
East Sussex County Council es una autoridad local responsable de prestar servicios públicos esenciales en todo East Sussex, apoyando a más de medio millón de residentes, empresas y visitantes. Su labor abarca la atención social y la salud de las personas adultas, los servicios para la infancia, la gobernanza, el apoyo a las empresas, así como las comunidades, la economía y el transporte. Como empleador, el consejo reúne equipos cuyo trabajo contribuye a la educación, el bienestar social, el apoyo financiero, los servicios públicos, la planificación del transporte y el entorno del condado, y ofrece oportunidades profesionales en una amplia variedad de áreas profesionales y operativas.
Asistente de selección, Consejo del condado de East Sussex, híbrido en Lewes
Apoya a candidatos y responsables de contratación del Consejo del condado de East Sussex mediante tareas administrativas de selección y atención al cliente. Gestiona procesos de selección y contribuye a cubrir más de 1.000 puestos al año.
26.016 £ – 26.427 £ / año
HíbridoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésReclutamientoDescripción
- Apoyar a candidatos y responsables de contratación en todo el Consejo del condado de East Sussex
- Contribuir a la selección para más de 1.000 puestos al año en diversos ámbitos
- Colaborar con un equipo que ofrece apoyo para mejorar la atención al cliente y los procesos de selección
- Ayudar a impulsar cambios, aplicar ideas creativas y mejorar la vida laboral de las personas
- Gestionar una carga de trabajo considerable de candidatos seleccionados cumpliendo los plazos
- Asistir a una entrevista presencial en County Hall, Lewes
Requisitos
- Comunicarse de forma proactiva y segura con responsables y candidatos
- Trabajar con rapidez para cumplir los plazos manteniendo una gran atención al detalle
- Gestionar varias prioridades de forma eficaz y eficiente
- Gestionar una carga de trabajo considerable de candidatos seleccionados dentro de los plazos establecidos
- Presentar un CV y una carta de motivación
- Asegurarse de que la carta de motivación aborda los criterios esenciales descritos en la descripción del puesto y la especificación de la persona
- Este puesto no ofrece patrocinio
Beneficios
- La asignación de vacaciones anuales aumenta con la antigüedad
- Posibilidad de comprar días adicionales de vacaciones anuales
- Descuentos en comercios de la calle principal, proveedores de viajes y vacaciones, y otras empresas
- Descuentos en transporte
- Acceso a recursos y productos para el bienestar financiero
- Opción de incorporarse al régimen de pensiones de la administración local
- Formación profesional mediante programas de aprendizaje, desde el nivel inicial hasta cualificaciones de nivel universitario
- Opción de completar un aprendizaje de Recursos Humanos de nivel 5
- Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la plantilla