Salesforce
Salesforce
Salesforce tworzy oprogramowanie chmurowe oparte na platformie do zarządzania relacjami z klientami, która łączy dane firmy i zespoły w jednym zintegrowanym systemie wykorzystującym sztuczną inteligencję. Jej produkty wspierają procesy sprzedaży, obsługi klienta i marketingu, a rozwiązania są przeznaczone dla firm różnej wielkości — od małych i średnich przedsiębiorstw po duże organizacje. Salesforce oferuje również narzędzia branżowe, zasoby edukacyjne Trailhead oraz aplikacje AppExchange rozszerzające możliwości platformy CRM.

Szef sztabu, inżynieria zaufania i infrastruktury — praca zdalna w Kolorado

Salesforce poszukuje szefa sztabu do wspierania kadry kierowniczej działu inżynierii Trust & Infrastructure w obszarach finansów, HR i zespołach powiązanych. Rola obejmuje nadzór nad rytmem operacyjnym, planowaniem zatrudnienia, komunikacją, budżetowaniem i realizacją działań organizacyjnych.

Opis

  • Kierować rytmem operacyjnym poprzez spotkania zespołu, planowanie kwartalne, spotkania ogólnofirmowe oraz wydarzenia kierownicze, takie jak szczyty EM/IC
  • Śledzić zobowiązania, przygotowywać porządki obrad i współpracować z działem Finance w zakresie budżetów oraz planowania zatrudnienia
  • Przekładać priorytety mapy drogowej Trust & Infrastructure na plany obejmujące całą organizację, decyzje dotyczące zasobów i przejrzystość dla kadry kierowniczej
  • Zarządzać monitorowaniem zatrudnienia, zatwierdzaniem stanowisk, uzupełnianiem wakatów, bonusami za podpisanie umowy oraz strategią lokalizacji
  • Współpracować z Recruiting i HR w celu usuwania przeszkód w rekrutacji oraz wspierać menedżerów zatrudniających pracowników
  • Prowadzić planowanie kwartalne i roczne, analizę odchyleń, RLOA oraz raportowanie wskaźników na poziomie organizacji
  • Zwiększać efektywność operacyjną dzięki usprawnieniom procesów i narzędziom produktywności opartym na AI
  • Nadzorować komunikację inżynieryjną, kanały ogłoszeń, awanse i komunikaty na spotkania ogólnofirmowe
  • Wspierać programy kultury organizacyjnej, inicjatywy dla stażystów i Engineering Blog
  • Koordynować działania kadry kierowniczej inżynierii, Finance, HR oraz partnerów międzyfunkcyjnych, aby zapewniać jasność i dyscyplinę realizacji
  • Pełnić funkcję operacyjnego łącznika dla zespołów Trust & Infrastructure

Wymagania

  • Co najmniej 14 lat doświadczenia w operacjach biznesowych, strategii, finansach lub pokrewnej dziedzinie, najlepiej w szybko rozwijającej się firmie technologicznej
  • Udokumentowana umiejętność doradzania starszym liderom technicznym i współpracy z nimi
  • Doświadczenie we wspieraniu organizacji Trust, Infrastructure lub Platform będzie dodatkowym atutem
  • Rozległa wiedza finansowa obejmująca budżety, planowanie zatrudnienia i analizę odchyleń
  • Umiejętność skutecznej współpracy między działami
  • Wymagane wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim
  • Preferowany tytuł MBA lub inny stopień wyższego wykształcenia
  • Doświadczenie w Engineering Business Operations lub na stanowisku szefa sztabu będzie dodatkowym atutem
  • Praktyczna znajomość Salesforce, Workday, Tableau i narzędzi produktywności opartych na AI

Benefity

  • Programy urlopowe
  • Opieka medyczna
  • Opieka stomatologiczna
  • Opieka okulistyczna
  • Zasoby wspierające zdrowie psychiczne
  • Płatny urlop rodzicielski
  • Ubezpieczenie na życie
  • Ubezpieczenie od niezdolności do pracy
  • Plan 401(k)
  • Program zakupu akcji przez pracowników
  • W przypadku kwalifikujących się stanowisk może być dostępne wynagrodzenie motywacyjne
  • W przypadku kwalifikujących się stanowisk może być dostępny udział w kapitale spółki
  • Narzędzia produktywności oparte na AI
  • Programy stażowe
  • Racjonalne usprawnienia podczas procesu aplikacyjnego lub rekrutacyjnego