
Sedgwick برای سازمانها در سراسر جهان، راهکارهای فناورانه در زمینه ریسک، مزایا و راهکارهای یکپارچه کسبوکار ارائه میدهد. فعالیتهای آن شامل مدیریت خسارتهای ناشی از حوادث، سلامت، ازکارافتادگی، غرامت بیکاری و مسئولیت است. این شرکت همچنین خدمات مشاوره، حسابداری قضایی، مهندسی قضایی، بازسازی املاک، حفاظت از برند و پیشگیری از خسارت را توسعه میدهد. Sedgwick از مشتریان در صنایعی مانند ساختوساز، مشاوره، خدمات درمانی، کشاورزی و خدمات زیستمحیطی پشتیبانی میکند و بر تنوع، برابری، فراگیری و شیوههای زیستمحیطی، اجتماعی و حاکمیتی تأکید دارد.
ارزیاب خسارت I – غرامت کارکنان (دورکاری، FL/GA/NC/SC)
برای Sedgwick، پروندههای غرامت کارکنان را بهصورت دورکاری، از بررسی میزان مواجهه تا رسیدگی و حلوفصل، مدیریت کنید. این نقش شامل مذاکره درباره سازش، ارتباطات مربوط به پرونده و گزارشدهی به بیمهگران مازاد است.
توضیحات
- پروندههای غرامت کارکنان مشتریان را بررسی و مزایای قابل پرداخت را تعیین کنید
- رسیدگی به پروندهها را مطابق استانداردهای خدمات، رویههای صنعت و الزامات مشتری مدیریت کنید
- با استفاده از برنامههای اقدام طراحیشده برای دستیابی به حلوفصل بهموقع، پروندهها را پردازش کنید
- پروندهها را بررسی و برای ارزیابی میزان مواجهه اطلاعات جمعآوری کنید
- در حدود اختیار تعیینشده درباره سازش مذاکره کنید
- مدعیان و مشتریان را از فعالیتها و روند پردازش پرونده مطلع نگه دارید
- پروندهها را به بیمهگران مازاد گزارش کنید
- به درخواستهای راهنمایی، پاسخهای حرفهای و بهموقع ارائه دهید
شرایط لازم
- حداقل پنج سال تجربه در مدیریت پروندهها، یا ترکیبی معادل از تحصیلات و تجربه
- دیپلم دبیرستان یا GED
- مدرک کارشناسی از کالج یا دانشگاه معتبر ترجیح داده میشود
- گواهینامه حرفهای مرتبط با حوزه فعالیت ترجیح داده میشود
- آشنایی عملی با الزامات صدور مجوز و حوزه قضایی در فلوریدا، جورجیا، کارولینای شمالی و کارولینای جنوبی
- مهارت کار با صفحهکلید رایانه
- توانایی شنیدن، دیدن و برقراری ارتباط کلامی
- مهارت قوی در تفکر روشن و مفهومی
- قضاوت درست و discretion
- توانایی رعایت مهلتها
مزایا
- برنامه زمانی انعطافپذیر
- برنامه مشوق معرفی کارکنان
- محیط کاری چابک
- فرصتهای پیشرفت شغلی و ارتقای سمت
- پوشش پزشکی، دندانپزشکی و بینایی
- طرح 401(k) با مشارکت کارفرما
- مرخصی با حقوق
- بیمه ازکارافتادگی و عمر
- برنامه کمک به کارکنان
- حساب هزینههای انعطافپذیر یا پسانداز سلامت
- مزایای داوطلبانه اضافی
- مکان کاری و مسیر شغلی انعطافپذیر
- فرصتهای توسعه حرفهای