
Az East Sussex County Council East Sussex területén az alapvető közszolgáltatások biztosításáért felelős helyi önkormányzat, amely több mint félmillió lakost, vállalkozást és látogatót támogat. Tevékenysége kiterjed a felnőtt szociális ellátásra és egészségügyre, a gyermekeknek nyújtott szolgáltatásokra, az irányításra, a vállalkozások támogatására, valamint a közösségekre, a gazdaságra és a közlekedésre. Munkáltatóként a tanuláshoz, a társadalmi jólléthez, a pénzügyi támogatáshoz, a közszolgáltatásokhoz, a közlekedéstervezéshez és a megye környezetéhez hozzájáruló csapatokat fog össze, és számos szakmai és operatív területen kínál karrierlehetőségeket.
Toborzási asszisztens, East Sussex County Council, hibrid Lewes
Támogassa a jelölteket és a kiválasztási vezetőket az East Sussex County Councilnál toborzási adminisztrációval és ügyfélszolgálattal. Kezelje a toborzási ügyterhelést, miközben évente több mint 1000 kinevezés megvalósításához járul hozzá.
26 016 £ – 26 427 £ / év
HibridTeljes munkaidőKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: angolToborzásLeírás
- Jelöltek és kiválasztási vezetők támogatása az East Sussex County Council egészében
- Hozzájárulás évente több mint 1000 kinevezéshez különböző munkakörökben
- Egy támogató csapattal együttműködve az ügyfélszolgálat és a toborzási folyamatok fejlesztése
- Segítségnyújtás a változások előmozdításában, a kreatív gondolkodás alkalmazásában és az emberek munkakörülményeinek javításában
- Nagy számú kinevezett jelölt ügyterhelésének kezelése a határidők betartása mellett
- Személyes interjún való részvétel a lewesi County Hallban
Követelmények
- Proaktív és magabiztos kommunikáció a vezetőkkel és a jelöltekkel
- Gyors munkavégzés a határidők teljesítése érdekében, a részletekre való fokozott odafigyelés fenntartásával
- Több prioritás hatékony és eredményes kezelése
- Nagy számú kinevezett jelölt ügyterhelésének kezelése az előírt határidőkön belül
- Önéletrajz és motivációs nyilatkozat benyújtása
- A motivációs nyilatkozatnak ki kell térnie a munkaköri leírásban és a személyi specifikációban szereplő alapvető kritériumokra
- Ez a pozíció nem biztosít szponzorációt
Juttatások
- A fizetett éves szabadságra való jogosultság a szolgálati idővel nő
- További éves szabadság vásárlásának lehetősége
- Kedvezmények utcai kiskereskedőknél, üdülési szolgáltatóknál és más vállalkozásoknál
- Utazási kedvezmények
- Hozzáférés pénzügyi jólléti forrásokhoz és termékekhez
- Lehetőség a helyi önkormányzati nyugdíjrendszerhez való csatlakozásra
- Szakképzési tanulóképzés a belépő szinttől a diploma szintű képesítésekig
- Lehetőség 5. szintű HR-tanulóképzés elvégzésére
- Karrierfejlesztési lehetőségek a munkatársi állományon belül