East Sussex County Council
East Sussex County Council
Az East Sussex County Council East Sussex területén az alapvető közszolgáltatások biztosításáért felelős helyi önkormányzat, amely több mint félmillió lakost, vállalkozást és látogatót támogat. Tevékenysége kiterjed a felnőtt szociális ellátásra és egészségügyre, a gyermekeknek nyújtott szolgáltatásokra, az irányításra, a vállalkozások támogatására, valamint a közösségekre, a gazdaságra és a közlekedésre. Munkáltatóként a tanuláshoz, a társadalmi jólléthez, a pénzügyi támogatáshoz, a közszolgáltatásokhoz, a közlekedéstervezéshez és a megye környezetéhez hozzájáruló csapatokat fog össze, és számos szakmai és operatív területen kínál karrierlehetőségeket.

Toborzási asszisztens, East Sussex County Council, hibrid Lewes

Támogassa a jelölteket és a kiválasztási vezetőket az East Sussex County Councilnál toborzási adminisztrációval és ügyfélszolgálattal. Kezelje a toborzási ügyterhelést, miközben évente több mint 1000 kinevezés megvalósításához járul hozzá.

Leírás

  • Jelöltek és kiválasztási vezetők támogatása az East Sussex County Council egészében
  • Hozzájárulás évente több mint 1000 kinevezéshez különböző munkakörökben
  • Egy támogató csapattal együttműködve az ügyfélszolgálat és a toborzási folyamatok fejlesztése
  • Segítségnyújtás a változások előmozdításában, a kreatív gondolkodás alkalmazásában és az emberek munkakörülményeinek javításában
  • Nagy számú kinevezett jelölt ügyterhelésének kezelése a határidők betartása mellett
  • Személyes interjún való részvétel a lewesi County Hallban

Követelmények

  • Proaktív és magabiztos kommunikáció a vezetőkkel és a jelöltekkel
  • Gyors munkavégzés a határidők teljesítése érdekében, a részletekre való fokozott odafigyelés fenntartásával
  • Több prioritás hatékony és eredményes kezelése
  • Nagy számú kinevezett jelölt ügyterhelésének kezelése az előírt határidőkön belül
  • Önéletrajz és motivációs nyilatkozat benyújtása
  • A motivációs nyilatkozatnak ki kell térnie a munkaköri leírásban és a személyi specifikációban szereplő alapvető kritériumokra
  • Ez a pozíció nem biztosít szponzorációt

Juttatások

  • A fizetett éves szabadságra való jogosultság a szolgálati idővel nő
  • További éves szabadság vásárlásának lehetősége
  • Kedvezmények utcai kiskereskedőknél, üdülési szolgáltatóknál és más vállalkozásoknál
  • Utazási kedvezmények
  • Hozzáférés pénzügyi jólléti forrásokhoz és termékekhez
  • Lehetőség a helyi önkormányzati nyugdíjrendszerhez való csatlakozásra
  • Szakképzési tanulóképzés a belépő szinttől a diploma szintű képesítésekig
  • Lehetőség 5. szintű HR-tanulóképzés elvégzésére
  • Karrierfejlesztési lehetőségek a munkatársi állományon belül