Sedgwick
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Sedgwick fournit des solutions technologiques de gestion des risques, des avantages sociaux et des services d’entreprise intégrés aux organisations du monde entier. Ses activités comprennent la gestion des sinistres liés aux accidents, à la santé, à l’invalidité, à l’indemnisation du chômage et à la responsabilité civile, ainsi que des services de conseil, de comptabilité judiciaire, d’ingénierie judiciaire, de restauration immobilière, de protection des marques et de prévention des pertes. Sedgwick accompagne des clients dans des secteurs tels que la construction, le conseil, la santé, l’agriculture et les services environnementaux, avec un engagement déclaré en faveur de la diversité, de l’équité, de l’inclusion et des pratiques environnementales, sociales et de gouvernance.

Gestionnaire de sinistres I – Accidents du travail (Télétravail, FL/GA/NC/SC)

Gérez à distance des sinistres liés aux accidents du travail pour Sedgwick, de l’enquête sur l’exposition à l’instruction et au règlement. Le poste comprend la négociation des règlements, la communication relative aux sinistres et le signalement aux assureurs en excédent.

Description

  • Examiner les sinistres liés aux accidents du travail des clients et déterminer les prestations exigibles
  • Gérer l’instruction des sinistres conformément aux normes de service, aux pratiques du secteur et aux exigences des clients
  • Traiter les sinistres au moyen de plans d’action conçus pour parvenir à une résolution rapide
  • Enquêter sur les sinistres et recueillir des informations afin d’évaluer l’exposition
  • Négocier les règlements dans le cadre de l’autorité déléguée
  • Tenir les demandeurs et les clients informés de l’activité et du traitement des sinistres
  • Signaler les sinistres aux assureurs en excédent
  • Fournir des réponses professionnelles et rapides aux demandes d’orientation

Exigences

  • Au moins cinq ans d’expérience en gestion des sinistres, ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience
  • Diplôme d’études secondaires ou GED
  • Baccalauréat délivré par un établissement d’enseignement supérieur accrédité souhaité
  • Certification professionnelle pertinente pour le domaine d’activité souhaitée
  • Bonne connaissance pratique des exigences en matière de licences et de compétence juridictionnelle en Floride, en Géorgie, en Caroline du Nord et en Caroline du Sud
  • Compétences en saisie au clavier
  • Capacité à entendre, voir et communiquer verbalement
  • Solides capacités de réflexion claire et conceptuelle
  • Bon jugement et discrétion
  • Capacité à respecter les délais

Avantages

  • Horaires flexibles
  • Programme d’incitation à la recommandation de candidats par les employés
  • Environnement de travail agile
  • Possibilités d’évolution et de promotion professionnelles
  • Couverture médicale, dentaire et ophtalmologique
  • Plan 401(k) avec abondement
  • Congés payés
  • Assurance invalidité et assurance vie
  • Programme d’aide aux employés
  • Compte de dépenses flexible ou compte d’épargne santé
  • Avantages volontaires supplémentaires
  • Lieu de travail et parcours professionnel flexibles
  • Possibilités de développement professionnel