Salesforce kehittää pilvipohjaisia ohjelmistoja, joiden keskiössä on asiakkuudenhallinta-alusta. Se kokoaa yrityksen tiedot ja tiimit yhteen integroidun, tekoälypohjaisen järjestelmän avulla. Sen tuotteet tukevat myynnin, asiakaspalvelun ja markkinoinnin työnkulkuja, ja ratkaisuja on suunnattu niin pienille ja keskisuurille yrityksille kuin suuremmille organisaatioille. Salesforce tarjoaa myös toimialakohtaisia työkaluja, Trailhead-oppimisresursseja ja AppExchange-sovelluksia, jotka laajentavat sen CRM-alustan ominaisuuksia.
Henkilöstöpäällikkö, luottamus- ja infrastruktuuritekniikka — etätyö Coloradossa
Salesforce etsii henkilöstöpäällikköä tukemaan luottamus- ja infrastruktuuritekniikan johtoa taloushallinnon, henkilöstöhallinnon ja muiden asiaankuuluvien tiimien parissa. Tehtävässä vastataan toiminnan rytmistä, työvoimasuunnittelusta, viestinnästä, budjetoinnista ja organisaation toimeenpanosta.
Yhdysvallat
Colorado191 100 $ – 320 600 $ / vuosi
EtätyöKokoaikainenJohtavaVaadittu Kieli: englantiEsikuntapäällikköKuvaus
- Vastata toiminnan rytmistä henkilöstökokousten, neljännesvuosisuunnittelun, koko henkilöstön kokousten ja EM/IC Summit -tapahtumien kaltaisten johtotason tapahtumien kautta
- Seurata sitoumuksia, valmistella esityslistoja ja tehdä yhteistyötä taloushallinnon kanssa budjettien ja työvoimasuunnittelun parissa
- Muuttaa luottamus- ja infrastruktuuritekniikan tiekartan painopisteet koko organisaation suunnitelmiksi, resurssipäätöksiksi ja johdon näkyvyydeksi
- Hallinnoida henkilöstömäärän seurantaa, tehtävien hyväksyntöjä, tehtävien täyttämistä uudelleen, allekirjoitusbonuksia ja sijaintistrategiaa
- Työskennellä rekrytoinnin ja henkilöstöhallinnon kanssa rekrytoinnin esteiden poistamiseksi ja rekrytoivien esihenkilöiden tukemiseksi
- Johtaa neljännesvuosittaista ja vuotuista suunnittelua, varianssianalyysiä, RLOA-prosesseja ja organisaatiotason mittareiden raportointia
- Parantaa toiminnan tehokkuutta prosessien kehittämisen ja tekoälyä hyödyntävien tuottavuustyökalujen avulla
- Valvoa tekniikan viestintää, ilmoituskanavia, ylennyksiä ja koko henkilöstön kokousten viestintää
- Tukea kulttuuriohjelmia, harjoittelija-aloitteita ja Engineering Blogia
- Koordinoida tekniikan johtoa, taloushallintoa, henkilöstöhallintoa ja monialaisia kumppaneita selkeyden ja toimeenpanokurin luomiseksi
- Toimia luottamus- ja infrastruktuuritiimien operatiivisena yhteyshenkilönä
Vaatimukset
- Vähintään 14 vuoden kokemus liiketoiminnan operaatioista, strategiasta, taloushallinnosta tai vastaavalta alalta, mieluiten nopeasti kasvavan teknologia-alan parissa
- Osoitettu kyky neuvoa teknisiä johtajia ja tehdä yhteistyötä heidän kanssaan
- Kokemus Trust-, Infrastructure- tai Platform-organisaatioiden tukemisesta katsotaan eduksi
- Vahva talousosaaminen, joka kattaa budjetit, henkilöstömäärän suunnittelun ja varianssianalyysin
- Kyky tehdä tehokkaasti yhteistyötä eri toimintojen välillä
- Alempi korkeakoulututkinto vaaditaan
- MBA-tutkinto tai muu ylempi tutkinto katsotaan eduksi
- Kokemus Engineering Business Operations -tehtävistä tai henkilöstöpäällikkönä toimimisesta katsotaan eduksi
- Salesforcen, Workdayn, Tableaun ja tekoälyä hyödyntävien tuottavuustyökalujen perusteiden tuntemus
Edut
- Vapaa-ajan ohjelmat
- Sairauskulujen kattavuus
- Hammashoidon kattavuus
- Näköterveyden kattavuus
- Mielenterveyden tukiresurssit
- Palkallinen vanhempainvapaa
- Henkivakuutus
- Työkyvyttömyysvakuutus
- 401(k)-eläkesäästöohjelma
- Työntekijöiden osakeosto-ohjelma
- Kannustinpalkkio voi olla saatavilla soveltuvissa tehtävissä
- Osakepohjainen korvaus voi olla saatavilla soveltuvissa tehtävissä
- Tekoälyä hyödyntävät tuottavuustyökalut
- Harjoitteluohjelmat
- Kohtuulliset mukautukset hakemus- tai rekrytointiprosessin aikana