
East Sussex County Council е местна администрация, отговорна за предоставянето на основни обществени услуги в целия Източен Съсекс, като подпомага повече от половин милион жители, предприятия и посетители. Дейността ѝ обхваща социалните грижи и здравеопазването за възрастни, услугите за деца, управлението, подкрепата за бизнеса, както и общностите, икономиката и транспорта. Като работодател съветът обединява екипи, чиято работа допринася за образованието, социалното благополучие, финансовата подкрепа, обществените услуги, транспортното планиране и околната среда в графството, като предлага възможности за професионално развитие в широк спектър от професионални и оперативни области.
Асистент по подбор, Съвет на графство Източен Съсекс, хибридно в Люис
Подпомагайте кандидатите и ръководителите по подбор в Съвета на графство Източен Съсекс чрез административна работа по подбора и обслужване на клиенти. Управлявайте текущите случаи по подбор и допринасяйте за назначаването на повече от 1000 души годишно.
26 016 £ – 26 427 £ / година
ХибридноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиПодбор на персоналОписание
- Подпомагайте кандидатите и ръководителите по подбор в целия Съвет на графство Източен Съсекс
- Допринасяйте за подбора на над 1000 души годишно за различни длъжности
- Работете с подкрепящ екип за подобряване на обслужването на клиенти и процесите по подбор
- Помагайте за осъществяването на промени, прилагайте творческо мислене и подобрявайте трудовия живот на хората
- Управлявайте значителен брой случаи на назначени кандидати и спазвайте сроковете
- Явете се на присъствено интервю в County Hall в Люис
Изисквания
- Общувайте проактивно и уверено с ръководители и кандидати
- Работете бързо, за да спазвате сроковете, като същевременно обръщате голямо внимание на детайлите
- Управлявайте ефективно и резултатно множество приоритети
- Управлявайте значителен брой случаи на назначени кандидати в изискваните срокове
- Предоставете автобиография и мотивационно писмо
- Уверете се, че мотивационното писмо разглежда основните критерии, посочени в описанието на длъжността и профила на кандидата
- Тази позиция не предлага спонсорство
Придобивки
- Правото на годишен отпуск се увеличава с трудовия стаж
- Възможност за закупуване на допълнителен годишен отпуск
- Отстъпки в магазини по главните търговски улици, при доставчици на почивки и в други предприятия
- Отстъпки за пътуване
- Достъп до ресурси и продукти за финансово благополучие
- Възможност за присъединяване към пенсионната схема на местната власт
- Професионално чиракуване от начално ниво до квалификации на ниво висше образование
- Възможност за завършване на чиракуване по управление на човешките ресурси на ниво 5
- Възможности за кариерно развитие в организацията