Vinfen ialah organisasi bukan berasaskan keuntungan yang menyediakan perkhidmatan kesihatan dan kemanusiaan, serta telah menyokong individu dan komuniti sejak 1977. Program berasaskan komunitinya membantu individu yang hidup dengan keadaan kesihatan mental, ketidakupayaan intelektual dan perkembangan, kecederaan otak, autisme, serta cabaran kesihatan tingkah laku yang lain. Di lebih 500 lokasi di Massachusetts dan Connecticut, Vinfen menyediakan perkhidmatan pemulihan dan habilitasi, sokongan kehidupan berasaskan komuniti, sokongan pendidikan dan pekerjaan, perkhidmatan klinikal dan rakan sebaya, serta tindak balas krisis. Organisasi ini memberi perkhidmatan kepada kira-kira 14,000 orang setiap tahun dan menghimpunkan pasukan penjagaan kesihatan, impak sosial, serta perkhidmatan kemanusiaan yang menumpukan pada advokasi, daya tahan, dan penentuan nasib sendiri. Usaha komunitinya yang lebih luas merangkumi perkongsian, kesukarelawanan, acara, dan pengumpulan dana.
Kaunselor Kediaman Per Diem, Perkhidmatan Kesihatan Mental (Di Lokasi)
Memberikan kaunseling kediaman secara per diem kepada individu dengan keperluan kesihatan mental dan perkembangan di Vinfen, sebuah organisasi bukan untung perkhidmatan komuniti di Massachusetts. Menyokong kehidupan berdikari, intervensi rawatan, pengurusan ubat, dokumentasi, dan operasi program harian.
Penerangan
- Menyokong individu dalam persekitaran kediaman Vinfen sambil mengajar kemahiran yang menggalakkan kebebasan dan kualiti hidup
- Membantu membangunkan, melaksanakan, dan mendokumentasikan pelan sokongan rawatan individu
- Memberikan intervensi pemulihan dan tingkah laku, menyelaraskan janji temu dan pengangkutan, memantau kemajuan, serta menyelesaikan tugas berkaitan
- Menunjukkan contoh tingkah laku positif dan menyokong integrasi komuniti
- Menilai keadaan fizikal dan emosi serta melaporkan perubahan kepada penyelia
- Mengekalkan keselamatan tapak dan melaksanakan tugas kehidupan harian serta pengemasan, termasuk memasak, merancang hidangan, membeli barangan runcit, mengemas rumah, memotong rumput, menyodok salji, dan membuang sampah
- Mematuhi dasar dan prosedur korporat serta bahagian, amalan kerja selamat, keperluan pampasan pekerja, langkah berjaga-jaga sejagat, dan langkah kawalan pendedahan
- Menyimpan, memberikan, mendokumentasikan, dan melupuskan ubat mengikut keperluan MAP, peraturan sumber pembiayaan, dan dasar syarikat
- Melengkapkan log komunikasi, log keahlian komuniti, jadual kerja rumah, helaian masa, dan borang permohonan
- Memberikan intervensi krisis apabila diperlukan
- Memastikan maklumat hubungan terkini difailkan dengan Penyelaras Relief Pool atau kakitangan Sumber Manusia
- Melaksanakan tugas berkaitan lain seperti yang diarahkan
Keperluan
- Pengalaman satu hingga tiga bulan dalam persekitaran perkhidmatan manusia; dalam sesetengah keadaan, pengalaman berkaitan boleh menggantikan latihan akademik
- Diploma sekolah menengah atau setara
- Lesen memandu AS yang sah mesti dikemukakan semasa mula bekerja
- Mesti berumur sekurang-kurangnya 21 tahun jika memandu
- Mesti telah memegang lesen memandu AS yang sah sekurang-kurangnya enam bulan jika memandu
- Mesti lulus pemeriksaan latar belakang saringan pemandu jika memandu, tertakluk kepada pemeriksaan tahunan
- Mesti mengekalkan rekod pemanduan yang selamat jika memandu
- Insurans yang mencukupi diperlukan apabila menggunakan kenderaan peribadi
- Keupayaan untuk berdiri, berjalan, membongkok, berlutut, membongkok rendah, mencangkung, merangkak, memanjat, duduk, mencapai, menaiki tangga, dan bergerak di ruang atau koridor yang sempit
- Keupayaan mengangkat sekurang-kurangnya 25 paun menggunakan teknik mengangkat yang betul atau dengan bantuan dua orang
- Keupayaan mengendalikan komputer, kalkulator, mesin fotokopi, dan pencetak
- Keupayaan membantu klien dengan aktiviti kehidupan harian
- Keupayaan bercakap, mendengar, dan berkomunikasi dengan klien, kakitangan, dan wakil luar
- Penglihatan dekat, jauh, warna, periferi, dan kedalaman, serta keupayaan melaraskan fokus
- Pensijilan Pertolongan Cemas diperlukan dalam tempoh dua minggu selepas diambil bekerja
- Pensijilan CPR diperlukan dalam tempoh dua minggu selepas diambil bekerja
- Pensijilan MAP diperlukan dalam tempoh 150 hari selepas diambil bekerja
- Pengetahuan dan keupayaan menerapkan teknik advokasi, komunikasi, pemerkasaan, advokasi kendiri, pengurusan diri fizikal, pengurusan rumah tangga, dan intervensi krisis
- Kepekaan terhadap isu budaya, agama, kaum, ketidakupayaan, dan gender
- Keupayaan mengajar kemahiran
- Keupayaan mendokumentasikan intervensi
- Keupayaan bekerja secara bebas dan dalam pasukan antara disiplin
- Keupayaan menunjukkan tingkah laku sebagai teladan