Sedgwick
Sedgwick
Sedgwick leverer teknologibaserte risiko-, personalgode- og integrerte forretningsløsninger til organisasjoner over hele verden. Arbeidet omfatter administrasjon av erstatningssaker innen ulykker, helse, uførhet, arbeidsledighet og ansvar, i tillegg til utvikling av konsulenttjenester, kriminalteknisk regnskap, kriminalteknisk ingeniørarbeid, eiendomsrestaurering, merkevarebeskyttelse og tapsforebyggende tjenester. Sedgwick støtter kunder innen blant annet bygg og anlegg, rådgivning, helsetjenester, landbruk og miljøtjenester, med et uttalt fokus på mangfold, likestilling, inkludering samt miljømessige, sosiale og styringsmessige forhold.

Skadebehandler I – Yrkesskadeerstatning (Fjernarbeid, FL/GA/NC/SC)

Håndter yrkesskadesaker på avstand for Sedgwick, fra undersøkelse av eksponering til avgjørelse og avslutning. Rollen omfatter forhandling av forlik, kommunikasjon om saker og rapportering til excessforsikringsselskaper.

Beskrivelse

  • Vurdere klienters yrkesskadesaker og fastsette erstatningen som skal utbetales
  • Administrere avgjørelsen av saker i tråd med servicestandarder, bransjepraksis og klientkrav
  • Behandle saker ved hjelp av handlingsplaner som skal sikre rettidig løsning
  • Undersøke saker og innhente informasjon for å vurdere eksponeringen
  • Forhandle forlik innenfor tildelt fullmakt
  • Holde skadelidte og klienter informert om aktivitet og behandling av saken
  • Rapportere saker til excessforsikringsselskaper
  • Gi profesjonelle og raske svar på forespørsler om veiledning

Krav

  • Minst fem års erfaring med skadebehandling eller en tilsvarende kombinasjon av utdanning og erfaring
  • Videregående opplæring eller GED
  • Bachelorgrad fra et akkreditert college eller universitet er ønskelig
  • Profesjonell sertifisering som er relevant for fagområdet er ønskelig
  • Arbeidskunnskap om lisens- og jurisdiksjonskrav i Florida, Georgia, North Carolina og South Carolina
  • Ferdigheter i tastaturbruk
  • Evne til å høre, se og kommunisere muntlig
  • Gode ferdigheter i klar og konseptuell tenkning
  • God dømmekraft og diskresjon
  • Evne til å overholde tidsfrister

Fordeler

  • Fleksibel arbeidstid
  • Insentivprogram for medarbeiderhenvisninger
  • Agilt arbeidsmiljø
  • Muligheter for karriereutvikling og forfremmelse
  • Dekning av medisinske tjenester, tannbehandling og syn
  • 401(k)-ordning med arbeidsgivermatching
  • Betalt fri
  • Uføre- og livsforsikring
  • Program for medarbeiderstøtte
  • Fleksibel brukskonto eller helsesparekonto
  • Ytterligere frivillige personalgoder
  • Fleksibelt arbeidssted og karrierevei
  • Muligheter for faglig utvikling

Relaterte jobber