Salesforce
Salesforce
Salesforce utvikler skybasert programvare med utgangspunkt i en plattform for kunderelasjonshåndtering som samler virksomhetsdata og team i et integrert, AI-drevet system. Produktene støtter arbeidsflyter for salg, kundeservice og markedsføring, med løsninger utviklet for virksomheter fra små og mellomstore bedrifter til større organisasjoner. Salesforce tilbyr også bransjespesifikke verktøy, læringsressurser gjennom Trailhead og apper på AppExchange som utvider funksjonaliteten i CRM-plattformen.

Stabssjef, Trust & Infrastructure Engineering – fjernarbeid i Colorado

Salesforce søker en stabssjef som skal støtte ledelsen innen Trust & Infrastructure Engineering på tvers av økonomi, HR og relaterte team. Rollen har ansvar for operativ rytme, bemanningsplanlegging, kommunikasjon, budsjettering og organisatorisk gjennomføring.

Beskrivelse

  • Ha ansvar for den operative rytmen gjennom stabsmøter, kvartalsplanlegging, allmøter og lederarrangementer som EM/IC Summits
  • Følge opp forpliktelser, utarbeide agendaer og samarbeide med økonomifunksjonen om budsjetter og bemanningsplanlegging
  • Omsette veikartprioriteringer for Trust & Infrastructure til planer på organisasjonsnivå, ressursbeslutninger og synlighet for ledelsen
  • Administrere oppfølging av bemanning, godkjenning av stillinger, gjenbesettelser, sign-on-bonuser og stedsstrategi
  • Samarbeide med rekruttering og HR for å fjerne hindringer i ansettelser og støtte ansettende ledere
  • Lede kvartals- og årsplanlegging, avviksanalyse, RLOA-er og rapportering av nøkkeltall på organisasjonsnivå
  • Forbedre den operative effektiviteten gjennom prosessforbedringer og AI-baserte produktivitetsverktøy
  • Ha oversikt over ingeniørkommunikasjon, kunngjøringskanaler, forfremmelser og kommunikasjon i allmøter
  • Støtte kulturprogrammer, praktikantinitiativer og Engineering Blog
  • Koordinere ingeniørledelse, økonomi, HR og tverrfunksjonelle samarbeidspartnere for å skape tydelighet og gjennomføringsdisiplin
  • Være operativ kontaktperson for Trust & Infrastructure-teamene

Krav

  • Minst 14 års erfaring innen forretningsdrift, strategi, økonomi eller et beslektet område, helst innen teknologi i sterk vekst
  • Dokumentert evne til å gi råd til og samarbeide med senior tekniske ledere
  • Erfaring med å støtte Trust-, Infrastructure- eller Platform-organisasjoner er en fordel
  • Sterk økonomisk kompetanse innen budsjetter, bemanningsplanlegging og avviksanalyse
  • Evne til å samarbeide effektivt på tvers av funksjoner
  • Bachelorgrad kreves
  • MBA eller annen høyere grad er ønskelig
  • Erfaring med Engineering Business Operations eller som stabssjef er en fordel
  • Praktisk kjennskap til Salesforce, Workday, Tableau og AI-baserte produktivitetsverktøy

Fordeler

  • Ordninger for fri
  • Medisinsk dekning
  • Tandलेgedekning
  • Synsdekning
  • Ressurser for psykisk helse
  • Betalt foreldrepermisjon
  • Livsforsikring
  • Uføreforsikring
  • 401(k)-ordning
  • Aksjekjøpsprogram for ansatte
  • Insentivbasert godtgjørelse kan være tilgjengelig for kvalifiserte roller
  • Aksjer kan være tilgjengelige for kvalifiserte roller
  • AI-baserte produktivitetsverktøy
  • Praktikantprogrammer
  • Rimelig tilrettelegging under søknads- eller rekrutteringsprosessen

Relaterte jobber

GlobeLife

Kunderetensjonsmedarbeider på avstand

GlobeLife

Hjelp Globe Lifes forsikringstakere med å beholde forsikringsdekningen og gjenopprette livsforsikringer som har opphørt, i denne fjernbaserte kunderetensjonsrollen. Håndter innkommende og utgående samtaler, drøft deknings- og betalingsalternativer, dokumenter resultater og nå retensjonsmålene.

Åpne