratan

  • Pengalaman satu hingga tiga bulan di lingkungan layanan kemanusiaan; dalam beberapa kasus, pengalaman yang relevan dapat menggantikan pendidikan akademik
  • Ijazah sekolah menengah atas atau yang setara
  • Surat izin mengemudi AS yang masih berlaku harus ditunjukkan saat mulai bekerja
  • Harus berusia minimal 21 tahun jika mengemudi
  • Harus telah memegang surat izin mengemudi AS yang masih berlaku setidaknya selama enam bulan jika mengemudi
  • Harus lulus pemeriksaan latar belakang penyaringan pengemudi jika mengemudi, dengan pemeriksaan tahunan
  • Harus mempertahankan catatan mengemudi yang aman jika mengemudi
  • Asuransi yang memadai diwajibkan saat menggunakan kendaraan pribadi
  • Mampu berdiri, berjalan, membungkuk, berlutut, menunduk, berjongkok, merangkak, memanjat, duduk, meraih, menaiki tangga, dan bergerak di ruang atau koridor yang sempit
  • Mampu mengangkat setidaknya 25 pon menggunakan teknik mengangkat yang benar atau dengan bantuan dua orang
  • Mampu mengoperasikan komputer, kalkulator, mesin fotokopi, dan printer
  • Mampu membantu klien dalam aktivitas kehidupan sehari-hari
  • Mampu berbicara, mendengar, dan berkomunikasi dengan klien, staf, serta perwakilan eksternal
  • Memiliki penglihatan dekat, jauh, warna, perifer, dan kedalaman, serta mampu menyesuaikan fokus
  • Sertifikasi Pertolongan Pertama wajib diperoleh dalam waktu dua minggu setelah diterima bekerja
  • Sertifikasi CPR wajib diperoleh dalam waktu dua minggu setelah diterima bekerja
  • Sertifikasi MAP wajib diperoleh dalam waktu 150 hari setelah diterima bekerja
  • Memahami dan mampu menerapkan teknik advokasi, komunikasi, pemberdayaan, advokasi diri, pengelolaan pribadi fisik, pengelolaan rumah tangga, dan intervensi krisis
  • Peka terhadap isu budaya, agama, ras, disabilitas, dan gender
  • Mampu mengajarkan keterampilan
  • Mampu mendokumentasikan intervensi
  • Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim interdisipliner
  • Mampu menunjukkan perilaku sebagai teladan