Vinfen
Vinfen
A Vinfen egy nonprofit egészségügyi és humán szolgáltatásokat nyújtó szervezet, amely 1977 óta támogatja az embereket és a közösségeket. Közösségi alapú programjai a mentális egészségi problémákkal, értelmi és fejlődési fogyatékossággal, agysérüléssel, autizmussal, valamint egyéb viselkedési egészségügyi kihívásokkal élő embereket szolgálják. A Vinfen Massachusetts és Connecticut több mint 500 helyszínén rehabilitációs és készségfejlesztő szolgáltatásokat, támogatott életvitelt, oktatási és foglalkoztatási támogatást, klinikai és sorstársi szolgáltatásokat, valamint válságkezelést biztosít. A szervezet évente mintegy 14 000 embernek nyújt segítséget, és olyan egészségügyi, társadalmi hatással foglalkozó, illetve humán szolgáltatási csapatokat egyesít, amelyek az érdekképviseletre, a rezilienciára és az önrendelkezésre összpontosítanak. A szélesebb körű közösségi munkája partnerségeket, önkéntességet, rendezvényeket és adománygyűjtést is magában foglal.

Beugrós bentlakásos tanácsadó, mentálhigiénés szolgáltatások (helyszíni)

Beugrós bentlakásos tanácsadást nyújtson mentális egészségi és fejlődési szükségletekkel élő embereknek a massachusettsi közösségi szolgáltatásokat végző nonprofit Vinfennél. Támogassa az önálló életvitelt, a kezelési beavatkozásokat, a gyógyszerelést, a dokumentációt és a program mindennapi működését.

Leírás

  • A Vinfen bentlakásos intézményeiben élő emberek támogatása az önállóságot és az életminőséget előmozdító készségek tanításával
  • Közreműködés az egyéni kezeléstámogatási tervek kidolgozásában, megvalósításában és dokumentálásában
  • Rehabilitációs és viselkedési beavatkozások nyújtása, időpontok és szállítás koordinálása, a fejlődés nyomon követése és a kapcsolódó feladatok elvégzése
  • Pozitív viselkedési minták mutatása és a közösségi beilleszkedés támogatása
  • A fizikai és érzelmi állapot felmérése, valamint a változások jelentése a felettesnek
  • A helyszín biztonságának fenntartása és a mindennapi élethez, illetve a háztartáshoz kapcsolódó feladatok elvégzése, beleértve a főzést, étkezéstervezést, bevásárlást, takarítást, fűnyírást, hóeltakarítást és a szemét elszállítását
  • A vállalati és részlegi irányelvek, eljárások, biztonságos munkavégzési gyakorlatok, munkavállalói kártérítési követelmények, általános óvintézkedések és expozíció-ellenőrzési intézkedések betartása
  • A gyógyszerek tárolása, beadása, dokumentálása és megsemmisítése a MAP-követelményeknek, a finanszírozó szabályainak és a vállalati irányelveknek megfelelően
  • Kommunikációs naplók, közösségi tagsági naplók, házimunka-beosztások, munkaidő-nyilvántartások és jelentkezési űrlapok kitöltése
  • Szükség esetén krízisintervenció nyújtása
  • Az aktuális elérhetőségi adatok megadása a Relief Pool koordinátora vagy a humánerőforrás-munkatársak számára
  • Egyéb kijelölt kapcsolódó feladatok elvégzése

Követelmények

  • Egy-három hónap tapasztalat humánszolgáltatási környezetben; bizonyos esetekben releváns tapasztalat helyettesítheti a tanulmányi képzést
  • Középiskolai végzettség vagy annak megfelelő képesítés
  • Munkába álláskor érvényes amerikai vezetői engedélyt kell bemutatni
  • Vezetés esetén legalább 21 évesnek kell lenni
  • Vezetés esetén legalább hat hónapja érvényes amerikai vezetői engedéllyel kell rendelkezni
  • Vezetés esetén át kell menni a vezetői háttérellenőrzésen, amely éves ellenőrzésekhez kötött
  • Vezetés esetén biztonságos vezetési előéletet kell fenntartani
  • Saját jármű használata esetén megfelelő biztosítás szükséges
  • Képesnek kell lenni állni, járni, hajolni, térdelni, guggolni, kúszni, mászni, ülni, nyújtózni, lépcsőzni, valamint szűk terekben vagy folyosókon közlekedni
  • Megfelelő emelési technikával vagy két személyes emeléssel legalább 25 font felemelésének képessége
  • Képesnek kell lenni számítógép, számológép, fénymásoló és nyomtató használatára
  • Képesnek kell lenni az ügyfelek támogatására a mindennapi élet tevékenységeiben
  • Képesnek kell lenni beszélni, hallani és kommunikálni ügyfelekkel, munkatársakkal és külső képviselőkkel
  • Szükséges a közeli, távoli, szín-, perifériás és térlátás, valamint a fókusz beállításának képessége
  • Az elsősegélynyújtási tanúsítványt a munkába állást követő két héten belül meg kell szerezni
  • A CPR-tanúsítványt a munkába állást követő két héten belül meg kell szerezni
  • A MAP-tanúsítványt a munkába állást követő 150 napon belül meg kell szerezni
  • Ismerni és alkalmazni kell az érdekképviselet, a kommunikáció, a megerősítés, az önérdek-képviselet, a személyes fizikai önmenedzselés, a háztartásvezetés és a krízisintervenció technikáit
  • Érzékenység a kulturális, vallási, faji, fogyatékossággal kapcsolatos és nemi kérdések iránt
  • Képesnek kell lenni készségek tanítására
  • Képesnek kell lenni a beavatkozások dokumentálására
  • Képesnek kell lenni önállóan és interdiszciplináris csapatban dolgozni
  • Képesnek kell lenni példamutató viselkedést tanúsítani