Vinfen
Vinfen
Ang Vinfen ay isang nonprofit na organisasyon para sa serbisyong pangkalusugan at pantao na sumusuporta sa mga tao at komunidad mula pa noong 1977. Ang mga programang nakabatay sa komunidad nito ay naglilingkod sa mga taong may kondisyon sa kalusugan ng isip, kapansanang intelektuwal at pangkaunlaran, pinsala sa utak, autism, at iba pang hamon sa kalusugan ng pag-uugali. Sa mahigit 500 lokasyon sa Massachusetts at Connecticut, nagbibigay ang Vinfen ng mga serbisyong pang-recovery at habilitasyon, suporta sa pamumuhay, suporta sa edukasyon at trabaho, serbisyong klinikal at peer, at pagtugon sa krisis. Naglilingkod ang organisasyon sa humigit-kumulang 14,000 tao bawat taon at pinagbubuklod ang mga pangkat sa pangangalagang pangkalusugan, epekto sa lipunan, at serbisyong pantao na nakatuon sa adbokasiya, katatagan, at sariling pagpapasya. Kabilang sa mas malawak nitong gawain sa komunidad ang mga pakikipagtulungan, pagboboluntaryo, mga kaganapan, at pangangalap ng pondo.

Per Diem na Residential Counselor, Mga Serbisyong Pangkalusugan ng Kaisipan (Onsite)

Magbigay ng per diem na counseling sa tirahan para sa mga taong may pangangailangang pangkaisipan at pangkaunlaran sa Vinfen, isang nonprofit na nagbibigay ng serbisyong pangkomunidad sa Massachusetts. Suportahan ang malayang pamumuhay, mga interbensyon sa paggamot, pamamahala ng gamot, dokumentasyon, at pang-araw-araw na operasyon ng programa.

Paglalarawan

  • Suportahan ang mga tao sa mga residential setting ng Vinfen habang nagtuturo ng mga kasanayang nagtataguyod ng kalayaan at kalidad ng buhay
  • Tumulong sa pagbuo, pagpapatupad, at pagdodokumento ng mga indibidwal na plano ng suporta sa paggamot
  • Magbigay ng mga rehabilitative at behavioral intervention, mag-ugnay ng mga appointment at transportasyon, subaybayan ang progreso, at kumpletuhin ang mga kaugnay na gawain
  • Magpakita ng positibong pag-uugali at suportahan ang integrasyon sa komunidad
  • Suriin ang pisikal at emosyonal na kalagayan at iulat ang mga pagbabago sa superbisor
  • Panatilihin ang kaligtasan ng lugar at kumpletuhin ang mga gawain sa pang-araw-araw na pamumuhay at housekeeping, kabilang ang pagluluto, pagpaplano ng pagkain, pamimili ng groseri, paglilinis ng bahay, paggapas ng damuhan, pagsasandok ng niyebe, at pagtatapon ng basura
  • Sundin ang mga patakaran at pamamaraan ng korporasyon at dibisyon, ligtas na gawain sa trabaho, mga kinakailangan sa kompensasyon ng manggagawa, unibersal na pag-iingat, at mga hakbang sa pagkontrol ng exposure
  • Itago, ibigay, idokumento, at itapon ang gamot alinsunod sa mga kinakailangan ng MAP, mga regulasyon ng pinagmumulan ng pondo, at patakaran ng kumpanya
  • Kumpletuhin ang mga communication log, community membership log, iskedyul ng mga gawaing-bahay, timesheet, at application form
  • Magbigay ng crisis intervention kapag kinakailangan
  • Panatilihing nasa talaan ang kasalukuyang impormasyon sa pakikipag-ugnayan sa Relief Pool Coordinator o kawani ng Human Resources
  • Gampanan ang iba pang kaugnay na tungkuling itatalaga

Mga Kinakailangan

  • Isa hanggang tatlong buwang karanasan sa isang setting ng serbisyong pantao; sa ilang pagkakataon, maaaring ipalit ang kaugnay na karanasan sa akademikong pagsasanay
  • Diploma sa high school o katumbas nito
  • Dapat ipakita sa pagtanggap sa trabaho ang balidong lisensya sa pagmamaneho ng US
  • Dapat hindi bababa sa 21 taong gulang kung magmamaneho
  • Dapat may hawak nang balidong lisensya sa pagmamaneho ng US nang hindi bababa sa anim na buwan kung magmamaneho
  • Dapat pumasa sa background check para sa screening ng driver kung magmamaneho, na sasailalim sa taunang pagsusuri
  • Dapat mapanatili ang ligtas na rekord sa pagmamaneho kung magmamaneho
  • Kinakailangan ang sapat na insurance kapag gumagamit ng sariling sasakyan
  • Kakayahang tumayo, maglakad, yumuko, lumuhod, yumuko nang mababa, yumukyok, gumapang, umakyat, umupo, umabot, umakyat ng hagdan, at gumalaw sa makikitid na espasyo o pasilyo
  • Kakayahang magbuhat ng hindi bababa sa 25 libra gamit ang wastong pamamaraan ng pagbubuhat o buhat ng dalawang tao
  • Kakayahang gumamit ng computer, calculator, photocopier, at printer
  • Kakayahang tumulong sa mga kliyente sa mga aktibidad ng pang-araw-araw na pamumuhay
  • Kakayahang magsalita, makarinig, at makipag-ugnayan sa mga kliyente, kawani, at panlabas na kinatawan
  • Malinaw na paningin sa malapit, malayo, kulay, peripheral, at depth, pati kakayahang mag-adjust ng focus
  • Kinakailangan ang sertipikasyon sa First Aid sa loob ng dalawang linggo mula sa pagkuha sa trabaho
  • Kinakailangan ang sertipikasyon sa CPR sa loob ng dalawang linggo mula sa pagkuha sa trabaho
  • Kinakailangan ang sertipikasyon sa MAP sa loob ng 150 araw mula sa pagkuha sa trabaho
  • Kaalaman at kakayahang gamitin ang mga teknik sa adbokasiya, komunikasyon, empowerment, self-advocacy, pisikal na personal na pamamahala, pamamahala ng sambahayan, at crisis intervention
  • Pagiging sensitibo sa mga isyung pangkultura, panrelihiyon, panlahi, may kaugnayan sa kapansanan, at pangkasarian
  • Kakayahang magturo ng mga kasanayan
  • Kakayahang magdokumento ng mga interbensyon
  • Kakayahang magtrabaho nang mag-isa at sa isang interdisciplinary team
  • Kakayahang magpakita ng mga asal na maaaring tularan