Salesforce développe des logiciels cloud axés sur une plateforme de gestion de la relation client qui rassemble les données de l’entreprise et ses équipes au sein d’un système intégré fondé sur l’intelligence artificielle. Ses produits prennent en charge les processus de vente, de service client et de marketing, avec des solutions conçues pour des entreprises allant des petites et moyennes entreprises aux grandes organisations. Salesforce propose également des outils dédiés à différents secteurs, des ressources d’apprentissage Trailhead et des applications AppExchange qui étendent les fonctionnalités de sa plateforme CRM.
Chef de cabinet, ingénierie de la confiance et de l’infrastructure — Télétravail au Colorado
Salesforce recherche un chef de cabinet pour soutenir la direction de l’ingénierie de la Confiance et de l’Infrastructure auprès des équipes Finance, Ressources humaines et associées. Le poste supervise le rythme opérationnel, la planification des effectifs, les communications, les budgets et l’exécution organisationnelle.
États-Unis
Colorado191 100 $ – 320 600 $ / an
À distanceTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisChef de cabinetDescription
- Piloter le rythme opérationnel au moyen de réunions d’équipe, de planification trimestrielle, de réunions générales et d’événements de direction tels que les sommets EM/IC
- Suivre les engagements, préparer les ordres du jour et collaborer avec la Finance sur les budgets et la planification des effectifs
- Transformer les priorités de la feuille de route de la Confiance et de l’Infrastructure en plans à l’échelle de l’organisation, en décisions de ressources et en visibilité pour la direction
- Gérer le suivi des effectifs, les approbations de postes, les remplacements, les primes à la signature et la stratégie de localisation
- Travailler avec le Recrutement et les Ressources humaines pour lever les obstacles à l’embauche et soutenir les responsables du recrutement
- Diriger la planification trimestrielle et annuelle, l’analyse des écarts, les RLOA et les rapports de métriques au niveau de l’organisation
- Améliorer l’efficacité opérationnelle grâce à l’optimisation des processus et à des outils de productivité reposant sur l’IA
- Superviser les communications d’ingénierie, les canaux d’annonces, les promotions et les messages des réunions générales
- Soutenir les programmes liés à la culture, les initiatives pour les stagiaires et le blog Engineering
- Coordonner la direction de l’ingénierie, la Finance, les Ressources humaines et les partenaires transverses afin de créer de la clarté et de la rigueur dans l’exécution
- Agir comme interlocuteur opérationnel pour les équipes de la Confiance et de l’Infrastructure
Exigences
- Au moins 14 ans d’expérience dans les opérations commerciales, la stratégie, la finance ou une discipline connexe, de préférence dans une entreprise technologique à forte croissance
- Aptitude démontrée à conseiller les dirigeants techniques et à travailler avec eux
- Une expérience auprès d’organisations de la Confiance, de l’Infrastructure ou des Plateformes est un atout
- Solide expertise financière couvrant les budgets, la planification des effectifs et l’analyse des écarts
- Capacité à collaborer efficacement entre les fonctions
- Licence requise
- Un MBA ou un autre diplôme avancé est préférable
- Une expérience en opérations commerciales d’ingénierie ou en tant que chef de cabinet est un atout
- Connaissance pratique de Salesforce, Workday, Tableau et des outils de productivité reposant sur l’IA
Avantages
- Programmes de congés
- Couverture médicale
- Couverture dentaire
- Couverture optique
- Ressources en santé mentale
- Congé parental rémunéré
- Assurance vie
- Assurance invalidité
- Plan 401(k)
- Programme d’achat d’actions pour les employés
- Une rémunération incitative peut être proposée pour les postes admissibles
- Des actions peuvent être proposées pour les postes admissibles
- Outils de productivité reposant sur l’IA
- Programmes pour les stagiaires
- Aménagement raisonnable pendant le processus de candidature ou de recrutement