East Sussex County Council to samorząd lokalny odpowiedzialny za świadczenie podstawowych usług publicznych na terenie East Sussex oraz wspieranie ponad pół miliona mieszkańców, przedsiębiorstw i odwiedzających. Jego działalność obejmuje opiekę społeczną i zdrowotną dla dorosłych, usługi dla dzieci, zarządzanie, wsparcie biznesu, a także rozwój społeczności, gospodarki i transportu. Jako pracodawca rada skupia zespoły, których praca przyczynia się do rozwoju edukacji, dobrostanu społecznego, wsparcia finansowego, usług publicznych, planowania transportu i ochrony środowiska hrabstwa, oferując możliwości kariery w wielu obszarach zawodowych i operacyjnych.
Asystent ds. rekrutacji, Rada Hrabstwa East Sussex, praca hybrydowa, Lewes
Wspieraj kandydatów i osoby zarządzające rekrutacją w Radzie Hrabstwa East Sussex, zajmując się administracją rekrutacyjną i obsługą klienta. Prowadź wiele procesów rekrutacyjnych i pomagaj realizować ponad 1000 zatrudnień rocznie.
Wielka Brytania26 016 £ – 26 427 £ / rok
HybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiRekrutacjaOpis
- Wspieraj kandydatów i osoby zarządzające rekrutacją w Radzie Hrabstwa East Sussex
- Bierz udział w rekrutacji na ponad 1000 stanowisk rocznie w różnych obszarach
- Współpracuj ze wspierającym zespołem, aby usprawniać obsługę klienta i procesy rekrutacyjne
- Pomagaj wprowadzać zmiany, stosuj kreatywne podejście i poprawiaj jakość życia zawodowego ludzi
- Zarządzaj dużą pulą kandydatów wybranych do zatrudnienia, dotrzymując terminów
- Weź udział w rozmowie kwalifikacyjnej na miejscu w siedzibie rady hrabstwa w Lewes
Wymagania
- Komunikuj się proaktywnie i pewnie z menedżerami oraz kandydatami
- Pracuj szybko i dotrzymuj terminów, zachowując dużą dbałość o szczegóły
- Skutecznie i sprawnie zarządzaj wieloma priorytetami
- Zarządzaj dużą pulą kandydatów wybranych do zatrudnienia w wymaganych terminach
- Prześlij CV i list motywacyjny
- Dopilnuj, aby list motywacyjny odnosił się do kluczowych kryteriów określonych w opisie stanowiska i profilu kandydata
- Stanowisko nie oferuje sponsorowania
Benefity
- Wymiar urlopu wypoczynkowego zwiększa się wraz ze stażem pracy
- Możliwość dokupienia dodatkowych dni urlopu wypoczynkowego
- Zniżki w sklepach przy głównych ulicach, u organizatorów wypoczynku i w innych firmach
- Zniżki na przejazdy
- Dostęp do zasobów i produktów wspierających dobrostan finansowy
- Możliwość przystąpienia do systemu emerytalnego administracji samorządowej
- Szkolenia zawodowe w ramach programu praktyk zawodowych — od poziomu podstawowego do kwalifikacji na poziomie studiów
- Możliwość ukończenia praktyk zawodowych z zakresu HR na poziomie 5
- Możliwości rozwoju kariery w organizacji