A Sedgwick világszerte technológiaalapú kockázatkezelési, juttatási és integrált üzleti megoldásokat kínál szervezetek számára. Tevékenységei közé tartozik a baleseti, egészségügyi, rokkantsági, munkanélküli-kompenzációs és felelősségi károk kezelése, valamint tanácsadási, igazságügyi számviteli, igazságügyi mérnöki, ingatlan-helyreállítási, márkavédelmi és veszteségmegelőzési szolgáltatások kialakítása. A Sedgwick olyan ágazatokban támogatja ügyfeleit, mint az építőipar, a tanácsadás, az egészségügy, a mezőgazdaság és a környezetvédelmi szolgáltatások, és hangsúlyt helyez a sokszínűségre, a méltányosságra, a befogadásra, valamint a környezeti, társadalmi és vállalatirányítási gyakorlatokra.
I. kárrendezési szakértő – Munkavállalói kártérítés (Távmunka, FL/GA/NC/SC)
A Sedgwick számára távmunkában kezelje a munkavállalói kártérítési ügyeket a kitettség vizsgálatától az elbírálásig és lezárásig. A munkakör része az egyezségi tárgyalás, a károkkal kapcsolatos kommunikáció és a viszontbiztosítók felé történő jelentéstétel.
Leírás
- Vizsgálja meg az ügyfelek munkavállalói kártérítési ügyeit, és határozza meg a fizetendő juttatásokat
- Kezelje a károk elbírálását a szolgáltatási standardokkal, az iparági gyakorlattal és az ügyféligényekkel összhangban
- A gyors lezárás érdekében kidolgozott intézkedési tervek alapján dolgozza fel a károkat
- Vizsgálja ki a károkat, és gyűjtsön információt a kitettség felméréséhez
- Tárgyaljon egyezségekről a kijelölt hatáskörén belül
- Tájékoztassa a károsultakat és az ügyfeleket a káresemények alakulásáról és feldolgozásáról
- Jelentse a károkat a viszontbiztosítóknak
- Adjon professzionális és időben érkező választ az iránymutatás iránti kérésekre
Követelmények
- Legalább öt év kárrendezési vezetői tapasztalat vagy végzettség és tapasztalat egyenértékű kombinációja
- Középiskolai érettségi vagy GED
- Akkreditált főiskolán vagy egyetemen szerzett alapdiploma előnyt jelent
- A munkakörhöz kapcsolódó szakmai tanúsítvány előnyt jelent
- A floridai, georgiai, észak-karolinai és dél-karolinai engedélyezési és joghatósági követelmények gyakorlati ismerete
- Számítógépes gépelési készség
- Hallás, látás és szóbeli kommunikáció képessége
- Erős, világos és elvont gondolkodási készség
- Megbízható ítélőképesség és diszkréció
- Határidők betartásának képessége
Juttatások
- Rugalmas munkarend
- Munkavállalói ajánlási ösztönző program
- Agilis munkakörnyezet
- Karrierépítési és előrelépési lehetőségek
- Egészség-, fogászati és látásbiztosítási fedezet
- Munkáltatói hozzájárulással működő 401(k) program
- Fizetett szabadság
- Rokkantsági és életbiztosítás
- Munkavállalói támogatási program
- Rugalmas kiadási vagy egészségügyi megtakarítási számla
- További önkéntes juttatások
- Rugalmas munkavégzési hely és karrierút
- Szakmai fejlődési lehetőségek