Sedgwick
Sedgwick
Sedgwick برای سازمان‌ها در سراسر جهان، راهکارهای فناورانه در زمینه ریسک، مزایا و راهکارهای یکپارچه کسب‌وکار ارائه می‌دهد. فعالیت‌های آن شامل مدیریت خسارت‌های ناشی از حوادث، سلامت، ازکارافتادگی، غرامت بیکاری و مسئولیت است. این شرکت همچنین خدمات مشاوره، حسابداری قضایی، مهندسی قضایی، بازسازی املاک، حفاظت از برند و پیشگیری از خسارت را توسعه می‌دهد. Sedgwick از مشتریان در صنایعی مانند ساخت‌وساز، مشاوره، خدمات درمانی، کشاورزی و خدمات زیست‌محیطی پشتیبانی می‌کند و بر تنوع، برابری، فراگیری و شیوه‌های زیست‌محیطی، اجتماعی و حاکمیتی تأکید دارد.

ارزیاب خسارت I – غرامت کارکنان (دورکاری، FL/GA/NC/SC)

برای Sedgwick، پرونده‌های غرامت کارکنان را به‌صورت دورکاری، از بررسی میزان مواجهه تا رسیدگی و حل‌وفصل، مدیریت کنید. این نقش شامل مذاکره درباره سازش، ارتباطات مربوط به پرونده و گزارش‌دهی به بیمه‌گران مازاد است.

توضیحات

  • پرونده‌های غرامت کارکنان مشتریان را بررسی و مزایای قابل پرداخت را تعیین کنید
  • رسیدگی به پرونده‌ها را مطابق استانداردهای خدمات، رویه‌های صنعت و الزامات مشتری مدیریت کنید
  • با استفاده از برنامه‌های اقدام طراحی‌شده برای دستیابی به حل‌وفصل به‌موقع، پرونده‌ها را پردازش کنید
  • پرونده‌ها را بررسی و برای ارزیابی میزان مواجهه اطلاعات جمع‌آوری کنید
  • در حدود اختیار تعیین‌شده درباره سازش مذاکره کنید
  • مدعیان و مشتریان را از فعالیت‌ها و روند پردازش پرونده مطلع نگه دارید
  • پرونده‌ها را به بیمه‌گران مازاد گزارش کنید
  • به درخواست‌های راهنمایی، پاسخ‌های حرفه‌ای و به‌موقع ارائه دهید

شرایط لازم

  • حداقل پنج سال تجربه در مدیریت پرونده‌ها، یا ترکیبی معادل از تحصیلات و تجربه
  • دیپلم دبیرستان یا GED
  • مدرک کارشناسی از کالج یا دانشگاه معتبر ترجیح داده می‌شود
  • گواهینامه حرفه‌ای مرتبط با حوزه فعالیت ترجیح داده می‌شود
  • آشنایی عملی با الزامات صدور مجوز و حوزه قضایی در فلوریدا، جورجیا، کارولینای شمالی و کارولینای جنوبی
  • مهارت کار با صفحه‌کلید رایانه
  • توانایی شنیدن، دیدن و برقراری ارتباط کلامی
  • مهارت قوی در تفکر روشن و مفهومی
  • قضاوت درست و discretion
  • توانایی رعایت مهلت‌ها

مزایا

  • برنامه زمانی انعطاف‌پذیر
  • برنامه مشوق معرفی کارکنان
  • محیط کاری چابک
  • فرصت‌های پیشرفت شغلی و ارتقای سمت
  • پوشش پزشکی، دندان‌پزشکی و بینایی
  • طرح 401(k) با مشارکت کارفرما
  • مرخصی با حقوق
  • بیمه ازکارافتادگی و عمر
  • برنامه کمک به کارکنان
  • حساب هزینه‌های انعطاف‌پذیر یا پس‌انداز سلامت
  • مزایای داوطلبانه اضافی
  • مکان کاری و مسیر شغلی انعطاف‌پذیر
  • فرصت‌های توسعه حرفه‌ای