Kundefordringsmedarbeider – økonomi og regnskap, EXL (hybrid, Noida)
EXL
Støtt EXLs arbeid med kundefordringer, blant annet kunderegistre, betalingsføring, innkreving og avstemminger. Dette er en hybridstilling med arbeidssted i Noida, India.
Åpne
Numeral (YC W23) utvikler programvare for automatisert håndtering av merverdi- og salgsskatt for e-handels- og SaaS-selskaper. Plattformen kobler sammen virksomhetsdata, identifiserer relevante skatteforpliktelser, støtter registrering i delstater, beregner og krever inn riktige skatter samt håndterer innbetalinger på tvers av jurisdiksjoner. Ved å samle disse prosessene i ett system hjelper Numeral selskaper med å redusere det løpende administrative arbeidet knyttet til overholdelse av reglene for salgsskatt og begrense den regelmessige håndteringen til noen få minutter hver måned.
Programvareingeniør innen vekst — hybrid i New York
Bygg kundevendte funksjoner, backendtjenester og vekstverktøy for Numerals AI-baserte skatteplattform. Forbedre kundeanskaffelse, onboarding, kundelojalitet og målbare forretningsresultater gjennom eksperimentering og datadrevet utvikling.
Beskrivelse
- Utvikle produktfunksjoner, backendtjenester og interne verktøy som støtter Numerals vekst
- Forbedre kundearbeidsflyter fra registrering og onboarding til aktivering og fornyelser
- Samarbeide med salg, markedsføring og Customer Success for å identifisere og løse forretningsutfordringer
- Lede ingeniørprosjekter fra den innledende avgrensningen til utrulling og videre iterasjon
- Instrumentere kritiske arbeidsflyter, etablere suksessmål og evaluere forretningspåvirkning
- Gjennomføre eksperimenter og bruke kundetilbakemeldinger og data til å prioritere forbedringer
- Levere pålitelig og vedlikeholdbar programvare samtidig som raske iterasjoner balanseres mot teknisk kvalitet
Krav
- Minst to års erfaring med å levere programvare til produksjon
- Gode ferdigheter innen feilsøking og strukturert problemløsning
- Praktisk erfaring med backendteknologier som Node.js, PostgreSQL, Redis og skytjenester, helst AWS
- Evne til å knytte tekniske beslutninger til kundebehov og forretningsresultater
- Datadrevet tilnærming til prioritering av arbeid og evaluering av resultater
- Selvstendighet og dokumentert evne til å ta prosjekter fra idé til produksjon
- Tydelig kommunikasjon og godt samarbeid med tekniske og ikke-tekniske kolleger
- Trives med å jobbe i en raskt voksende og uavklart arbeidshverdag
- Erfaring med å utvikle programvare for salg eller markedsføring er en fordel
- Erfaring med onboarding, aktivering, kundelojalitet, fornyelser eller ekspansjon er en fordel
- Erfaring med å jobbe i eller sammen med vekstteam er en fordel
Fordeler
- Mulighet for aksjeeierskap
- Omfattende helse-, tann- og synsforsikring
- Velværeordninger, inkludert Headspace og Peloton One App
- 401(k)-ordning
- Flyttehjelp til New York City ved behov
- Lunsj og snacks på kontoret
- Regelmessige teamsamlinger og bedriftsarrangementer
- En kultur med fokus på eierskap
Relaterte jobber
HR-administrator
Viridor
Ha ansvar for onboarding og administrasjon gjennom hele medarbeiderreisen, håndtere HR-henvendelser og støtte etterlevelse i Viridors People & Culture-team. Stillingen er basert i Storbritannia med en hybrid arbeidsordning.
Åpne
Rekrutterer, Pakistan (fjernarbeid)
HR Ways - Hiring Tech Talent
PakistanFjernarbeidHeltidJuniorIngen grad krevesPåkrevd Språk: engelskPåkrevd Språk: urduRekrutteringRekrutter bud, operatører, lageransatte og andre medarbeidere i Pakistan for et internasjonalt kosttilskuddsselskap. Håndter kandidatsøk, intervjuer, onboarding og daglige rekrutteringsdata på avstand.
Åpne
Senior HR-forretningspartner
Cambium Learning GroupUtform HR-strategien for en forretningsenhet hos Cambium Learning Group ved å gi ledere råd om organisering, talenter og endring. Led arbeidsstyrkeplanlegging, etterfølgerplanlegging og medarbeiderrelasjoner i en fjernarbeidsrolle basert i USA.
Åpne
Bemanningsspesialist på arbeidsstedet – Surge Staffing, Newark, Ohio
Surge Staffing
Rekrutter og onboard kandidater for Surge Staffings kunder, bygg kunderelasjoner, utvikle salgsmuligheter og bidra til den daglige driften av avdelingen.
Åpne
Senior rekrutterer, go-to-market
TaktileLed go-to-market-rekrutteringen i Taktile, der har en AI-plattform som hjelper finansinstitusjoner med å automatisere beslutninger. Utform strategier for kandidatsøk, rekrutteringspraksis og kandidatopplevelsen.
Åpne
Senior rekrutterer innen go-to-market
TaktileLed rekrutteringen innen go-to-market hos Taktile, fra sourcingstrategi og samarbeid med ansettende ledere til ferdigstilte tilbud. Skap en tydelig kandidatopplevelse og styrk rekrutteringsarbeidet etter hvert som selskapet vokser.
Åpne
Senior HR Operations Manager
FUJIFILM Corporation
USA
California107 400 $ – 120 000 $ / år
På stedetHeltidSeniorLeadPåkrevd Språk: engelskPersonaladministrasjonLed arbeidet med medarbeidernes livssyklus, etterlevelse, rapportering og prestasjonsoppfølging hos FUJIFILM Biosciences. Stillingen er basert på kontoret i Santa Ana, California.
Åpne
Senior HR-direktør
VeraltoUSA
Massachusetts175 000 $ – 225 000 $ / år
HybridHeltidSeniorPåkrevd Språk: engelskPersonaladministrasjonSom Veraltos fremste HR-partner utformer du strategien for talenter, organisasjon og kultur i den globale konsernorganisasjonen. Du leder bemanningsplanlegging, etterfølgerplanlegging og sentrale HR-programmer samt et lite team.
Åpne
Talent Acquisition Manager
SelectLine Software Gmbh
Led rekruttering fra start til slutt hos SelectLine Software, et tysk programvareselskap. Ha ansvar for søk, utvelgelse, kandidatopplevelse og employer branding i en hybridrolle.
Åpne