
Sedgwick ให้บริการโซลูชันด้านการบริหารความเสี่ยง สวัสดิการ และโซลูชันธุรกิจแบบบูรณาการที่ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยีแก่องค์กรทั่วโลก งานของบริษัทครอบคลุมการบริหารจัดการเคลมด้านอุบัติเหตุ สุขภาพ ทุพพลภาพ ค่าชดเชยการว่างงาน และความรับผิด ตลอดจนการพัฒนาบริการให้คำปรึกษา การบัญชีนิติเวช วิศวกรรมนิติเวช การฟื้นฟูทรัพย์สิน การคุ้มครองแบรนด์ และการป้องกันความสูญเสีย Sedgwick ให้การสนับสนุนลูกค้าในอุตสาหกรรมต่าง ๆ เช่น การก่อสร้าง การให้คำปรึกษา การดูแลสุขภาพ เกษตรกรรม และบริการด้านสิ่งแวดล้อม โดยมีจุดมุ่งหมายที่ระบุไว้คือการส่งเสริมความหลากหลาย ความเสมอภาค การมีส่วนร่วม และแนวปฏิบัติด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล
เจ้าหน้าที่ตรวจสอบสินไหมทดแทน I – ค่าชดเชยกรณีบาดเจ็บจากการทำงาน (ทำงานทางไกล, FL/GA/NC/SC)
ดำเนินการสินไหมทดแทนกรณีบาดเจ็บจากการทำงานให้ Sedgwick จากการตรวจสอบความเสียหายจนถึงการวินิจฉัยและการยุติเรื่องทางไกล หน้าที่รวมถึงการเจรจายอมความ การสื่อสารเกี่ยวกับสินไหม และการรายงานต่อบริษัทประกันภัยส่วนเกิน
รายละเอียด
- ตรวจสอบสินไหมทดแทนกรณีบาดเจ็บจากการทำงานให้ลูกค้าและพิจารณาสิทธิประโยชน์ที่ต้องจ่าย
- จัดการกระบวนการวินิจฉัยสินไหมให้สอดคล้องกับมาตรฐานการให้บริการ แนวปฏิบัติของอุตสาหกรรม และข้อกำหนดของลูกค้า
- ดำเนินการสินไหมโดยใช้แผนปฏิบัติการที่ออกแบบมาเพื่อให้ได้ข้อยุติอย่างทันท่วงที
- ตรวจสอบสินไหมและรวบรวมข้อมูลเพื่อประเมินความเสียหาย
- เจรจายอมความภายในขอบเขตอำนาจที่ได้รับมอบหมาย
- แจ้งผู้เรียกร้องสินไหมและลูกค้าให้ทราบเกี่ยวกับกิจกรรมและความคืบหน้าของการดำเนินการสินไหม
- รายงานสินไหมต่อบริษัทประกันภัยส่วนเกิน
- ตอบคำขอคำแนะนำอย่างมืออาชีพและทันท่วงที
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ด้านการจัดการสินไหมอย่างน้อยห้าปี หรือมีการผสมผสานระหว่างการศึกษาและประสบการณ์ในระดับเทียบเท่า
- วุฒิการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลายหรือ GED
- หากมีวุฒิปริญญาตรีจากวิทยาลัยหรือมหาวิทยาลัยที่ได้รับการรับรองจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีใบรับรองวิชาชีพที่เกี่ยวข้องกับสายงานจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความรู้ในการปฏิบัติงานเกี่ยวกับข้อกำหนดด้านใบอนุญาตและเขตอำนาจศาลในรัฐฟลอริดา จอร์เจีย นอร์ทแคโรไลนา และเซาท์แคโรไลนา
- มีทักษะการพิมพ์ด้วยแป้นพิมพ์คอมพิวเตอร์
- สามารถได้ยิน มองเห็น และสื่อสารด้วยวาจา
- มีทักษะการคิดเชิงเหตุผลและเชิงแนวคิดที่ชัดเจน
- มีวิจารณญาณและดุลยพินิจที่ดี
- สามารถทำงานให้เสร็จตามกำหนดเวลา
สวัสดิการ
- ตารางเวลาทำงานที่ยืดหยุ่น
- โครงการจูงใจสำหรับการแนะนำพนักงาน
- สภาพแวดล้อมการทำงานที่คล่องตัว
- โอกาสก้าวหน้าและเติบโตในสายอาชีพ
- ความคุ้มครองด้านการแพทย์ ทันตกรรม และสายตา
- แผน 401(k) พร้อมเงินสมทบจากนายจ้าง
- วันลาหยุดโดยได้รับค่าจ้าง
- ประกันทุพพลภาพและประกันชีวิต
- โครงการช่วยเหลือพนักงาน
- บัญชีค่าใช้จ่ายแบบยืดหยุ่นหรือบัญชีออมทรัพย์เพื่อสุขภาพ
- สวัสดิการเพิ่มเติมโดยสมัครใจ
- สถานที่ทำงานและเส้นทางอาชีพที่ยืดหยุ่น
- โอกาสพัฒนาวิชาชีพ