
Salesforce tworzy oprogramowanie chmurowe oparte na platformie do zarządzania relacjami z klientami, która łączy dane firmy i zespoły w jednym zintegrowanym systemie wykorzystującym sztuczną inteligencję. Jej produkty wspierają procesy sprzedaży, obsługi klienta i marketingu, a rozwiązania są przeznaczone dla firm różnej wielkości — od małych i średnich przedsiębiorstw po duże organizacje. Salesforce oferuje również narzędzia branżowe, zasoby edukacyjne Trailhead oraz aplikacje AppExchange rozszerzające możliwości platformy CRM.
Szef sztabu, inżynieria zaufania i infrastruktury — praca zdalna w Kolorado
Salesforce poszukuje szefa sztabu do wspierania kadry kierowniczej działu inżynierii Trust & Infrastructure w obszarach finansów, HR i zespołach powiązanych. Rola obejmuje nadzór nad rytmem operacyjnym, planowaniem zatrudnienia, komunikacją, budżetowaniem i realizacją działań organizacyjnych.
191 100 $ – 320 600 $ / rok
ZdalniePełny etatLeadWymagany Język: angielskiSzef sztabuOpis
- Kierować rytmem operacyjnym poprzez spotkania zespołu, planowanie kwartalne, spotkania ogólnofirmowe oraz wydarzenia kierownicze, takie jak szczyty EM/IC
- Śledzić zobowiązania, przygotowywać porządki obrad i współpracować z działem Finance w zakresie budżetów oraz planowania zatrudnienia
- Przekładać priorytety mapy drogowej Trust & Infrastructure na plany obejmujące całą organizację, decyzje dotyczące zasobów i przejrzystość dla kadry kierowniczej
- Zarządzać monitorowaniem zatrudnienia, zatwierdzaniem stanowisk, uzupełnianiem wakatów, bonusami za podpisanie umowy oraz strategią lokalizacji
- Współpracować z Recruiting i HR w celu usuwania przeszkód w rekrutacji oraz wspierać menedżerów zatrudniających pracowników
- Prowadzić planowanie kwartalne i roczne, analizę odchyleń, RLOA oraz raportowanie wskaźników na poziomie organizacji
- Zwiększać efektywność operacyjną dzięki usprawnieniom procesów i narzędziom produktywności opartym na AI
- Nadzorować komunikację inżynieryjną, kanały ogłoszeń, awanse i komunikaty na spotkania ogólnofirmowe
- Wspierać programy kultury organizacyjnej, inicjatywy dla stażystów i Engineering Blog
- Koordynować działania kadry kierowniczej inżynierii, Finance, HR oraz partnerów międzyfunkcyjnych, aby zapewniać jasność i dyscyplinę realizacji
- Pełnić funkcję operacyjnego łącznika dla zespołów Trust & Infrastructure
Wymagania
- Co najmniej 14 lat doświadczenia w operacjach biznesowych, strategii, finansach lub pokrewnej dziedzinie, najlepiej w szybko rozwijającej się firmie technologicznej
- Udokumentowana umiejętność doradzania starszym liderom technicznym i współpracy z nimi
- Doświadczenie we wspieraniu organizacji Trust, Infrastructure lub Platform będzie dodatkowym atutem
- Rozległa wiedza finansowa obejmująca budżety, planowanie zatrudnienia i analizę odchyleń
- Umiejętność skutecznej współpracy między działami
- Wymagane wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim
- Preferowany tytuł MBA lub inny stopień wyższego wykształcenia
- Doświadczenie w Engineering Business Operations lub na stanowisku szefa sztabu będzie dodatkowym atutem
- Praktyczna znajomość Salesforce, Workday, Tableau i narzędzi produktywności opartych na AI
Benefity
- Programy urlopowe
- Opieka medyczna
- Opieka stomatologiczna
- Opieka okulistyczna
- Zasoby wspierające zdrowie psychiczne
- Płatny urlop rodzicielski
- Ubezpieczenie na życie
- Ubezpieczenie od niezdolności do pracy
- Plan 401(k)
- Program zakupu akcji przez pracowników
- W przypadku kwalifikujących się stanowisk może być dostępne wynagrodzenie motywacyjne
- W przypadku kwalifikujących się stanowisk może być dostępny udział w kapitale spółki
- Narzędzia produktywności oparte na AI
- Programy stażowe
- Racjonalne usprawnienia podczas procesu aplikacyjnego lub rekrutacyjnego