East Sussex County Council ist eine Kommunalverwaltung, die für die Bereitstellung wichtiger öffentlicher Dienstleistungen in East Sussex zuständig ist und mehr als eine halbe Million Einwohnerinnen und Einwohner, Unternehmen sowie Besucherinnen und Besucher unterstützt. Die Tätigkeitsbereiche umfassen unter anderem die soziale Betreuung und Gesundheitsversorgung für Erwachsene, Dienstleistungen für Kinder, Verwaltung, Unternehmensförderung sowie Gemeinden, Wirtschaft und Verkehr. Als Arbeitgeber vereint der Rat Teams, deren Arbeit zu Bildung, sozialem Wohlergehen, finanzieller Unterstützung, öffentlichen Dienstleistungen, Verkehrsplanung und der Umwelt des Landkreises beiträgt. Dadurch bietet er berufliche Möglichkeiten in einer Vielzahl fachlicher und operativer Bereiche.
Recruitment-Assistenz, East Sussex County Council, hybrid in Lewes
Unterstützen Sie Bewerbende und Führungskräfte beim East Sussex County Council durch administrative Tätigkeiten im Recruiting und Kundenservice. Verwalten Sie Recruiting-Fälle und tragen Sie dazu bei, jährlich mehr als 1.000 Einstellungen zu ermöglichen.
Beschreibung
- Unterstützung von Bewerbenden und Führungskräften im gesamten East Sussex County Council
- Mitwirkung an der Besetzung von mehr als 1.000 Stellen pro Jahr in unterschiedlichen Bereichen
- Zusammenarbeit mit einem unterstützenden Team zur Verbesserung von Kundenservice und Recruiting-Prozessen
- Veränderungen vorantreiben, kreativ denken und zur Verbesserung des Arbeitslebens beitragen
- Verwaltung eines umfangreichen Fallsbestands bereits ausgewählter Bewerbender unter Einhaltung von Fristen
- Teilnahme an einem persönlichen Vorstellungsgespräch im County Hall in Lewes
Anforderungen
- Proaktiv und selbstbewusst mit Führungskräften und Bewerbenden kommunizieren
- Schnell arbeiten, um Fristen einzuhalten, und dabei sehr sorgfältig vorgehen
- Mehrere Prioritäten effektiv und effizient bewältigen
- Einen umfangreichen Fallsbestand bereits ausgewählter Bewerbender innerhalb der vorgegebenen Fristen verwalten
- Einen Lebenslauf und ein unterstützendes Anschreiben einreichen
- Sicherstellen, dass das unterstützende Anschreiben auf die wesentlichen Kriterien der Stellenbeschreibung und des Anforderungsprofils eingeht
- Für diese Position wird keine Visa-Sponsorship angeboten
Zusatzleistungen
- Der jährliche Urlaubsanspruch steigt mit zunehmender Betriebszugehörigkeit
- Möglichkeit, zusätzlichen Urlaub zu erwerben
- Rabatte bei Einzelhändlern, Reiseanbietern und anderen Unternehmen
- Reiserabatte
- Zugang zu Ressourcen und Angeboten für finanzielles Wohlbefinden
- Möglichkeit, der Local Government Pension Scheme beizutreten
- Berufliche Ausbildung im Rahmen einer Lehre vom Einstiegsniveau bis zu Qualifikationen auf Hochschulniveau
- Möglichkeit, eine HR-Ausbildung auf Level 5 zu absolvieren
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Belegschaft