Vinfen est une organisation à but non lucratif spécialisée dans les services de santé et les services sociaux, qui accompagne les personnes et les communautés depuis 1977. Ses programmes communautaires s’adressent aux personnes vivant avec des troubles de santé mentale, des déficiences intellectuelles et développementales, des lésions cérébrales, l’autisme et d’autres difficultés liées à la santé comportementale. Présente dans plus de 500 sites du Massachusetts et du Connecticut, Vinfen propose des services de rétablissement et d’habilitation, un accompagnement à la vie autonome, un soutien à l’éducation et à l’emploi, des services cliniques et de soutien par les pairs, ainsi qu’une intervention en situation de crise. L’organisation accompagne environ 14 000 personnes chaque année et réunit des équipes de santé, d’impact social et de services sociaux engagées en faveur de la défense des droits, de la résilience et de l’autodétermination. Son action communautaire comprend également des partenariats, du bénévolat, des événements et des collectes de fonds.
Conseiller résidentiel à la journée, services de santé mentale (sur site)
Assurez des missions de conseil résidentiel à la journée auprès de personnes ayant des besoins en santé mentale et en développement chez Vinfen, une organisation communautaire à but non lucratif du Massachusetts. Soutenez l’autonomie, les interventions thérapeutiques, la gestion des médicaments, la documentation et les opérations quotidiennes du programme.
Description
- Accompagner les personnes dans les établissements résidentiels de Vinfen tout en leur enseignant des compétences favorisant l’autonomie et la qualité de vie
- Contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à la documentation de plans individuels de soutien au traitement
- Fournir des interventions de réadaptation et comportementales, coordonner les rendez-vous et les transports, suivre les progrès et effectuer les tâches connexes
- Montrer l’exemple par des comportements positifs et favoriser l’intégration dans la communauté
- Évaluer l’état physique et émotionnel et signaler les changements à un responsable
- Assurer la sécurité du site et effectuer les tâches de la vie quotidienne et d’entretien, notamment cuisiner, planifier les repas, faire les courses, assurer l’entretien ménager, tondre la pelouse, déneiger et évacuer les déchets
- Respecter les politiques et procédures de l’entreprise et des divisions, les pratiques de travail sécuritaires, les exigences en matière d’indemnisation des accidents du travail, les précautions universelles et les mesures de contrôle de l’exposition
- Stocker, administrer, documenter et éliminer les médicaments conformément aux exigences du MAP, aux réglementations des sources de financement et à la politique de l’entreprise
- Remplir les registres de communication, les registres de participation communautaire, les calendriers des tâches, les feuilles de temps et les formulaires de demande
- Fournir une intervention en cas de crise lorsque nécessaire
- Maintenir à jour les coordonnées auprès du coordinateur du personnel de remplacement ou du personnel des Ressources humaines
- Effectuer toute autre tâche connexe assignée
Exigences
- Un à trois mois d’expérience dans un environnement de services à la personne ; dans certains cas, une expérience pertinente peut remplacer une formation académique
- Diplôme d’études secondaires ou équivalent
- Un permis de conduire américain valide doit être présenté lors de l’embauche
- Avoir au moins 21 ans pour conduire
- Détenir un permis de conduire américain valide depuis au moins six mois pour conduire
- Réussir une vérification des antécédents des conducteurs pour conduire, sous réserve de contrôles annuels
- Conserver un dossier de conduite sûr pour conduire
- Une assurance adéquate est requise pour utiliser un véhicule personnel
- Capacité à se tenir debout, marcher, se pencher, s’agenouiller, se courber, s’accroupir, ramper, grimper, s’asseoir, atteindre des objets, monter des escaliers et circuler dans des espaces ou couloirs étroits
- Capacité à soulever au moins 25 livres en utilisant des techniques appropriées ou avec l’aide d’une deuxième personne
- Capacité à utiliser un ordinateur, une calculatrice, une photocopieuse et une imprimante
- Capacité à aider les clients dans les activités de la vie quotidienne
- Capacité à parler, entendre et communiquer avec les clients, le personnel et les représentants externes
- Vision de près, de loin, des couleurs, périphérique et de la profondeur, ainsi que capacité à ajuster la mise au point
- Certification de premiers secours requise dans les deux semaines suivant l’embauche
- Certification en RCR requise dans les deux semaines suivant l’embauche
- Certification MAP requise dans les 150 jours suivant l’embauche
- Connaissance et application des techniques de défense des droits, de communication, d’autonomisation, d’autodéfense, de gestion physique personnelle, de gestion du foyer et d’intervention en cas de crise
- Sensibilité aux questions culturelles, religieuses, raciales, liées au handicap et au genre
- Capacité à enseigner des compétences
- Capacité à documenter les interventions
- Capacité à travailler de manière autonome et au sein d’une équipe interdisciplinaire
- Capacité à faire preuve de comportements exemplaires