Wells Fargo
Wells Fargo
Wells Fargo er et multinasjonalt selskap innen finansielle tjenester, med virksomhet innen banktjenester og relaterte finansielle produkter. Selskapets rekruttering omfatter muligheter for personer tidlig i karrieren, erfarne spesialister og ledere, med vekt på samarbeid, innovasjon og en inkluderende arbeidsplasskultur. Selskapet fremhever også utviklingsprogrammer som er utformet for å støtte karriereutvikling på tvers av den brede arbeidsstyrken.

Ledende programvareingeniør, agentisk AI — Wells Fargo (hybrid)

Led Wells Fargos utvikling av fullstackapplikasjoner og agentiske AI-løsninger for migrering av kreditt-risikodata. Bruk ekspertise innen Java, Python, sky og virksomhetsautomatisering i moderniseringsinitiativer.

Beskrivelse

  • Bygg, test, distribuer og støtt applikasjoner og AI-aktiverte løsninger i virksomhetsskala
  • Opprett og vedlikehold fullstackapplikasjoner med Angular eller React, Spring Boot, SQL Server og relaterte teknologier
  • Design og lever agentiske AI-løsninger ved hjelp av LangGraph eller sammenlignbare rammeverk, LLM-er, retrieval-augmented generation, prompt engineering og agentorkestrering
  • Utvikle Python-tjenester, API-er, automatiseringsverktøy og datapipelines
  • Samarbeid med produkteiere, arkitekter, forretningspartnere og utviklingsteam for å utforme og implementere tekniske løsninger
  • Bidra i arkitekturdiskusjoner, tekniske designgjennomganger og fagfellevurderinger av kode
  • Undersøk og løs komplekse problemer på tvers av applikasjoner, databaser, integrasjoner og AI-komponenter
  • Støtt arbeid med CI/CD, DevOps, testing, sikkerhet og operasjonell kvalitet
  • Veiled junior- og mellomnivåingeniører og gi teknisk retning
  • Følg den nyeste utviklingen innen AI, programvareutvikling og applikasjonsmodernisering
  • Vær en senior teknisk bidragsyter i strategiske programmer for programvareutvikling og AI
  • Lever pålitelige løsninger gjennom disiplinerte utviklingsmetoder og sterke tekniske standarder
  • Samarbeid med forretnings- og teknologipartnere for å finne muligheter for automatisering, modernisering og AI-adopsjon
  • Engasjer interessenter på tekniske og ikke-tekniske nivåer og bidra til å forme tekniske beslutninger
  • Frem innovasjon, ansvarlighet, kontinuerlig forbedring og teknisk kvalitet

Krav

  • Minst fem års erfaring med spesialisert programvareutvikling eller tilsvarende erfaring oppnådd gjennom arbeid, opplæring, militærtjeneste eller utdanning
  • Minst fem års erfaring med å bygge Java-applikasjoner med Spring Boot og mikrotjenestearkitekturer
  • Minst fem års erfaring med å utvikle Python-baserte løsninger
  • Minst seks måneders erfaring med å lage agentiske AI-løsninger med LangGraph eller et lignende agentrammeverk
  • Praktisk erfaring med SQL Server, inkludert datamodellering, ytelsesjustering og spørringsoptimalisering
  • Erfaring med å bygge virksomhetsapplikasjoner med Angular eller React
  • Erfaring med LLM-er, prompt engineering, RAG, vektordatabaser og utvikling av AI-applikasjoner
  • Erfaring med å designe og bygge RESTful API-er og distribuerte systemer
  • Erfaring med Git, CI/CD-pipelines, automatiserte tester og moderne SDLC-metoder
  • Erfaring med Azure, AWS eller en annen skyplattform
  • Erfaring med å anvende AI-styring, observerbarhet, evalueringsrammeverk og ansvarlig AI-praksis
  • Erfaring med å lage AI-drevne løsninger for produktivitet, automatisering eller modernisering
  • Erfaring med semantiske modeller, vektorsøk, kunnskapsgrafer eller metadatadrevne arkitekturer
  • Erfaring med containerteknologier, inkludert Docker og Kubernetes
  • Erfaring med å arbeide i smidige team med Jira og moderne DevOps-praksis
  • Dokumentert evne til å veilede ingeniører og gi teknisk lederskap i et team
  • Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner med tekniske og ikke-tekniske målgrupper
  • Sterke analytiske evner samt gode ferdigheter innen feilsøking og problemløsning
  • Dokumentert entusiasme for agentisk AI, innovasjon innen programvareutvikling og kontinuerlig læring
  • Evne til å arbeide på stedet på en av de oppførte lokasjonene i samsvar med selskapets hybridpolicy

Fordeler

  • Arbeidsgiver med like muligheter
  • Tilrettelegging for personer med funksjonsnedsettelser er tilgjengelig under rekruttering og intervjuer
  • Rusmiddelfri arbeidsplass

Relaterte jobber